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第十二話 衛生委員会の事前準備③
産業医の訪問が数日後に迫っていた。
当たり前だが、ただ客を迎えて話をして帰すというだけのイベントではない。千里は少しだけ不安だった。
通常であれば1ヶ月に1回1時間訪問のところを、2ヶ月に1回30分（料金約4割引き）というお手頃な案を提示してもらったためだ。
30分という短い時間で効率よく進めなければならない。千里はもう一度当日の流れを振り返った。
14:00-14:10 職場巡視
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第十一話 衛生委員会の事前準備②
参加メンバーが決まったことで、ようやく衛生委員会の開催日に言及できるようになった。
衛生委員会は就業時間内に行わなくてはならないという決まりがあるので、開催がいつでも、こちらに時間的な不都合は生じない。最初だし、ここは産業医の都合に合わせようと千里は思った。メールでいくつかの日時を提示して、今はその返信待ちだ。
「さて、次はコレね」
そして覚悟を決めて机に向かう。
そこに待っている仕事は、
第十話 衛生委員会の事前準備①
熱い思いを持って、ベンチャー企業で働く人たち。
縁の下の力持ちである人事の方々がこのような人たちを支えている。
ベンチャー企業に入社2年目の江川千里の産業医採用への挑戦は続く、、、
※このシリーズを初めて読む方はこちらからご覧ください。
来週はその産業医が初訪問する運びとなっている。それはつまり、社内に衛生委員会を設置しなければならないということだ。
「衛生委員会、衛生委員会、衛生委員会…」
第九話 ついに産業医を採用！
熱い思いを持って、ベンチャー企業で働く人たち。
縁の下の力持ちである人事の方々がこのような人たちを支えている。
ベンチャー企業に入社2年目の江川千里の産業医採用への挑戦は続く、、、
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「社長、本日のどこかで時間をもらえますか？」
産業医の選別、採用について、千里は今までの情報を社長に説明することにした。
やはり1回の面接だけでは正確で
第八話 産業医との交渉
熱い思いを持って、ベンチャー企業で働く人たち。
縁の下の力持ちである人事の方々がこのような人たちを支えている。
ベンチャー企業に入社2年目の江川千里の産業医採用への挑戦は続く、、、
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これは産業医に限った話ではないが、人事労務である千里は、従業員の採用の際には必ず、
「一度の面接では相手の人柄がわからない」
「求めるスキルがあるか、その練
第六話 衛生管理者の資格の勉強方法
熱い思いを持って、ベンチャー企業で働く人たち。
縁の下の力持ちである人事の方々がこのような人たちを支えている。
ベンチャー企業に入社2年目の江川千里の産業医採用への挑戦は続く、、、
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さて、産業医の採用を進めつつ、同時にやらなければいけないことがある。衛生管理者の資格取得へ向けての勉強だ。
千里は気持ちを切り替えて衛生管理者の勉強法について
第五話 産業医の選び方
熱い思いを持って、ベンチャー企業で働く人たち。
縁の下の力持ちである人事の方々がこのような人たちを支えている。
ベンチャー企業に入社2年目の江川千里の産業医採用への挑戦は続く、、、
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千里は、知人が産業医をしているという従業員の話を聞いた。
その医師はベンチャー企業での産業医経験があるという。それなら弊社に産業医として招いても問題はなさそうだ
第四話 産業医の見つけ方
熱い思いを持って、ベンチャー企業で働く人たち。
縁の下の力持ちである人事の方々がこのような人たちを支えている。
ベンチャー企業に入社2年目の江川千里の産業医採用への挑戦は続く、、、
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無事申し込みを終えホッとするのも束の間、資格取得へ向けての勉強を進めつつ、今度は産業医採用についても調べなければならなかった。
インターネットで調べてみると、
第三話 衛生管理者の受験申し込み
熱い思いを持って、ベンチャー企業で働く人たち。
縁の下の力持ちである人事の方々がこのような人たちを支えている。
ベンチャー企業に入社2年目の江川千里の産業医採用への挑戦は続く、、、
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衛生管理者の合格率が55～70%と知った千里は、自分が不合格になった時の備えとして、共に受験してくれる人を募ることにした。
国家資格を一緒に取りませんか、とい
第二話 衛生管理者の資格って必要？
熱い思いを持って、ベンチャー企業で働く人たち。
縁の下の力持ちである人事の方々がこのような人たちを支えている。
ベンチャー企業に入社2年目の江川千里の産業医採用への挑戦は続く、、、
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「まずは衛生管理者の資格を…これって誰に取ってもらえばいいんだろう。探せば社内に誰か資格を持ってる人がいたりしないかな…？」
千里は、先日社労士とのミーティ
第一話 長い道のりの始まり
熱い思いを持って、ベンチャー企業で働く人たち。
縁の下の力持ちである人事の方々がこのような人たちを支えている。
ベンチャー企業に入社して2年目となる江川千里の産業医採用への挑戦が始まろうとしている。
忙しい日々の始まり
人事労務である江川千里千里が働いている会社は、従業員が30名を超え、今なお毎月従業員が増え続けている、とても勢いのあるベンチャー企業である。
それというのも、応募者を面接して
ベンチャー企業産業医 プロフィール
こんにちは！ベンチャー産業医です！
私は、33歳男性で精神科医&産業医です。東京都在住で、現在はベンチャー企業様を中心に産業医を10社以上務めております。ベンチャー企業様を産業医としてサポートしたいという思いで日々仕事をしております。
<経歴>
慶應義塾大学医学部卒業後、慶應大学ストレス研究センターを経て、都内の内科・心療内科クリニック院長を務める。また、嘱託産業医として、20社の企業をサポート
ベンチャー企業の産業医の選び方②紹介機関の決め方
こんにちは！20社の産業医を務めておりますベンチャー企業産業医です！
以前、産業医紹介会社を選ぶ際には、まず採用したい産業医像を明確化してくださいとお伝えしました。本日は、②産業医の紹介機関を決めるに関してお話ししたいと思います。
まだこちらをお読みではない方は、こちらを読んでからお進みください。
1. 医師会からの紹介
地域によっては、医師会は地元の開業している医師を企業に紹介しております
あなたもショートスリーパーになれる？
こんにちは！20社の産業医を務めておりますベンチャー企業産業医です！
このnoteに訪問してくださった方は、日頃からパフォーマンスをあげることに気をつけているのではないでしょうか。睡眠時間を短くし、活動時間を上げて、仕事や人生を楽しむ、そのような生活を思い描いたのではないでしょうか。
誠に残念ですが、本日はショートスリーパーを目指される方へ悲報をお伝えしなくてはなりません。
<結論>
ショー