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社会人になってからの足跡。新卒から現在まで③
1994年4月に社会人デビューしてから、色々な経験をさせていただきました。また、色々な方と出会い支えていただきました。転職も数回していますが、その度に自分の職務経歴書を見て、「信じてもらえるかな・・・」と思うくらい幅が広いです。現在、メインのキャリアは「管理系」とお答えしていますが、そのきっかけとなった人事部業務に携わるまでの経験と経緯を複数回に分けて、書いていこうと思います。（具体的な会社名は伏
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社会人になってからの足跡。新卒から現在まで①
1994年4月に社会人デビューしてから、色々な経験をさせていただきました。また、色々な方と出会い支えていただきました。転職も数回していますが、その度に自分の職務経歴書を見て、「信じてもらえるかな・・・」と思うくらい幅が広いです。現在、メインのキャリアは「管理系」とお答えしていますが、そのきっかけとなった人事部業務に携わるまでの経験と経緯を複数回に分けて、書いていこうと思います。（具体的な会社名は伏
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Googleが本気で取組んだ生産性を向上させるチーム作り: Project Aristotle（プロジェクト アリストテレス）
Project Aristotle（プロジェクト アリストテレス）は、Google Inc.が2012年に開始した労働生産性向上計画に与えられたコードネームです。
あのGoogle社が本気で取組んだ生産性向上にむけた分析なんて、凄いですね・・・掻い摘んでご紹介します。
プロジェクトの目的は、生産性の高い「効果的なチームの条件」を調査して、定義づけること。
古代ギリシャの哲学者・アリストテレスの言