「#ぼっち人事」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

リファラル採用強化💪全社キックオフから約1ヶ月で2人の内定者が出た話

重田@アルダグラム人事

3か月前

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【ぼっち人事の1年間】アルダグラム入社後の1年間を振り返る

重田@アルダグラム人事

8か月前

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ぼっち人事からの卒業！一人目人事が仲間を増やすために行ったことを振り返ってみた

9か月前

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ぼっち人事が面白がってるchatGPTについてのお話（四方山話）

5か月前

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実録：新卒採用やってない会社で新卒学生を選考する（ぼっち人事のイレギュラー新卒採用）

8か月前

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N-2期にあたり、管理部長とメンバーを大募集！「管理部はオフェンシブに！社員と会社の熱源になって」経理×CEO対談！

SDGs×AI｜大量廃棄を無くす「FULL KAITEN」

9か月前

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ぼっち人事が思う、普遍的な「選考基準」のお話（こんな候補者はイヤだ）

9か月前

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ぼっち人事が「人事」という職種を目指した理由（物語の主人公にはなれない）

1年前

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実録：肉食系人事の採用手法ver.1.01（2022年下半期口説き3件）

11か月前

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ぼっち人事が受ける、営業電話あるある（雑談）

10か月前

3

ぼっち人事が感じる、採用の繁忙期と閑散期

11か月前

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ぼっち人事にあると良い「人事」以外の能力（人事になりたい人or部下とる人向け）

1年前

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ぼっち人事が思う「新卒採用」の目的（数字と効果と心得と。頑張れ人事。）

1年前

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ぼっち人事が実践している人材紹介会社の契約書確認ポイント

1年前

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ATS（採用管理システム）導入したくて、HRMOS・HERP・Talentioで悩んだ話

重田@アルダグラム人事

1年前

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ぼっち人事が思う「メンタル不調」に対する考え方（さわり）

1年前

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「バーティカルSaaSだと、生涯“建設業界”にコミットできるの？」と聞かれて、「私はただ、自分のこどもが生きる未来の当たり前を守りたいんだよね」って答えた話

重田@アルダグラム人事

1年前

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ぼっち人事の考える採用選考における優先順位付け（対応の違いが生まれる理由）

1年前

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ぼっち人事が考える繁忙期の仕事の優先順位

9か月前

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ぼっち人事が心掛ける「人事評価業務」の勘所

1年前

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