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About Recovery

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会社の概要~スタッフのことまで、リカバリーの様々なことをご紹介します♪
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#リカバリー

【前編】リカバリーの産休・育休事情

【前編】リカバリーの産休・育休事情

こんにちは!
人財企画の原口です。

朝晩の風は涼しくなってきたものの、まだまだ日中の日差しは堪えますね。

残暑に台風と、目まぐるしく変わる気候ではありますが、皆さんいかがお過ごしでしょうか。

今回の記事では、私自身に再び産休・育休を取得する機会が巡ってきたので、5年前との違いなども含めてご紹介したいと思います!

1.そもそも「休暇」と「休業」の違いって何?よく耳にする「産休」や「育休」です

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いきいきと働ける会社を目指して

いきいきと働ける会社を目指して

こんにちは。
人財企画ユニットの髙森です。

本日は「役職者昇格プログラム」後編をお届けします。
前編ではプログラムがスタートした背景やスケジュール、評価項目などについてお伝えしました。

後編は、プログラムの詳細について共有できればと思います^^

1.「役職者昇格プログラム」の詳細と最終評価までの道のり前編では、主に大枠の概要について触れていたため、ここからはより具体的な項目を事例なども含めな

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ついに公開!リカバリーの役職者昇格プログラム

ついに公開!リカバリーの役職者昇格プログラム

こんにちは。
人財企画ユニットの髙森です。

本日はぜひ皆さんに知っていただきたいなと思い、以前からnoteに書きたくて仕方なかった、リカバリーの「役職者昇格プログラム」についてご紹介したいと思います^^

このプログラム、本当に奥が深いんです、、、!
私の上司である広瀬からこの話を聞くまでは、まさかここまでやっていたなんて、と驚きを隠せませんでした!

お伝えしたいことがたくさんあるので、前編・

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夏季限定!オリジナルノベルティに◯◯◯が仲間入り

夏季限定!オリジナルノベルティに◯◯◯が仲間入り

こんにちは、人財企画の原口です!
7月に入ってから連日の猛暑と急な雷雨で、じっとり肌にまとわりつくような熱気に苦しさすら感じています(^_^;)

いよいよパリ五輪開催を間近に控え、国内でも日本選手団を応援する企業や自治体によるコラボ商品・ノベルティを目にする機会が増えました。

日々ノベルティについて考えている私たち人財企画ユニットにとって、パリ五輪は刺激を得られるまたとない機会となっています!

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前編:今こそ語る!10周年祝賀会を振り返って

前編:今こそ語る!10周年祝賀会を振り返って

こんにちは、人財企画の原口です!
今回は大変遅ればせながら、昨年行った10周年祝賀会について振り返っていきます。

以前に広瀬が書いた「祝賀会を控えて思うこと」も併せてご覧ください。

初めて大きなイベントを企画するにあたっての準備や苦労した点などまとめましたので、少しでも参考になればと思います(*^^*)

1. 10周年祝賀会の目的やコンセプト

イベント運営にあたって大切なものといえば、「目

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「もっとリカバリーを知ってほしい!」配りやすくて使いやすい、新しいノベルティができました。

「もっとリカバリーを知ってほしい!」配りやすくて使いやすい、新しいノベルティができました。

こんにちは、人財企画・原口です!

皆さんはこちらの投稿を覚えていらっしゃいますか?
https://note.com/recovery_blog/n/n402a07827d86
全社的なロゴのリニューアルが進み、リカバリーの認知活動に使用していたノベルティもついに新しくなりました。

これまでは業務部の方にお任せしていたノベルティ関連ではありますが、ロゴの刷新に伴い、我々人財企画ユニットが引き継

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今だから知ってもらいたい!リカバリーのバックオフィス〜財務経理編①〜

今だから知ってもらいたい!リカバリーのバックオフィス〜財務経理編①〜

こんにちは、リカバリー人財企画の原口です!

新年度に入り1ヶ月が経ちましたが、みなさんいかがお過ごしですか?
じっとり汗ばむような日も増え、全国的に梅雨本番といったところでしょうか。

今日はリカバリーのバックオフィス紹介第二弾として、財務経理ユニットについてお話したいと思います。

1.スタッフ紹介バックオフィスのすべてを新宿本社にしているリカバリーですが、財務経理ユニットは経理チームとレセプ

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リカバリー、生まれ変わったってよ。

リカバリー、生まれ変わったってよ。

こんにちは、人財企画・原口です。

突然ですが、皆さんはこちらの投稿を覚えていらっしゃいますか?(リカバリー、ロゴ変えるってよ)

約半年の時を経て、ついにこの度、Recovery International株式会社はロゴをリニューアルいたしました!

今回は皆さんお待ちかねの新ロゴお披露目投稿です。
多分一番お披露目を待ちかねていたのは私かもしれません(*^^*)

そういうわけで、この投稿では

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キュアだけではなく、ケア

キュアだけではなく、ケア

こんにちは!企画情報の原口です。

リカバリーには企業理念である「もう一人のあたたかい家族」のもとに3つの価値観が存在します。

・利用者目線のサービスを追求
・主体的に社会課題への挑戦
・自発的な相互扶助の推進

この3つの価値観は在宅医療に従事する上で必要不可欠な視点かと思います。
その中でも人によってとらえ方が様々なので、なかなか答えを見つけられないのが「利用者目線のサービスの追求」ではない

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リカバリー、ロゴ変えるってよ。

リカバリー、ロゴ変えるってよ。

こんにちは、企画情報の原口です。

前回の記事では社長コラムより、企業理念である「もう一人のあたたかい家族」についてご紹介しました。
代表が描く「もう一人のあたたかい家族」がもたらす未来

現在の企業理念は2020年に新しく制定されましたが、この度Recovery International株式会社はコーポレートロゴを刷新することとなりました。

そこで、今回はコーポレートロゴの刷新に至った経緯を

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代表が描く「もう一人のあたたかい家族」がもたらす未来

代表が描く「もう一人のあたたかい家族」がもたらす未来

こんにちは、企画情報の原口です!

これまで広瀬や榎本の書いたブログ記事でも度々出てきた「もう一人のあたたかい家族」という企業理念。

多くの人は「利用者様と家族のような関係を築くこと」だと考えるのではないのでしょうか。

もちろんそういった意味もあるのですが、リカバリーの理念である「もう一人のあたたかい家族」にはもっと別の顔もあるのです!

今回は弊社の理念とリカバリーの目指す訪問看護について、

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事務スタッフが垣間見た在宅医療の世界

事務スタッフが垣間見た在宅医療の世界

こんにちは、リカバリー企画情報ユニットの原口です。
この度、なんと私自身が同行訪問を体験してきました!

リカバリーの隠れた(?)制度として、本社勤務のスタッフでも希望すれば同行訪問を体験することができます(*^^*)

(もちろん医療的な処置は一切行わず、利用者様とお話したり看護師やセラピストの指示のもと更衣や歩行補助、体位変換時のお手伝いを体験するといった内容です)

1. 石神井公園事務所に

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訪問看護 × ICT = 「 ? 」

訪問看護 × ICT = 「 ? 」

こんにちは!リカバリー企画情報の原口です。
今回のブログ記事では、リカバリーが進めているICT化についてお話したいと思います。

ICTってなに?新型コロナウイルスの流行により、全国的に在宅ワークの動きが強まっています。その中でよく耳にするのがICT化ではないでしょうか。

ICTとは「Information and Communication Technology」の略で、日本語では「情報通信技

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