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経営者向け記事

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経営者が知っておくとちょっと便利と思われる記事たちです。コンサル内容も含みます。
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2022年8月の記事一覧

【コンサル】あなたの会社は集団?チーム?

【コンサル】あなたの会社は集団?チーム?

夏バテ対策で、早朝ジョギングをする村上です。

@鷺沼発
マネーコンサルティングスラッシュオー
&資産バランスプロジェクト

さて、会社にはいろんな人が集まります。
それを皆”組織”とか”チーム”と言います。
しかし、町で若者の集まりを見ると”集団”といいます。

村上は良いチームを目指そうと話しますが、集団との違いは何でしょうか?
そして、人が会社に集まればすべて”チーム”なのでしょうか?

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【富裕層営業・コンサル】営業で部下を持ったら話し合う1on1ミーティング

【富裕層営業・コンサル】営業で部下を持ったら話し合う1on1ミーティング

中華料理なら「新橋亭」と思っている村上です。

@鷺沼発
マネーコンサルティングスラッシュオー
&資産バランスプロジェクト

村上はクライアント先でも1on1を行うことが多くあります。
その時に使用する考え方などがお伝えできればと思います。

この1on1の形式が出来上がったキッカケは、証券会社時代の上司にあります。仮にK課長としましょう。
K課長の印象は、取り立てて指示をしない人でした。
私が「

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【コンサル事例】会社が飛躍する話2

【コンサル事例】会社が飛躍する話2

今日はストレッチ多めにして、外出予定の村上です。

@鷺沼発
マネーコンサルティングスラッシュオー
&資産バランスプロジェクト

さて、前回の続きです。

結論から、「新しい戦略や施策を行って、問題が起きないことはない」ということです。
手前みそながら、S社のコンサル時に行ったことを書いていこうと思います。
ご参考になれば幸いです。

早速いってみましょー!

※最後まで読んで、記事がお役に立ちま

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【コンサル事例】会社が飛躍する話

【コンサル事例】会社が飛躍する話

今日もジョギング終わりの村上です。

@鷺沼発
マネーコンサルティングスラッシュオー
&資産バランスプロジェクト

さて昨日は昨日で危機感や失敗学の話をさらっとやりました。

今日は、ここをやったら飛躍したよ!という事例です。
結論としては、「やりやすいところを必死にやっても意味ない。やらなくてはいけないことに手を突っ込もう」という話です。

早速いってみましょー!

※最後まで読んで、記事がお役

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【コンサル】名経営者って危機感の持続がすごい

【コンサル】名経営者って危機感の持続がすごい

2週間固形物が食べられないのと、運動ができなかったため体力の低下が激しい村上です。

@鷺沼発
マネーコンサルティングスラッシュオー
&資産バランスプロジェクト

「村上くん今のうちの○○の売上どう思う?」
これは、証券会社時代に某上場企業の経営者にいわれた言葉です。

ちなみにこの会社は少々のアップダウンがあるものの、もう10年くらい右肩上がりの状況が続いていました。

また、「A社(他業界)で

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【コンサル】組織力を阻害するもの

【コンサル】組織力を阻害するもの

やっとアゴが日常に戻りました村上です。

@鷺沼発
マネーコンサルティングスラッシュオー
&資産バランスプロジェクト

さて、日本人は
・空気を読む
・協調性がある
というイメージを皆さまお持ちだと思います。
また、本田圭佑さんも「もともと組織力は日本人に備わっている。だから個を磨くべき」という発言をされていたのをご記憶にある方もいらっしゃると思います。

ん~そうでしょうか?というのが今回です。

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