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話す、単純だけどすごい効果
普段は相談を受ける側としてお仕事をしていますが、自分自身も誰かに話を聴いてもらうことは好きだし、癒しや気づきの効果を日々実感しています。
昨日も家族と何気ない会話の中で
私がこれまでどんな仕事に就いてきたか、という話題になったのですが
私が長く続いた仕事はいずれも
ある程度の゛個の空間゛があったことが判明しました。小さなことではありますが、私にとってそういった空間環境は非常に大切なことだったのだ
お給料=我慢料、じゃない
「お給料は我慢料だ」なんて昔は言われてましたよね。
今の時代はもう古い・・。
楽しく働いて、お金を稼いでいる人はいっぱいいるし
それは悪ではありません。
例えば
・ 自分のやりたいことと全く違う仕事内容
・ ハラスメントのひどい職場
・ 劣悪な人間関係や環境
に我慢に我慢を重ね居続けると心や体の病気になります。
自分のエネルギーは自分が活き活きできるところに使うべきだし
そのほうが何倍も力
どんな仕事がむいているのか?
お仕事を選ぶ時、重要となってくるのが下記の3要素と言われています。
いわゆる
「興味」
「能力」
「価値観」
を知ることなのですが、もっと簡単に言うと
「興味」=好きなこと
「能力」 =できること
「価値観」=大切にしていること
となります。
子供みたい・・と感じる方もいらっしゃるかもしれません。
でも、この子供のように原始的なところが実は大事なのです。
上記3つの全てを満たす仕事はなかなか無い
”好きなことを仕事にする”とは
”少しでも好きなことを仕事にする”というほうが現実味を帯びているかもしれません。
全体の30~40%程度でも、業務の中に好きなことがあれば、
仕事は続くと考えています。
それが全く無いのであれば転職したほうが良いと思います。
もちろん仕事の内容以外にも”好き”はいろいろありますね。
・人間関係が良いから好き
・オフィスがきれいだから好き
・残業が無いから好き、逆に残業代をバリバリ稼げるから好き
人と企業のマッチング
マッチング、と聞くと婚活などを連想される方もいらっしゃると思います。
実は、就活はこれに近いものがあり
「人と企業の相性」がとても重要になってきます。
この場合の「相性」とは、
人から企業に対しては⇒仕事内容、社風、働く人々、タイミング
企業から人に対しては⇒ニーズ(求めるスキル)、人柄、タイミング
等が挙げられるでしょうか。
私がクライエントの皆さんによくお話するのは
「不採用の通知が来ても、マ
明日面接!という人も必見!これだけは押さえておきたい就活面接ポイントと直前練習!
キャリアコンサルタントのMichiです。
これまで学生から社会人まで2000名以上のクライエントを個別支援してきました。
就活で避けて通れない最終関門は言うまでもなく”面接”です!
そうは言っても結局面接って何が大事なんだろう!?内定をもらえるポイントって何だろう!?
私自身もよく考えるお題です。
少し話がそれますが、「自分は面接が得意です」といって私の所に来るクライエントはほとんどいません。皆