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「ハイレベルを目指す」就活生を応援するコミュニティ。 早慶を卒業し、現在は大手で人事をしている社会人が運営しています。

  • 就活生のための企業分析

    就活生が知らない「企業の実態」を財務情報から分析していきます。 客観情報からわかる企業の将来性やリスクについて、ここだけの話を掲載しています！

  • トヨタ自動車の分析記事

    トヨタ自動車に関連する記事をまとめています。

固定された記事

大学1・2年生から始める就活の教科書

こんにちは！マナベル就活部です！ 今回は、大学1・2年生向けに就活の基本的なお話をお伝えします。 そもそも就活とは何か。簡単に言えば、自分が将来何をして働きたいか…

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3年前
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DeNAサマーインターン 選考フロー完全攻略【サマー参加者＆内定者が徹底解説】＜1on1特典付き＞

就活マナベル編集部です。 本noteをご覧いただき、ありがとうございます。 今回は、メガベンチャー「DeNA」のサマーインターン参加者・内定者が監修した攻略記事です。 …

2,500〜
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1日前
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【P&G就活対策】「内定者のES徹底解剖編」 企業分析を活かし、面接を意識するESを書く＜事例と解説付き＞ | manabel 就活部

＜このページはこんな就活生に向けて書いてます＞ ・冬選考にエントリーする25卒生（ES対策） ※「冬選考」は 3days job があり、冬インターンとも言える ※冒頭は、面接…

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9か月前
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【P&G就活対策】「企業分析＋インターン・面接"逆質問"対策編」 インターン・面接攻略の全てを公開 | manabel 就活部

＜このページはこんな就活生に向けて書いてます＞ ・現在「25卒向けサマーインターン」の選考プロセスにあり、インターン前の面接、インターン後の最終面接の対策をしたい…

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9か月前
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【２４卒・２５卒向け】OB訪問を成功させるチェックリスト

ＯＢ・ＯＧ訪問前の事前準備①目的を決める OB訪問は、必ず目的を明確にした上で行いましょう。 なぜなら、目的が明確でないと、目的を達成するためにどの会社の誰に話を…

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1年前
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20回以上のOB訪問経験者が語る、三菱地所の企業分析！

三菱地所とは三菱地所は、国内第２位の不動産デベロッパーです。 丸の内を起点とした、丸ビル・新丸ビルを始めとするオフィスビル開発や、「プレミアム・アウトレット」「M…

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三菱地所に死ぬ気で就活した男の話

いつもマナベル就活部をご覧いただきありがとうございます。 今回はマナベル就活部を立ち上げた私の、就活の話をしたいと思います。 私は就活時、三菱地所という不動産会…

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2年前
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ANAの企業研究

ANAの現状まず、ANAの現状を２つの観点から読み解きます。 (a)財務状況 ANAの2022年3月期の業績としては、売上が約7400億円で約1000億の赤字となりました。 2020年度も約…

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2年前
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三菱HCキャピタルの企業研究

三菱HCキャピタルとは 三菱HCキャピタルは、2021年にリース業界大手である三菱UFJリースと日立キャピタルの合併により誕生しました。 三菱UFJ リースの強みであった大手向…

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オリックスの企業研究

オリックスとは オリックスは日本に「リース」の概念を広げた会社です。 「リース」とは、新品の機械や設備を主に長期間で貸し出し、手数料を取るビジネスモデルです。 ア…

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野村総合研究所(NRI)の企業研究！

NRIの歴史 NRIは、野村證券の一部署から発足し、日本初の民間総合シンクタンクとして1965年に誕生しました。 その後、1988年には野村コンピューターシステムと合併し、シ…

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今、資生堂が求める人材とは

今、資生堂が求める人材とは①グローバルで多様な価値観を持つ仲間と共闘できる人材 ②WEBマーケッターの素養がある人材 ③中国事業に興味がある学生(中国語が話せるなど) …

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2年前
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徹底解説！具体的な自己分析の進め方

こんにちは！マナベル就活部です！ 今回は就活で必ず行う必要がある「自己分析」について紹介します。 自己分析とは自己分析とは「過去の自分を知り、これからの自分を考…

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2年前
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【23・24卒向け】資生堂の企業研究

こんにちは！マナベル編集部です！23卒・24卒の就活生に向けて、資生堂の企業研究をまとめました。IR情報やニュース記事から、資生堂の最近の戦略を分析し、企業研究を行い…

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意外と知らない？トヨタ自動車の弱点

トヨタの弱み①莫大な固定資産トヨタは世界中に工場を保有し、グループ全体での従業員数も膨大です。スケールメリットを活かすために、企業拡大の過程で設備投資に注力して…

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2年前
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就活生必読！トヨタ自動車の強み

競合他社との比較(１)トヨタの競合メーカー自動車業界のライバルとしては以下メーカーが挙げられます。 海外自動車メーカー ・テスラ(約70兆円) ・フォルクスワーゲングル…

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2年前
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大学1・2年生から始める就活の教科書

大学1・2年生から始める就活の教科書

こんにちは！マナベル就活部です！
今回は、大学1・2年生向けに就活の基本的なお話をお伝えします。

そもそも就活とは何か。簡単に言えば、自分が将来何をして働きたいか考え、世の中にある企業から志望企業を選択し、企業の選考を受け、内定を獲得するまでの活動です。

就活はいつから始まるのか。本選考自体は、日系大手が4年生の春、外資系企業が3年の夏くらい始まります。
そのため、日系大手を受けるのであれば最

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DeNAサマーインターン 選考フロー完全攻略【サマー参加者＆内定者が徹底解説】＜1on1特典付き＞

DeNAサマーインターン 選考フロー完全攻略【サマー参加者＆内定者が徹底解説】＜1on1特典付き＞

就活マナベル編集部です。
本noteをご覧いただき、ありがとうございます。

今回は、メガベンチャー「DeNA」のサマーインターン参加者・内定者が監修した攻略記事です。

今回のnoteの流れは下記です！

まえがき：DeNAってどんな会社？

球団運営やゲーム会社として、聞き馴染みのある方は少なくないと思います。

＜主要事業＞
→出典：各事業の詳細は、次のPDFのp. 36~49へ
https

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【P&G就活対策】「内定者のES徹底解剖編」 企業分析を活かし、面接を意識するESを書く＜事例と解説付き＞ | manabel 就活部

【P&G就活対策】「内定者のES徹底解剖編」 企業分析を活かし、面接を意識するESを書く＜事例と解説付き＞ | manabel 就活部

＜このページはこんな就活生に向けて書いてます＞

・冬選考にエントリーする25卒生（ES対策）
※「冬選考」は 3days job があり、冬インターンとも言える
※冒頭は、面接対策編と同様です。ESについてのみ閲覧をご希望の方は、目次の「ES」をクリックしてください。

●P＆Gの事業内容・経営計画・「事業内容や戦略」をチェックする

目的：企業の事業領域や市場シェア、競争優位性や成長戦略を理解

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【P&G就活対策】「企業分析＋インターン・面接"逆質問"対策編」 インターン・面接攻略の全てを公開 | manabel 就活部

【P&G就活対策】「企業分析＋インターン・面接"逆質問"対策編」 インターン・面接攻略の全てを公開 | manabel 就活部

＜このページはこんな就活生に向けて書いてます＞

・現在「25卒向けサマーインターン」の選考プロセスにあり、インターン前の面接、インターン後の最終面接の対策をしたい25卒生（面接対策）
※前半は「ES徹底解剖編」と共通です。「インターン」・「面接」をスグに確認したい方は、目次から「P＆Gのインターンシップ」をクリックしてください。

●P＆Gの事業内容・経営計画・「事業内容や戦略」をチェックする

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【２４卒・２５卒向け】OB訪問を成功させるチェックリスト

ＯＢ・ＯＧ訪問前の事前準備①目的を決める

OB訪問は、必ず目的を明確にした上で行いましょう。
なぜなら、目的が明確でないと、目的を達成するためにどの会社の誰に話を聞けばよいか定まらないからです。
【OB訪問の目的例】
・就活をどのように進めて行くべきか理解したい。
・業界の理解を深め、就活の軸の参考にしたい。
・社風の理解を深め、志望順位を決めたい。
・ESを見てもらい、FBがほしい。
・特定の

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20回以上のOB訪問経験者が語る、三菱地所の企業分析！

20回以上のOB訪問経験者が語る、三菱地所の企業分析！

三菱地所とは三菱地所は、国内第２位の不動産デベロッパーです。
丸の内を起点とした、丸ビル・新丸ビルを始めとするオフィスビル開発や、「プレミアム・アウトレット」「MARK IS（マークイズ）」などの商業施設開発も手掛ける不動産デベロッパーです。

不動産デベロッパーの仕事は、「街をつくる」仕事です。
計画を立て、用地を取得し、建物を立て、テナントを呼び、イベントを開催する等、それらを通じ街を彩ります

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三菱地所に死ぬ気で就活した男の話

三菱地所に死ぬ気で就活した男の話

いつもマナベル就活部をご覧いただきありがとうございます。

今回はマナベル就活部を立ち上げた私の、就活の話をしたいと思います。

私は就活時、三菱地所という不動産会社に入るため、死ぬ気で努力しました。
ほぼ三菱地所のみにリソースを投下し、三菱地所のありとあらゆる物件を見学し、様々なプロジェクトの担当者数十名にOB訪問を行いました。
加えて、三菱地所を想定したGD練習や面接練習は合計数十回に及びまし

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ANAの企業研究

ANAの企業研究

ANAの現状まず、ANAの現状を２つの観点から読み解きます。

(a)財務状況
ANAの2022年3月期の業績としては、売上が約7400億円で約1000億の赤字となりました。

2020年度も約4000億円の赤字でしたので、2年連続の赤字になる見込みです
これはコロナによる航空業界の厳しい状態を表しています。

コロナ前のANAは、年間で売上2兆円、1500億ほどの純利益を稼ぎ出していた。
202

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三菱HCキャピタルの企業研究

三菱HCキャピタルの企業研究

三菱HCキャピタルとは
三菱HCキャピタルは、2021年にリース業界大手である三菱UFJリースと日立キャピタルの合併により誕生しました。
三菱UFJ リースの強みであった大手向けの顧客基盤と、日立キャピタルの強みであった中小企業の顧客基盤や海外事業により、現在では事業領域が多岐に渡り、リスク分散が効いた事業ポートフォリオをとなっています。

三菱HCキャピタルの事業内容三菱HCキャピタルの事業内容

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オリックスの企業研究

オリックスの企業研究

オリックスとは
オリックスは日本に「リース」の概念を広げた会社です。
「リース」とは、新品の機械や設備を主に長期間で貸し出し、手数料を取るビジネスモデルです。
アメリカで成長していたリース産業をいち早く日本に取り入れ、日本にローカライズして成長して行きました。

●オリックスは、日本人の考え方を変えた
オリックスは「所有すること」へのこだわりが強かった1960年代の日本において、「所有ではなく借り

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野村総合研究所(NRI)の企業研究！

野村総合研究所(NRI)の企業研究！

NRIの歴史
NRIは、野村證券の一部署から発足し、日本初の民間総合シンクタンクとして1965年に誕生しました。

その後、1988年には野村コンピューターシステムと合併し、シンクタンクのサービスだけでなくITサービスを提供する企業になりました。
現在では、日本を代表するコンサルティング・ITソリューション企業として、幅広い価値貢献を行っています。

NRIの事業NRIは大きく「コンサルティング」

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今、資生堂が求める人材とは

今、資生堂が求める人材とは①グローバルで多様な価値観を持つ仲間と共闘できる人材
②WEBマーケッターの素養がある人材
③中国事業に興味がある学生(中国語が話せるなど)

①グローバルで多様な価値観を持つ仲間と共闘できる人材資生堂はグローバルでの事業を推進しており、仲間と力合わせて世の中に「美」を届ける人材を求めています。多様な価値観を持つ仲間と目標に向かって努力できる学生を求めています。
仲間との

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徹底解説！具体的な自己分析の進め方

こんにちは！マナベル就活部です！
今回は就活で必ず行う必要がある「自己分析」について紹介します。

自己分析とは自己分析とは「過去の自分を知り、これからの自分を考える作業」です。
自分がどんなことに取り組み、どんな価値観を大切にしてきたのかを振り返り、これからの生き方を考えます。
「なぜサークル活動を頑張ったのか」「なぜ研究を頑張ったのか」「なぜその企業で働きたいのか」等、過去と未来の意思決定の理

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【23・24卒向け】資生堂の企業研究

【23・24卒向け】資生堂の企業研究

こんにちは！マナベル編集部です！23卒・24卒の就活生に向けて、資生堂の企業研究をまとめました。IR情報やニュース記事から、資生堂の最近の戦略を分析し、企業研究を行いましょう。

【企業概要】資生堂は1872年に創業し、現在では約120の国と地域で事業を展開しています。日本発のグローバルビューティーカンパニーです。

同業のライバルとして、国内では花王やコーセー、海外ではロレアルやP＆G等が挙げら

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意外と知らない？トヨタ自動車の弱点

トヨタの弱み①莫大な固定資産トヨタは世界中に工場を保有し、グループ全体での従業員数も膨大です。スケールメリットを活かすために、企業拡大の過程で設備投資に注力してきました。

その結果として、莫大な固定資産が存在します。
大きな工場を複数作り、製品や部品を標準化することで生産効率が良くなります。
一方、外部環境の変化が激しい状況では、これまで作っていた部品や製品が不要になることがあります。

例えば

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就活生必読！トヨタ自動車の強み

競合他社との比較(１)トヨタの競合メーカー自動車業界のライバルとしては以下メーカーが挙げられます。

海外自動車メーカー
・テスラ(約70兆円)
・フォルクスワーゲングループ(Audi・ポルシェ等)(約16兆円)
・BMW(7.5兆円)
・フォード(約6.4兆円)
・GM(約6兆円)

国内自動車メーカー
・トヨタ(約30兆円)
・ホンダ(約6兆円)
・日産(約2.4兆円)
・スズキ(約2.3兆円

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