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ドラッカーの教え_04
仕事を人に任せる
ドラッカーはよく「時間」に関することを書籍にしるしている。
それはどういうことかというと、「時間」をマネジメントすることが、
生産性を上げることだと知っているからだ。
自分自身のマネジメントとして、
「時間」を有効活用でいているか？
また、時間をしっかり「管理」できているか？
仕事で、ステップアップしてもプレイングマネージャーになってはいけない。
自分が定年までの期間はい
ドラッカーの教え_03
使える時間を創造する
「どういうこと？」となるかもしれない。
成果を上げる人は、やるべき業務（仕事）からは入らない。
時間からスタートする。
要するに、どれだけ時間が確保できるかを考え、
与えられた（または指示された）業務をいかにやり遂げるか！
ドラッカーの時間管理術は、手帳の空欄を埋めるのではなく
空欄を生み出す能力なのだ！
ドラッカーの教え_01
成長には準備が必要である。
いつ機会（チャンス）が訪れるかは
予測できない。
準備しておかなければならない。
準備はできていなければ、機会は去り、
他所へ行く。
ラッキーなんてないのだ！
努力している人は、いつでも「ラッキー」が舞い込むように準備しているのだ！
普段の仕事でも、気にかけている部下に仕事を振り、成果を出すよう仕向けても、余裕がなければ対応できない。
普段の準備できる「ゆとり