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相手も自分も幸せにする説明の仕方とは〜説明力養成講座での学び〜
おはようございます。コウイチです。
「上司に説明しても、提案が通らない。どうすればいいの？」とお悩みの方いらっしゃいますか。
私も昔そんな悩みを抱えていました。そのような悩みを持つ方に役立てていただきたいと思って本日は書いていきたいと思います。
本日のテーマは「相手も自分も幸せにする説明の仕方とは〜説明力養成講座での学び〜」です。
今回は3/24に開催された、深谷先生の「説明力養成講座１DAY
読み手のことを第一に記事を書こう～『賢い人のとにかく伝わる説明100式（深谷百合子著）』出版記念イベントでの気付き～
今回のテーマは「読み手のことを第一に記事を書こう～『賢い人のとにかく伝わる説明100式（深谷百合子著）』出版記念イベントでの気付き～」です。本イベントでの気付きについて中心に書いていきたいと思います。
1,嬉しい個人的なニュースイベントとは直接関係ないのですが、嬉しかったことを書かせてください。
以前Noteに投稿した本書の読書感想文を著者である深谷さんが読んでくださり、直々にコメントをくださ
相手に会った説明で仕事をスムーズに進めよう～書籍『賢い人のとにかく伝わる説明100式』での学びから～
皆さま、おはようございます。コウイチです。
本日のテーマは「 書籍『賢い人のとにかく伝わる説明100式』を読んで自分のやり方を見直してみよう」です。
この書籍『賢い人のとにかく伝わる説明100式（深谷百合子 著）』では、講師として職場コミュニケーションなどの研修を行っておられる著者が、社会人なら誰しもが身につけておきたい「説明のコツ」を簡潔な文章でわかりやすく伝えてくれます。
社会人になって2
求心力をつくる「叩かれ台」
vol.88
理生さんに【「余白思考」で常識を超える】という記事をご紹介いただいたこともあり、本日は「余白」についてのおまけ話をお届けしたいと思います。
皆さん、アイデア出しのミーティングに案を持ち込む際、なるべく練ったものを出そうと心がけていらっしゃいませんか？
実はそれよりも「隙」、つまりは「余白」があった方が良いという考え方もあります。
この隙とは、「他の人の意見やアイデアを盛り込む
![後藤良介＠コーチング [Good Time Coaching]](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/127711226/profile_3b4434e6a9d99aef5d65a75f689d959f.jpg?width=60&crop=1:1,smart)
【書籍紹介】イシューからはじめよ
著者 安宅 和人 学問的に超エリートのみならず実務でもエリート、かつ教える事もできるという万能の人ですね。
「イシューからはじめよ」
納得せざるを得ないのですが、なかなかできる事ではありません。
私事ですが、昨年新しい職務についてやったことは「犬の道」です。この本を読んでいたにも関わらずです。仮説を立てるといっても、全く経験のない職務について最初の課題設定では、想定に自信がもてませんでした。