#自己紹介
あなたのその誠実な熱は必ず伝導する
こんにちは！曽我ジョワードです。
『ひとつでも多くのワクワクを創出する』ために会社員をしながら、
個人事業主として、採用コンサルやキャリアコーチング、エグゼクティブコーチングを行っています。
今日は”熱”の話です。
最近の取り組み最近は、自分が価値を提供したい方たちにとって価値のある事業を拡大していきたいという強い思いから、経営者や人事の方が抱える悩みを100個集めています。
特に熱い気持ち
【自己紹介／ミッション】ひとつでも多くのワクワクを創出する
ひとつでも多くのワクワクを創出する僕のミッションです。
現在は会社員をしながら個人事業主として活動していますが、
今年中にこれをミッションとして起業するという目標をもって活動をしています。
日本には6000万人以上の働く人がいらっしゃいますが、
その人たちが、自分の人生にワクワクして、ワクワク働いたら、
マジで素敵な世界が広がると思っています。
家族や恋人に幸せを与えられる人が増えると信じていま
【キャリア／就活】みんなが就職活動で100点をとりにいく中で800点を取る方法
就活コンサル私は、これまで採用責任者やキャリアアドバイザーという立場で8000名以上の方の人生と向き合ってきました。
その経験を活かして、就職活動をする方向けにノウハウなどの小手先のテクニックでなく、自己分析を通して価値観や仕事観と向き合った就職活動をしてもらうために、就活コンサルやキャリアコーチングを行っています。
学生さんが自分の可能性に気づいたり、自分がいたい場所を認知した瞬間の表情も好き
【大切なこと／キャリア】転職するか迷っているアナタが、転職するかどうかを決める4つの基準
最初は、転職した方が良いのかどうかで迷う転職ってノリだけではうまくいなかったり、
そもそもしたことがないから不安がつきまとったりだと思います。
そのときに、一番最初の不安としてあがるのは
そもそも転職した方が良いのかどうか。じゃないでしょうか？
これまで8000名以上の方のキャリアと向き合ってきて、
この4つの基準のうち、3つ以上当てはまっていれば転職活動をした方が
良いという結論に至りました
【自己紹介】うぬぼれ屋さんな僕には、うぬぼれ屋さんなりの筋の通し方がある。
仕事は我慢じゃない僕は、2016年新卒として人材会社に入社して、新卒採用担当、採用責任者、キャリアアドバイザーと視点を変えながら合計8000名以上の方の人生と向き合ってきました。
そこで一番苦しかったのは、残業でもクレームでもなく
「仕事は我慢」と潜在的に思っている人があまりにも多すぎる事実に
直面したこと。
そしてそれは決して、その人が悪いわけじゃないんです。
その人がいた環境がそうさせた。誰