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曽我ジョワードの自己紹介

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#就職活動

あなたのその誠実な熱は必ず伝導する

あなたのその誠実な熱は必ず伝導する

こんにちは!曽我ジョワードです。
『ひとつでも多くのワクワクを創出する』ために会社員をしながら、
個人事業主として、採用コンサルやキャリアコーチング、エグゼクティブコーチングを行っています。

今日は”熱”の話です。

最近の取り組み最近は、自分が価値を提供したい方たちにとって価値のある事業を拡大していきたいという強い思いから、経営者や人事の方が抱える悩みを100個集めています。

特に熱い気持ち

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【キャリア/就活】みんなが就職活動で100点をとりにいく中で800点を取る方法

【キャリア/就活】みんなが就職活動で100点をとりにいく中で800点を取る方法

就活コンサル私は、これまで採用責任者やキャリアアドバイザーという立場で8000名以上の方の人生と向き合ってきました。
その経験を活かして、就職活動をする方向けにノウハウなどの小手先のテクニックでなく、自己分析を通して価値観や仕事観と向き合った就職活動をしてもらうために、就活コンサルやキャリアコーチングを行っています。

学生さんが自分の可能性に気づいたり、自分がいたい場所を認知した瞬間の表情も好き

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自分の顔に責任持て

自分の顔に責任持て

第16代 アメリカ合衆国大統領 自分の顔に責任を持て

リンカーンの言葉だそうです。20代までは、遺伝的な影響の方が大きいが、30代、40代になれば、その人の品性や知性が顔に表れることをいった言葉だそうです。さすが合衆国大統領、言葉に含蓄がありますね。

・思いやりを大切にしてきた人は、やさしい顔に。
・責任感の強い人は、きりっとした顔に。
・前向きな言葉を心がけている人は、ほがらかな顔に。
・目

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【夢/日本をもっとよくする】"人"を育てる飲食店をどうしてもつくりたい

【夢/日本をもっとよくする】"人"を育てる飲食店をどうしてもつくりたい

人を育てる飲食店とは?夢や願望がありすぎて、ワクワクがとまらない僕ですが、
その中の一つに”人”を育てることをテーマにした飲食店をつくりたい
というものがあります。

経営をする以上、継続させる責任などもあるわけですから
損益分岐点を超えるようにするのは当然ですが、それと同じくらい
人を育てて、その人の目標を応援できるような飲食店をつくりたいという夢があります。
ターゲットは、アルバイトをする学生

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