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私たちは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業…

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私たちは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をビジョンに、組織・事業成長に貢献するデザイン会社です。 プロダクト戦略、組織デザイン、UI/UXデザインを軸にデザイン支援を行っています。

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    事業と組織の成長を共に実現するデザインパートナーであるrootの有志が行うアドベントカレンダーです!

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記事一覧

他職種との共創・ONE TEAMで事業成長を目指すデザイナーのTRY〜デザすぷ Vol.8〜

こんにちは!root採用広報担当です。 私たちrootは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をビジョンに、事業と組織の成長を共に実現するデザ…

root Inc.
3週間前
15

より未来の事業成長を実現させるデザインマネージャーの視点〜デザすぷ Vol.7〜

こんにちは!root採用広報担当です。 私たちrootは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をビジョンに、事業と組織の成長を共に実現するデザ…

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2か月前
33

rootというデザインファームがインキュベーション運営に携わる理由

こんにちは!root採用広報担当です。 私たちrootは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をビジョンに、クライアントの事業と組織の成長によ…

root Inc.
3か月前
19

12期下期 root camp〜よりデザイン浸透を加速させられる、組織へ〜

こんにちは!root採用広報担当です。 私たちrootは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をビジョンに、クライアントの事業と組織の成長によ…

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3か月前
11

デザイナー以外の職種との共創 〜デザすぷ Vol.6〜

こんにちは!root採用広報担当です。 私たちrootは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をビジョンに、クライアントの事業と組織の成長によ…

root Inc.
3か月前
13

デザイン活動の成果を最大化するためのプロセス設計 〜サービスフェーズごとの事例〜

こんにちは。rootでデザインプログラムマネージャー(DPM)として活動している岸(@RyoheiKishi)です。 私たちrootは、事業と組織の成長を共に実現するデザインパートナー…

root Inc.
4か月前
32

事業や経営に接続するためのデザインマネージャーの視点 〜デザすぷ Vol.5〜

こんにちは!root採用広報担当です。 私たちrootは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をビジョンに、クライアントの事業と組織の成長によ…

root Inc.
5か月前
29

「組織のデザイン活用度」から読み解くDPMという役割

こんにちは。rootでデザインプログラムマネージャーとして活動している岸(@RyoheiKishi)です。 私たちrootは、事業と組織の成長を共に実現するデザインパートナーとして…

root Inc.
6か月前
28

デザイン活動の成果を最大化するための目標〜事業フェーズごとの事例〜

こんにちは。rootでデザインプログラムマネージャーとして活動している岸(@RyoheiKishi)です。 私たちrootは、事業と組織の成長を共に実現するデザインパートナーとして…

root Inc.
6か月前
86

事業と組織のフェーズに合わせたデザイン環境整備 〜エンタープライズ企業編〜

こんにちは。rootの岸(@RyoheiKishi)です。 rootは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をビジョンに、事業の成長によりそい、デザインを実…

root Inc.
7か月前
22

事業と組織のフェーズに合わせたデザイン環境整備 〜スタートアップ企業編〜

こんにちは!root デザインプログラムマネージャーの岸(@RyoheiKishi)です。 rootは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をVisionに、事業…

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7か月前
37

「事業成長」を加速させるデザイナーとは? 〜クライアントワークのデザイナーが目指す景色〜

こんにちは!root採用広報担当です。 rootは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をVisionに、事業の成長によりそい、デザインを実践しよう…

root Inc.
7か月前
21

デザイン実践の成果の最大化を目指す「デザイン投資活動」 〜Spectrum Tokyo Meetup登壇〜

こんにちは!root採用広報担当です。 rootは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をVisionに、事業の成長によりそい、デザインを実践しよう…

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7か月前
15

デザイナー新年会 〜今年の抱負を書き初め!各社が目指すデザイン組織〜

こんにちは!root採用広報担当です。 rootは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をVisionに、事業の成長によりそい、デザインを実践しよう…

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7か月前
24

【忘年会レポ】感謝とポリシーから振り返るrootの2023年

こんにちは!root採用広報担当です。 rootは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をVisionに、事業の成長によりそい、デザインを実践しようと…

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8か月前
10

デザインパートナー×自社のデザイン組織づくりの両輪によりできた挑戦 〜root BEST CHALLENGE AWARD 2023受賞者インタビュー〜

こんにちは。root Design Advent Calendar 2023の8日目は、HRチームがお送りします。 12月1日からスタートしたアドカレも3分の1まで来ました。25日の最終日まで、ぜひお付…

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9か月前
21
他職種との共創・ONE TEAMで事業成長を目指すデザイナーのTRY〜デザすぷ Vol.8〜

他職種との共創・ONE TEAMで事業成長を目指すデザイナーのTRY〜デザすぷ Vol.8〜

こんにちは!root採用広報担当です。

私たちrootは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をビジョンに、事業と組織の成長を共に実現するデザインパートナーです。
私たちは、クライアント支援の立場から、個社での実践経験から得られたノウハウや課題を組織的にナレッジとして束ね、支援する各社へ還元し、デザインの活動領域を個人から組織・事業へ広げ定着を促すこ

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より未来の事業成長を実現させるデザインマネージャーの視点〜デザすぷ Vol.7〜

より未来の事業成長を実現させるデザインマネージャーの視点〜デザすぷ Vol.7〜

こんにちは!root採用広報担当です。

私たちrootは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をビジョンに、事業と組織の成長を共に実現するデザインパートナーです。
私たちは、クライアント支援の立場から、1つでも多くの企業がデザイン実践に取り組めるよう、プロダクト開発やデザイン実践のノウハウを提供し共創しながら、事業の組成と自走できるデザイン組織の体制

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rootというデザインファームがインキュベーション運営に携わる理由

rootというデザインファームがインキュベーション運営に携わる理由

こんにちは!root採用広報担当です。

私たちrootは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をビジョンに、クライアントの事業と組織の成長によりそい、デザインを実践しようとする人々を支え、世界をより良く前進させていくことを目指すデザイン会社です。

先日rootは「Quest 虎ノ門」に本社オフィスを移転しました。
新オフィスとなる「Quest 虎ノ

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12期下期 root camp〜よりデザイン浸透を加速させられる、組織へ〜

12期下期 root camp〜よりデザイン浸透を加速させられる、組織へ〜

こんにちは!root採用広報担当です。

私たちrootは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をビジョンに、クライアントの事業と組織の成長によりそい、デザインを実践しようとする人々を支え、世界をより良く前進させていくことを目指すデザイン会社です。

先日、rootでは半年に一度実施しているroot camp(総会) を開催しました!
上期・下期のスタ

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デザイナー以外の職種との共創 〜デザすぷ Vol.6〜

デザイナー以外の職種との共創 〜デザすぷ Vol.6〜

こんにちは!root採用広報担当です。

私たちrootは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をビジョンに、クライアントの事業と組織の成長によりそい、デザインを実践しようとする人々を支え、世界をより良く前進させていくことを目指すデザイン会社です。

先日rootは、社外のデザイン活動に関わる皆さんとノウハウや情報交換・交流を通し、
それぞれの“〇〇の

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デザイン活動の成果を最大化するためのプロセス設計 〜サービスフェーズごとの事例〜

デザイン活動の成果を最大化するためのプロセス設計 〜サービスフェーズごとの事例〜

こんにちは。rootでデザインプログラムマネージャー(DPM)として活動している岸(@RyoheiKishi)です。
私たちrootは、事業と組織の成長を共に実現するデザインパートナーとして「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」というビジョンを実現しています。

今回は、前に投稿した記事「デザイン活動の成果を最大化するための目標〜事業フェーズごとの事例

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事業や経営に接続するためのデザインマネージャーの視点 〜デザすぷ Vol.5〜

事業や経営に接続するためのデザインマネージャーの視点 〜デザすぷ Vol.5〜

こんにちは!root採用広報担当です。

私たちrootは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をビジョンに、クライアントの事業と組織の成長によりそい、デザインを実践しようとする人々を支え、世界をより良く前進させていくことを目指すデザイン会社です。

先日rootは、社外のデザイン活動に関わる皆さんとノウハウや情報交換・交流を通し、それぞれの“〇〇の芽

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「組織のデザイン活用度」から読み解くDPMという役割

「組織のデザイン活用度」から読み解くDPMという役割

こんにちは。rootでデザインプログラムマネージャーとして活動している岸(@RyoheiKishi)です。

私たちrootは、事業と組織の成長を共に実現するデザインパートナーとして「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」というビジョンを実現しています。

昨今、デザイン業界でデザインプログラムマネージャー(以降、DPMとする)に関する記事が徐々に増えて

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デザイン活動の成果を最大化するための目標〜事業フェーズごとの事例〜

デザイン活動の成果を最大化するための目標〜事業フェーズごとの事例〜

こんにちは。rootでデザインプログラムマネージャーとして活動している岸(@RyoheiKishi)です。

私たちrootは、事業と組織の成長を共に実現するデザインパートナーとして「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」というビジョンを実現しています。

これまでもいくつかrootのデザインパートナーとしての支援のあり方について記事を書いてきましたが、

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事業と組織のフェーズに合わせたデザイン環境整備 〜エンタープライズ企業編〜

事業と組織のフェーズに合わせたデザイン環境整備 〜エンタープライズ企業編〜

こんにちは。rootの岸(@RyoheiKishi)です。
rootは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をビジョンに、事業の成長によりそい、デザインを実践しようとする人々を支え、世界をより良く前進させていくことを目指すデザイン会社です。

前回のスタートアップ企業編に続き、エンタープライズ企業編と題して、複数事業を束ねる大きな企業の中での組織化に向

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事業と組織のフェーズに合わせたデザイン環境整備 〜スタートアップ企業編〜

事業と組織のフェーズに合わせたデザイン環境整備 〜スタートアップ企業編〜

こんにちは!root デザインプログラムマネージャーの岸(@RyoheiKishi)です。

rootは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をVisionに、事業の成長によりそい、デザインを実践しようとする人々を支え、世界をより良く前進させていくことを目指すデザイン会社です。

今回は、新規事業やスタートアップ企業への支援事例として、Bizibl社に

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「事業成長」を加速させるデザイナーとは? 〜クライアントワークのデザイナーが目指す景色〜

「事業成長」を加速させるデザイナーとは? 〜クライアントワークのデザイナーが目指す景色〜

こんにちは!root採用広報担当です。

rootは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をVisionに、事業の成長によりそい、デザインを実践しようとする人々を支え、世界をより良く前進させていくことを目指すデザイン会社です。

先日rootは、【「事業成長」を加速させるデザイナーとは?〜クライアントワークのデザイナーが目指す景色〜】として、セブンデッ

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デザイン実践の成果の最大化を目指す「デザイン投資活動」 〜Spectrum Tokyo Meetup登壇〜

デザイン実践の成果の最大化を目指す「デザイン投資活動」 〜Spectrum Tokyo Meetup登壇〜

こんにちは!root採用広報担当です。

rootは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をVisionに、事業の成長によりそい、デザインを実践しようとする人々を支え、世界をより良く前進させていくことを目指すデザイン会社です。

今回は、rootのプロダクトデザイナーである佐藤理子が、1月25日に開催された”Spectrum Tokyo Meetup

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デザイナー新年会 〜今年の抱負を書き初め!各社が目指すデザイン組織〜

デザイナー新年会 〜今年の抱負を書き初め!各社が目指すデザイン組織〜

こんにちは!root採用広報担当です。

rootは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をVisionに、事業の成長によりそい、デザインを実践しようとする人々を支え、世界をより良く前進させていくことを目指すデザイン会社です。

先日rootは、社外のデザイン活動に関わる皆さんとノウハウや情報交換・交流を通し、それぞれの“〇〇の芽”を育てるデザイン活動

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【忘年会レポ】感謝とポリシーから振り返るrootの2023年

【忘年会レポ】感謝とポリシーから振り返るrootの2023年

こんにちは!root採用広報担当です。
rootは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をVisionに、事業の成長によりそい、デザインを実践しようとする人々を支え、世界をより良く前進させていくことを目指すデザイン会社です。

普段はリモートワークではたらくメンバーが、月に一度「全社会」としてオフラインで集い、会社や事業について話す場があります。

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デザインパートナー×自社のデザイン組織づくりの両輪によりできた挑戦 〜root BEST CHALLENGE AWARD 2023受賞者インタビュー〜

デザインパートナー×自社のデザイン組織づくりの両輪によりできた挑戦 〜root BEST CHALLENGE AWARD 2023受賞者インタビュー〜

こんにちは。root Design Advent Calendar 2023の8日目は、HRチームがお送りします。
12月1日からスタートしたアドカレも3分の1まで来ました。25日の最終日まで、ぜひお付き合いいただけると嬉しいです!

さて、今回の記事では、先日開催されたroot AWARD 2023で、BEST CHALLENGE AWARDの受賞となったProduct Designer 兼 P

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