Visional

1,400人組織のCTOから40人の物流Techスタートアップへ。小賀昌法がトラボックスで臨むリアル×テクノロジーへの挑戦。

新規事業から組織まで。あらゆる「デザイン」に挑戦したインハウスデザイナー8年間の歩み。

チームでデザインする。職種を越えてコラボレーションするモノづくりの醍醐味とは?

価値ある事業を未来につなげる。初実現の「後継者公募」に込めた想いに迫る。

新卒ビジネス職選考学生必読! 会社理解のための記事や選考フローをまとめました。

​​未来を描くための組織をつくる。HRMOSプロダクト本部長 萩原、入社後の想いを語る。

採用部のメンバーが、学生の皆さんによく聞かれる質問にお答えします。

AWS、GCP、企業での活用進むパブリッククラウドとセキュリティの現在 〜Visional Security Lounge Vol.2 開催レポート〜

「事業のための知財」とは? Visionalの各事業を加速させる知的財産グループの取り組みに迫る。

事業づくりは、仲間づくり。Visionalのミッションに共感し集まる多様な経営メンバー。