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お客様が使いたくなるBtoBサービスをつくる。「HRMOSタレントマネジメント」開発にかける想い。

1か月前

全社員の生産性を支える、コーポレートITグループの取り組み。

エンジニアとして、ビジネス領域へ「越境」する。Visionalで、新しい事業を成長させる原動力となる人材を目指す。

「価値あることを、正しくやろう」私が、Marriage For All Japan様の採用支援プロジェクトを通して学んだこと。

OB/OG訪問の概念を変えたい。「ビズリーチ・キャンパス」の挑戦。

金融業界出身者対談。私たちが、事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」を通して実現したいこと。

次の世代のために、「全ての働く人が輝く世界」を実現するプロダクトを残したい。

大切なエンジニアの仲間たちが輝ける組織を目指して。HRMOS開発部長 恵、仲間への想いを語る。

2021年春の入社を控えた新卒内定者3名に、「Visionalで挑戦したいこと」を聞きました。

全ての働く人が輝く未来のために。HRMOS事業部長 古野が、仲間たちと成し遂げたいこと。