人気の記事一覧
福岡から、新しい可能性を追求し続ける。キャリアインフラ構想の実現のために、福岡オフィスが担う役割を語る。
お客様が使いたくなるBtoBサービスをつくる。「HRMOSタレントマネジメント」開発にかける想い。
「価値あることを、正しくやろう」私が、Marriage For All Japan様の採用支援プロジェクトを通して学んだこと。
全ての働く人が輝く未来のために。HRMOS事業部長 古野が、仲間たちと成し遂げたいこと。
次の世代のために、「全ての働く人が輝く世界」を実現するプロダクトを残したい。
全社員の生産性を支える、コーポレートITグループの取り組み。
大切なエンジニアの仲間たちが輝ける組織を目指して。HRMOS開発部長 恵、仲間への想いを語る。
エンジニアとして、ビジネス領域へ「越境」する。Visionalで、新しい事業を成長させる原動力となる人材を目指す。
課題解決を通して、みんなが「本当に好きなこと」に近づくお手伝いをしたい。
OB/OG訪問の概念を変えたい。「ビズリーチ・キャンパス」の挑戦。
かつての自分のような、生きづらさを抱える人を救うために。CDO 田中の闘いは続く。
2021年春の入社を控えた新卒内定者3名に、「Visionalで挑戦したいこと」を聞きました。
懸命に泳ぎ続けてきた青春期。これからは、仲間たちと一緒にさらに遠くを目指す。
甲子園を目指した「夏」。その次の可能性を信じて、学び続け、変わり続ける。
ものづくりへの想いを胸に、日本へ。6年間インダストリアルデザインを学んだ僕が、ビズリーチを選んだ理由。
誰かの笑顔のために。NGOを目指した私がビズリーチを選んだ理由。
成長機会を求め、アメリカから日本へ。僕がVisionalでエンジニアとして働く理由。
好奇心の赴くほうへ。広い世界に憧れ続けてきた僕が、ビズリーチを選んだ理由。
『LIFE SHIFT』や『WORK SHIFT』の著者 リンダ・グラットン教授と、代表の南による意見交換が実現しました。
国際会議で、次々と論文を発表。AI研究の成果を開発につなげる「AIグループ」に迫る。
