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経営層こそ「ゼロベース」に。セルソースのリーダー育成にTeambox LEAGUEを採用した理由。

「リーダーが変われば、組織は変わる」。セルソースのリーダー達は変わることが出来たのか、Teambox社に聞いてみた。

【今日コレ受けvol.017】対義語

自分を育てる方法

6か月前

読了:新版 リーダーシップからフォロワーシップへ カリスマリーダー不要の組織づくりとは

7か月前

【気づき】Vol.1085(2011年6月22日発行のブログより)

「特別版”いれものがたり”×中竹竜二」イベントレポート

「試す、勇気。」と「続ける、パワー。」〜学びの段階〜

「自分が○○している。」から、「自分が○○を提供している。」へシフトしよう。〜好きをビジネスに変える方法〜

『ほぼ日の學校』で「教える」を学ぶ

アンラーン戦略の動画より

1年前

おすすめ本の紹介『 insight(インサイト) 』~ いまの自分を正しく知り、仕事と人生を劇的に変える自己認識の力 ~

弱さを表に出せることは、強さでもある

2年前

セルフリード力の超基本-「自主性」と「主体性」-

【「はじめに」公開】リュージ(中竹 竜二)著 『仕事や人生の迷子になりがちな あなたに贈る 自分を育てる方法』

社内会議を社外に発信する時代..!?ビジネスとエンタテイメントの境界線が溶けている?

【読書メモ】ウィニングカルチャー 勝ちぐせのある人と組織のつくり方

責任という言葉が苦手です

リーダーシップのパラダイムシフト

GW期間中、一度立ち止まって投げかけたい問いの数々 『ウィニングカルチャー 勝ちぐせのある人と組織のつくり方』

勝ちぐせのある文化のつくり方とは?

リーダーの役割と振り返りの重要性について学んだよ ~ 中竹 竜二のリーダー育成プログラム「Teambox LEAGUE」体験ワークショプ

年次カンファレンス開催決定!

あなたは同僚に本音を語れますか?中竹竜二が語る『問い』の力:『スポーツの価値再考』#003【前編】

「yet mind。」 は「部下はまだ(yet)できないがいつかできる」とし不合格でなく未合格と言う指導者意識(先週の『浜松町InnovationCultureCafe』)。(株)TEAMBOX代表で早大ラグビーを選手権連覇に導いた中竹竜二氏の発想だ。成長を信じる意義。

道具としてのスポーツ。ビジネスの本質をクリアにする「魔法のレンズ」とは:『スポーツの価値再考』#003【後編】

なんで、MATCHAに出資してくれたんですか? - ラグビーU20 元日本代表監督 中竹竜二さん

中竹竜二×高濱正伸―「子どもを伸ばす親の6カ条」

風の時代の我が子の伸ばし方『オフ・ザ・フィールドの子育て』

中竹竜二さん「成長し続ける自己のつくり方」

子どもが伸びるのは、塾でもスポーツ教室でもない!カギは”オフザフィールド”

いいチームのリーダーは自然とやっている⁉フォロワーシップ。

中竹竜二×新山智也「スポーツに学ぶ人間力の育て方 スポーツ × 子育て=人間力育て」(前編)

流行・数字に惑わされない、わが子を伸ばすのに必要な”目”

新時代のリーダーシップ論~時代の変化に対応できる組織・企業へ〜

「人を育てる」ための、ある視点―ラグビーのコーチのコーチ・中竹竜二さん

再生

【CROSS VIEW 2】5分音読「空白の数年間、期して待てるか?」

わが子らしさの見つけ方

『オフ・ザ・フィールドの子育て』著者・中竹竜二さんインタビュー!「人を伸ばす人を育成する」プロが、子どもを伸ばす極意について語ります!(後編)

再生

【CROSS VIEW 3】7分音読「親が陥る間違った「期待」のかけ方とは?」

リーダー改革!全員がリーダーになる必要がある時代

空白の数年間…期を待てるか?

中竹竜二×笹森壮大 ―「子どもたちのインナードリームを見つけよう 〜折れない心、くじけない心を育てる~」

『オフ・ザ・フィールドの子育て』著者・中竹竜二さんインタビュー!「人を伸ばす人を育成する」プロが、子どもを伸ばす極意について語ります!(前編)

親が陥る間違った「期待」のかけ方とは?

再生

【CROSS VIEW 6】5分音読「いいチームのリーダーは自然とやっている⁉フォロワーシップ。」

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あなたの知的好奇心を刺激する?おもしろ動画シリーズ―Yes? or No?「オトコの子育て」をもっと充実させたい人のためのヒント!

社会の常識から外れたことも「自分らしさ」と認められますか?

中竹竜二×新山智也「スポーツに学ぶ人間力の育て方 スポーツ × 子育て=人間力育て」(後編)