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【第601回】 日本のアニメは世界から排除されてしまうのか!?新たなる国連からの圧力?(2024/10/30) #山田太郎のさんちゃんねる 【文字起こし】

日本におけるBDSガイドライン

#55|カスハラ対策~企業と従業員を守るために~

ビジネスと人権。介護業界、介護保険前は福祉業界でしたが、この業界には、企業では無理‼️ッて思え働いている人も。人権意識は、この業界あったかな? https://www.jiji.com/sp/v8?id=20240820business01

難民とともに歩んできたWELgeeが、なぜアイデアソンを開催したのか?【世界難民の日アイデアソン2024 報告レポート①】

SCHR4周年を迎えて

【寄稿】伊藤和子さん/「ビジネスと人権」から考える国内人権機関を日本にも

ライツホルダーとの対話を軸にした「ビジネスと人権」取り組み支援

罪のなき人をば人が死刑にし今日の日本殺さむとしき 袴田巌さん無罪確定へ 事件から58年検察が控訴しない方針NHK https://www3.nhk.or.jp/news/html/20241008/k10014604101000.html 国際社会から日本は、中国•北朝鮮•イランと同じ死刑制度を続ける人権のない国だとみなされている。法制度の近代化が必要。

1か月前

マクドナルドをボイコット! マクドナルド・イスラエルはガザ虐殺を支援、マクドナルド・マレーシアはパレスチナ連帯の活動家らを迫害

こういうのが受け入れられる時代ではない平手友梨奈の拘束写真ウリに拒絶反応.首と胴体をベルトで縛られ」「平手の表情には諦めが」平手友梨奈「事務所の社長から拘束」プロモの危うさPDF魚拓MEGA

2か月前

おごりてはいつものはなし本音でてテレビで育った者の配信 動画は残る保守に刻まれ https://youtu.be/z4hXWncsKgc?si=dg1z4SsZDTuGYGSX https://youtu.be/hGzg7bqSpRg?si=M1VBvlpdXTAZ8eeF 百田氏Wiki https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%99%BE%E7%94%B0%E5%B0%9A%E6%A8%B9 リスク管理「人を以て鑑と為す」の一例。

2週間前

「イスラエル産農産物」の問題点について

人権保護が創出する新市場:100兆円を超えた環境ビジネスと、「人権ビジネス」の共通点とは?

7か月前

【緊急】声を届けませんか?②│𓅼9/7追記あり

2023年のお仕事~そしてその先へ

「ビジネスと人権」が問われています

再生

ジャニーズのCM打ち切りを宣言する企業が出ている中、あなたがもし企業の社長なら、どう判断しますか?

ビジネスと人権(厚生労働省「新しい時代の働き方に関する研究会」報告書)

【英国法】Modern Slavery Act 2015 ービジネスと人権ー

CSRDとCSDDDってどう違うの?どう関係があるの?

感謝と振り返り:2023年の私的ベスト10

人権問題は"どこか遠くの海外"ではなく身近に起きていることを痛感しました

「ビジネスと人権」のハードロー化は3つに分類できる

ESG・SDGs UPDATE Vol.11:「ビジネスと人権」の基礎⑥-農林水産省「食品企業向け人権尊重の取組のための手引き」の公表

<働き方改革Q&A>人権DDってなに?

おれの歌を止めるな ジャニーズ問題とエンターテインメントの未来

自己紹介:サステナビリティを天職として

魁!!ビジネスと人権セキュリティ 2018年初版『元刑事が見た発達障害』 詳しくは、 今すぐこちらから。 👇 https://www.kibiinc.co/blog/2023-12-29

11か月前

内部通報UPDATE Vol.10:内部通報窓口は「ビジネスと人権」に関する苦情処理メカニズムたり得るか?

ESG・SDGs UPDATE vol.10:「ビジネスと人権」の基礎⑤-苦情処理メカニズムとは?

ビジネスと人権、企業の役割

1年前

「トランスコスモス人権方針」を制定しました!

ビジネスと人権

沈黙する組織と心理的安全の関係

1年前

【コラム】ジャニーズ問題と外国人労働者

日本版人権デュー・デリジェンス法案の概要について

【活動報告】人権外交議連による人権デューデリジェンス法に関する提言

マイノリティとディーセントワークの関係

1年前

「ビジネスと人権」最近の学び備忘的雑感

ホテル・レストラン労働者の最低限の生活を確保するためのストライキ

足を運んで実態の把握をすることが本来のリスクアセスメント

国境を超えてGAFAの一角を提訴ナイロビ労働裁判所 Meta社が業務委託先会社労働者の「主位的な使用者」と判断

初コペンハーゲン@サステナビリティ会議

#41 ビジネスと人権 ~人を大切にし、永続発展する企業となるために~

日本版スチュワードシップ・コードとESG&企業統治【英語で学ぶ大人の社会科】第59回 9/18(月・祝)20時@オンライン

ESG・SDGs UPDATE Vol.8:「ビジネスと人権」の基礎④-「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のための実務参照資料」の公表-

女性国会議員が世界でも最悪に少ない日本を変えるには/世問う国民党/女性候補予定者発掘

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ビジネスと人権、企業の事業継続への影響

1年前