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細野晴臣の孫がやってるバンドがヤバイ!!”CHO CO PA CO CHO CO QUIN QUIN”おもしろい音楽をしているよ🎶

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5/16「君の選択は"will"か、"can"か?」日立製作所サステナビリティ推進本部 北村様

C.H.O

Happiness at Work

9か月前

#27 CEOの次に来るのはCHO⁉幸せ創造責任者

choを攻略せよ① ~動詞編~

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幸せな社員の増やし方

秋シーズンに入りますが、2023年の計画は準備されていますか?

生産性を強めたいなら満足度(ES)よりも、幸福度(EH)を上げる。

深呼吸する言葉・締切

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アスリートのデュアルキャリア支援

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「大手医療法人からスタートアップの最高人事責任者へ!」〜役員CHO・風間純一の挑戦

“日常的に多くの人を幸せにしたい”だから始めたCHO【前編】

“日常的に多くの人を幸せにしたい”だから始めたCHO【後編】

最高 幸福 責任者 CHOという役職があるらしい

【脱経済成長】CHOを目指す家族の物語

みんな幸せに仕事がしたい!

Event report_ZIKU WORKSTYLE LAB vol3_佐藤佳織さん

【セミナーまとめ】仕事のパフォーマンスと幸せを両立する企業文化を育む 〜推進担当の考え方と実践の記録を大公開!〜

「社員の幸せ」を実現するメリットと、その為に押さえるべきポイントとは?(後編)

「社員の幸せ」を実現するメリットと、その為に押さえるべきポイントとは?(前編)

スペサンが5周年を迎えました!オンライン祝賀会レポ

リモートワークが生み出す「寂しさ」や「不安」の正体を考える

リモートワーク中施策「ストレッチタイム」/サイボウズ×スペサン合同開催レポ

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施策紹介:幸福度を上げる、スペサン的オフィスコンビニ

CHO(Chief Happiness Officer)って、何してる人?

幸せ創造企業のCHO(Chief Happiness Officer)

謹賀新年:正月病に負けない仕事の始め方

コロナウイルスの対策を見て、国際機関であるWHOや日本国・日本政府を信じられないと思っている人が増えているように思う。最終的にこうした組織も利権や保身に走る。自分の身は自分で守る事が重要だ。命も資産も自らの判断・行動力を大切に。 ⇒ https://investor-brain.com/archives/7392

大予言スペシャルより2021年はこうなる?

「便潜血検査」を知らないとやばい

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幸せに価値なんてない。けれど、多分意味はあると思う。

再生

うそつくのに慣れないで~a cappella~/ Chara cover @2017.1.9UP

まさかのお客様は同級生

今、なぜ、組織には、パーパスマネジメントが必要なのか?

中国の一部になればWHO加入するかたちになるかもしれないけど人民 解放軍に魂を売り渡してまで加入するほどの価値などない。 https://hosyusokuhou.jp/archives/48878358.html

台湾をWHOに加入させればいいって問題じゃない。 あのウナギイヌを引きずり下ろすこととか中共との関係を絶つ手間を 鑑みれば新たに立ち上げたほうが得策だと云える。 https://hosyusokuhou.jp/archives/48877535.html

4月7日は世界保健デー。1948年にWHOが設立した事に由来された記念日となっているが、コロナウイルスへの対応でWHOの信頼度は著しく下がってしまった。正確な情報を入手し、自分の身は自分で守る事の重要性を認識させられる。 ⇒ http://investor-brain.com/archives/7212