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新メンバーが4名ジョイン!CSスクラム採用の裏側を大公開します

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HERP Hireとnoteを連携し、採用力アップ!noteに求人情報を表示できる採用管理システムが増えました

HERP(採用管理システム)導入して2年経った感想

食品メーカーの開発職だった私が、HERPのカスタマーサクセスに辿り着くまで 〜スタートアップで全力投球の日々〜

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人材系メガベンチャー→SaaSスタートアップに転職して2年経ったので振り返り

9か月前

AIスタートアップのPMMが、HERPに転職して“仕事”の変革に挑戦している話

“フラットな組織の副作用”に先手を打つ。株式会社HERPがコーチングを学ぶ理由

大企業のミドルマネジメントがスタートアップに越境してきた話

10か月前

世の中のワンオペ人事のために、採用窓口業務を効率化したのでTipsを全公開します(過去記事リバイバル投稿)

採用コミュニケーションと企業ブランド

こだわり抜く候補者とのコミュニケーション! 〜SmartHR流クロージングのイロハ〜

HERP初のリブランディング。ブランドガイドラインの開発プロセスを公開します。

わざわざ教えてくれない、候補者コミュニケーションの落とし穴

なぜHERPは、プライバシーポリシーのひな形を無償公開したのか。

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Flex Capital 利用企業インタビュー ~株式会社HERP

「誰と働くのか」を大切に生きたい。そんな私がHERPに入社した話。

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候補者ニーズに寄り添った選考コミュニケーション

知識伝達の「橋渡し役」になり、SREチームの辛い業務を減らした話。

【HERP主催】企業横断採用ブログリレーが始まります。

ユーザーさんが運営メンバーのHERPユーザーコミュニティ!1年間の感謝を込めて 💌

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