「#HERP」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

仕事に「愛を持つ」広報になりたくてHERPに入社しました

Satomi Shiraishi

3週間前

85

1歳の子持ちママがスタートアップに転職してご機嫌な話

1か月前

69

スタートアップへの転職を支える: HERP Careers β版の開発チームの舞台裏

株式会社HERP公式note

8日前

53

3万人超えの大企業から約60名のスタートアップに転職してQOLが上がった話

2週間前

68

新メンバーが4名ジョイン！CSスクラム採用の裏側を大公開します

1か月前

42

ユーザー価値ドリブンなHERPが開催する『ワクワクする』開発共有会とは

2週間前

30

入社半年で今までのキャリアのモチベーションと向き合った話

1か月前

25

HERP Hireとnoteを連携し、採用力アップ！noteに求人情報を表示できる採用管理システムが増えました

note pro公式 | 法人オウンドメディアをかんたん、すぐに立ち上げ

2か月前

14

HERP（採用管理システム）導入して2年経った感想

重田@アルダグラム人事

8か月前

32

食品メーカーの開発職だった私が、HERPのカスタマーサクセスに辿り着くまで〜スタートアップで全力投球の日々〜

7か月前

39

人材系メガベンチャー→SaaSスタートアップに転職して2年経ったので振り返り

11か月前

73

AIスタートアップのPMMが、HERPに転職して“仕事”の変革に挑戦している話

Naoki Wakayama｜HERP Trust 事業責任者

8か月前

34

“フラットな組織の副作用”に先手を打つ。株式会社HERPがコーチングを学ぶ理由

THE COACH Journey

9か月前

21

大企業のミドルマネジメントがスタートアップに越境してきた話

1年前

55

世の中のワンオペ人事のために、採用窓口業務を効率化したのでTipsを全公開します（過去記事リバイバル投稿）

早瀬友貴（ハヤセトモタカ）

1年前

56

採用コミュニケーションと企業ブランド

Ichiro Shoda @HERP ,inc.

1年前

63

こだわり抜く候補者とのコミュニケーション！〜SmartHR流クロージングのイロハ〜

株式会社SmartHR

1年前

76

HERP初のリブランディング。ブランドガイドラインの開発プロセスを公開します。

河野将希 | Masaki Kono

1年前

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わざわざ教えてくれない、候補者コミュニケーションの落とし穴

1年前

93

なぜHERPは、プライバシーポリシーのひな形を無償公開したのか。

1年前

20

「誰と働くのか」を大切に生きたい。そんな私がHERPに入社した話。

1年前

65

Flex Capital 利用企業インタビュー　~株式会社HERP

Flex Capital｜スタートアップのためのデットファイナンス

1年前

20

候補者ニーズに寄り添った選考コミュニケーション

近藤裕貴｜カミナシHR

1年前

41

知識伝達の「橋渡し役」になり、SREチームの辛い業務を減らした話。

株式会社HERP公式note

1年前

8

【HERP主催】企業横断採用ブログリレーが始まります。

株式会社HERP公式note

1年前

14

ユーザーさんが運営メンバーのHERPユーザーコミュニティ！1年間の感謝を込めて 💌

1年前

30

2022年のHERP Hire/HERP Nurtureのアップデートまとめ

株式会社HERP公式note

1年前

18

転職意欲が高くなかった私が、気づけばスクラム採用されていた話

1年前

34

HERPのヘルプページを「サービスガイド」として、Notion×チャネルトークでリニューアルしました！

Takeru Fujiwara

1年前

24

カスタマーサクセスとして真に意味がある支援プログラムをつくるための3つのポイント

taro（HERP CS・BizDev）

1年前

54

【エンジニア・デザイナー向け】HERPY HOUR（4/21(金)19:00〜）のお知らせ

株式会社HERP公式note

1年前

5

自律した組織であるために｜フルフレックス制度への変更と反応

54 (合志信之介)

1年前

18

Meetyを活用して2ヶ月間で100件の「話したい」を作るためにやったこと

2年前

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大企業で順風満帆なはずの40歳が、なぜいまHR領域のスタートアップにジョインしたのか

1年前

36

とりあえずコンサルから4年。仮説検証を一気通貫に行うためHERPに入社しました！

1年前

38

Notionで候補者管理をはじめました。

1年前

15

HERPがヘルプページに運用Tipsも掲載しはじめた理由

keita.kato_cs / 株式会社HERP

1年前

15

HERPコミュニケーションガイドラインを制定しました

株式会社HERP公式note

1年前

8

「エンジニアはBtoB SaaSをやっておいて損はない」フロントエンドエンジニアが語るHERPの魅力とは

株式会社HERP公式note

1年前

18

記念すべき採用管理ツールは・・・HERPさん！

1年前

19

リファラル採用推進！メモリーパレスもくもく会やってみた｜スクラム採用のウラ側

株式会社HERP公式note

2年前

49

「休みます」に理由はいらない。子育て社員が語る、誰もが成果に向かえる組織

株式会社HERP公式note

2年前

26

リモートワークでも離席時にはPCロックかけようぜ！という話

2年前

15

LRで出している求人の「受注」（カスタサポート、事務）について

1年前

8

箱根へキックオフ合宿に行ってきました！

株式会社HERP公式note

2年前

41

トライアル入社は企業と候補者の両方にとってよい選考？HERPの運用3年間｜スクラム採用のウラ側

株式会社HERP公式note

2年前

11

【レポート】１１月度Pitch&Meetup

1年前

4

開発チームの負債返済！「国土強靭化基本計画」やってみました

株式会社HERP公式note

2年前

48

【pi-chan】人事採用としてHERP入社のご挨拶に代えて

2年前

32

スクラム採用の会社でダイレクトリクルーティングに取り組んできた半年間の振り返り

2年前

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