ここのところ、田中泰延さんの著書『読みたいことを、書けばいい。』（以下『読み書け』）と『会って、話すこと。』（以下『会って話す』）をループ再読していた。 『会って話す』を読んだら『読み書け』の記載が気になり、『読み書け』の言葉から『会って話す』を再び辿ってしまい、容易に抜け出せなくなったのだ。幸いなことに、４回目くらいでいったん飽きた。飽きるというのは、人間に備わった危機回避能力のひとつだ。知らんけど。 この２冊は姉妹本と言って良い。デザインの統一感だけでなく、最初の話題
地元企業向けに発行されている情報誌にて、経営寸話というコラムを担当しました。年に一度、執筆しています。 今回のテーマは、経営のおける「コミュニケーション」について。 タイトルは、 です。 こんなタイトルですが、書きたかったことを端的に言うと、 「一呼吸置くこと、できていますか？」 ということです（全然違うじゃないか…笑）。 考え方や意見が合わないとき、一呼吸置いて考えてみる。実際、難しいですよね。 感情的なことをコントロールするには、理性的な視点
今年は私の人生の中でもよく本を読んだ1年だった。気付けば雑誌を含め、113冊読了していた。（読むのが早い人は普通かもしれないけど、私としては偉業！） 2021年の終わりが近づいてきたので、改めて今年の読書リストを眺めていたのだけれど、今年は数をこなしただけあって、多くの良書に出会えているなと思ったし、それぞれの出会いによって確実に私は変わっていた。 少なくとも2021年を迎えるときの私よりも、2022年を迎えようとしている私の方が少しだけ謙虚だし、少しだけ好きだ。 とい
おはよーございます ひからいとです^ ^ 本日からAmazonの聞く読書サービス Audible（オーディブル）のサービス内容が 変わりました 気づいた点をまとめます Audibleって？あのAmazonのサービスのひとつ 聞く読書（本を朗読してくれる）サービス ・本を読む時間がない というアナタに！ 通勤や通学の移動時、家事をしている時 手がふさがっていても耳は空いてます 何かをしながら耳から本を読める 忙しいアナタにぴったりのサービスです また ラジオ
新たな年を迎える前に、新しい自分と出会えるような本を探してみませんか。 早いもので2021年もあと少しとなりました。 僕にとっての2021年は、子どもが生まれた7月が大きな転機となりました。 子育てや仕事に奮闘し、なかなか思うように時間が取れない日々が続きましたが、それでも続けてきた大切な習慣があります。 それは、読書です。 まだ少し残っていますが、4月から12月の間に約40冊の本と出会うことができました。 そんな、2021年の下半期に読んだ40冊の中で、特に最高だ
古賀史健さんの『取材・執筆・推敲』を再読している。ライターとしての「プロフェッショナル仕事の流儀」がここにある。 私は書くことを生業としている者ではない。仕事で文書を作成することは少なくないが、職業的な「書き手」ではない。その私でも、この本は面白かった。業務として報告書や議事概要を作成する人、研究を志す＝これから論文を書くような立場の人、「書く」気持ちがありながら苦手意識がある人にもお勧めしたい。 冒頭から、救われた言葉がある。 そもそもライターとはからっぽの存在であ
田中泰延さんの著書『読みたいことを、書けばいい。』（以下『読み書け』）と『会って、話すこと。』（以下『会って話す』）は、２冊あわせて読むべきだ。両書の繋がりを示す仕掛けが随所にある。それを見つけるのが楽しい。 似たところを探すのも楽しいが、違いを確認することも大事だ。もしかしたら、表紙が違うだけで中身は同じ本かもしれない。 前回とは違う角度で、２冊の本を比較してみる。 言霊。 用いられている文字には、潜在的に著作時の精神世界があらわれている可能性がある。そこで、キー
田中泰延著『会って、話すこと。』は、心地よく生きるための素晴らしい手引きである。しかし、最初に読んだときからずっと引っかかっていることがある。 なぜ、バナナなのか。 前作『読みたいことを、書けばいい。』では、冒頭の「あなたはゴリラか？」で多くの読者に人間の自覚を呼び起こさせた。二作目の冒頭に「バナナ」を置くことで、前作との関連性を強く示した、というのが大方の見方であろう。しかし、本当にそうなのか。 「ボケ」と「ツッコミ」の事例に示した文章であるが、「ボケ」としてはあまり
シゲクです。 2022年2月現在、「ビジネス」と「SNS」は切っても切れない関係になりつつあり、「Twitter」「Instagram」「LINE」などを通じて仕事をすることも珍しくない時代です。私自身も「note」「Twitter」を中心にして活動しています。 平日にこそきっちり学んでいきましょう。 ※記事にある商品リンクはAmazonアソシエイト・プログラムを利用しています。 今回は、この辺で失礼します。
明けましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いいたします。 前回は年の瀬に【2021年版】今オススメしたい漫画9選と題して9つの漫画を紹介させていただきましたが、今回は書籍を紹介していきたいと思います。 大体年間50冊程度を読んでおり、今回はその中から10冊をご紹介します。2021年はビジネス書を読むことが多かったので、ご紹介する本の殆どがそういった類になりましたが、「次点」の所にはビジネス書以外も紹介しておりますので、是非最後までご覧ください。 1．NO
シゲクです。 先の読めない不安定な時代にこそ「哲学」が求められます。「哲学」に触れることで心が少し軽くなるかもしれません。この機会に先人たちの遺した「哲学」に触れてみてはいかがでしょうか。 ※記事にある商品リンクはAmazonアソシエイト・プログラムを利用しています。 今回は、この辺で失礼します。
シゲクです。 世界には、様々な「神話」があります。広く知られている「アニメ」「ゲーム」などの元ネタになっている場合も数多くあります。「神話」と聞くと古い印象を持つかもしれませんが、改めて触れてみると新たな発見をするかもしれません。なかなか記事が書けないという時こそ「神話」から執筆のヒントを得てみてはいかがでしょうか。 ※記事にある商品リンクはAmazonアソシエイト・プログラムを利用しています。 今回は、この辺で失礼します。
■ はじめに 今回、紹介する本はビジョナリー・カンパニーZEROです。 --- 読み終えてまず思ったことは「お得すぎる！」ということ。これだけ豊富な事例、モデル、そして導き出される思考をこの値段で手にしてしまってよいものなのか。一過性のブームではなく、シリーズ通して長く支持される理由が詰まっています。 私は「ビジョナリー・カンパニー」シリーズを既に読んでいます。今回のZEROは改訂版であり、シリーズの一部集約版でもあります。それでもより深く理解でき、新たな気付きがあ
私は、組織コンサルタントとして、様々な社長とお話させて頂く中、流行っている新しい組織コンセプトを取り入れては上手くいかないことを繰り返している場面に多々遭遇します。 上手くいかない理由、それは、組織の原理原則を理解せず、新しいコンセプトに飛びつくからです。今回は、1冊の本をご紹介しながら、組織デザインの原則をお伝えするとともに、組織運営によくある疑問に答えていきます。 #2021年のおすすめビジネス書 ✅今回のオススメ本「組織デザイン」の紹介今回オススメ本は「組織デザイ
この記事に「noteからのお祝い」を頂きました！「スキ」を贈って下さった皆さん、ありがとうございます。 2022年はメディアなどの影響もあり、「平安～鎌倉時代」への注目が集まっています。この機会を逃さず『平家物語』『吾妻鏡』などの「日本古典」に改めて触れてみてはいかがでしょうか。 ※記事にある商品リンクはAmazonアソシエイト・プログラムを利用しています。 今回は、この辺で失礼します。
2021年は人生で初めて転職を経験するなど、変化の大きな1年でした。 新しく学ぶこと、適応しなければいけないことが多く、気づいたらバタバタと2021年が過ぎ去ってしまった感覚です。 そんな中でも高校時代からの習慣である読書はコツコツ続けており、自分の行動や思考の軸を日々アップデートするよう心がけています。 今年も自分の考え方や明日からの行動が変わるような本に出会うことが出来ました。 今回は2021年に個人的に出会えてよかった本を皆さんにシェアさせていただきます！ 今
ママと子どもの笑顔を増やしたい子育てママの応援団長"きょこ”です。2022年、今年もよろしくお願いします🐯 2021年は大きな変化に飛び込んだ1年でした。2月に「やってもいいかな」と思ったパートに応募するもいまいち気乗りせず、面接前日に金髪にして金髪で面接に向かったあの日からもうすぐ1年。 自分が本当にしたいことは何か。毎月、自分の心に問いながら学びのインプットとアウトプットを繰り返す1年でした。 探し続けた「外のしごと」がようやく動き出した年末から一気に事が動き出し、
フクロウラボ には自主的に学び、お互いに知識やスキルを磨き合う文化があることはこれまでの記事でもお伝えしてきました。なかでも勉強会はフクロウラボ らしい取り組みですが、経営陣にも勉強会があることをご存知だったでしょうか。今回は、経営陣の視座を上げるために始まった「竹下塾」について、主宰の監査役である竹下 謙治（たけした・けんじ）さんにお話を聞きます。 聞き手：出川 光 ──今日お伺いしたいのは「竹下塾」についてです。どんな「塾」なのでしょうか。 何も難しいことをしている
「ラテファクター」という言葉をご存知だろうか。 という考えだそうだ。 毎日400円のカフェラテを買っていたら、 1ヶ月で12,000円、 1年で150,000円近くの出費となる。 私は昔、 このラテファクターに陥っていた。 会社の同僚などの周りの人間も皆そうだった。 出社したらコンビニでコーヒーを買い、 1000円の居酒屋ランチを食べ、 小腹が空いたらお菓子を買い、 退勤後に目的もなく飲みに行く、 という日常であった。 ラテファクターに陥っている人間は皆、 「無駄
この記事は、2022年1月10日から「有料マガジン」に収録されることになりましたが、「107週連続受賞記事」のため単体でも「100円」で販売いたします。「受賞」の参考にして頂ければ幸いです。 記事にご興味がございましたら、ご購入下されば幸いです。
皆さんこんにちは！レイドの山口です。 前回の記事では、2021年に出版された人事・採用書籍まとめを紹介させていただきました！ この記事をまとめている段階からどんどん読みたい書籍が溜まっていき、どれから手を付けようか迷っているところです（笑） 今回は広報編！2021年に出版された広報の書籍をご紹介します！ 広報担当者や会社のPR、ブランディングに悩まれている方はぜひ読んでいただけると嬉しいです♪（※前回同様、ご紹介する書籍は2021年に出版されたため、レビュー件数が少ない
この記事に「noteからのお祝い」を頂きました！「スキ」を贈って下さった皆さん、ありがとうございます。 シゲクです。 日曜日は明日から始まる平日に向けて憂鬱な気持ちになってしまいがちです。そんな時こそ「名言」の力に頼ってみてはいかがでしょうか。お気に入りの「名言」が見つかるかもしれません。 ※記事にある商品リンクはAmazonアソシエイト・プログラムを利用しています。 今回は、この辺で失礼します。
この記事に「noteからのお祝い」を頂きました！「スキ」を贈って下さった皆さん、ありがとうございます。 シゲクです。 2021年も残り少なくなりました。寒い日が続き、なかなか家から出たくない、テレビもYouTubeも飽きた時こそ読書のチャンスです。2022年の活躍に向けて今から準備していきましょう。 ※記事にある商品リンクはAmazonアソシエイト・プログラムを利用しています。 今回は、この辺で失礼します。
忘れられない本ってありますか？ 私にはずっと心に残っている本があります。 あれは高３の夏。 大学受験の2次で国語があったので、いつも通り問題を解いていました。 国語にはいろんな文章が取り上げられていて、ひとつひとつはもう覚えていません。 だけれど、ひとつだけ今でも内容を覚えている文章があるのです。 妙に納得して、また読みたいなと思える本でした。 大学4年でふと読みたい欲求が湧き上がってきて、探したけどなかなか見つからず、ポチりました。 4年後に読んでみると、また
シゲクです。 日曜日は明日から始まる平日に向けて憂鬱な気持ちになってしまいがちです。そんな時こそ「アスリートの言葉」の力に頼ってみてはいかがでしょうか。自分を支えてくれるようなお気に入りの一冊が見つかるかもしれません。 ※記事にある商品リンクはAmazonアソシエイト・プログラムを利用しています。 今回は、この辺で失礼します。
本日紹介する『モンテッソーリ教育の研究者に学ぶ 子育てがぐっとラクになる「言葉がけ」のコツ』によると、 「すごい！」「上手！」「さすが！」「えらい！」だそうです。 なぜ、このような「一行褒め」が悪いのか？それは「なぜ、褒められているか分からないから」です。 さらに「ほめられ依存症になる（ほめられないと不安、怒る、やらなくなる）可能性がある」そうです。 もうひとつの悪い褒め方もうひとつの悪い褒め方は、性格（優しいなど）、外見、本来の能力（足が早いなど）を褒めることだそう
途中までしか読んでないが、この手の本は最初のほうに優れた内容を持ってきているだろうからいいのだ。 仕事術なり勉強術というのは、読むよりも自分で考えるのがいちばんだと思う。あとはDaiGoさんの動画を観るだけでおつりがくるのではないか。「ああ、これいいね」と思う工夫はどこかにあって、それを自分なりにアレンジしてあとは愚直に実践あるのみである。 ところがこの『独学大全』、単なるノウハウライフハック本ではなく、教養本でもあった。面白い。読ませる。 以下、メモに残っていたことを
部署を異動して早二ヶ月経ちました。最近では、オウンドメディア担当として、記事の企画・編集、今後はライティングもしていく予定となっています。が、Twitterに最適化し過ぎてしまい、140文字以上の文章を書ける気がしないので、リハビリを兼ねてnoteを積極的に使っていこうという所存です。 前回の記事でめちゃくちゃ参考にさせていただいた安斎さんの著書『問いのデザイン』に次いで、今回もめちゃくちゃ参考にさせていただくのは安斎さんの新刊『問いかけの作法』になります。 発売は12月
2021年は、こんな本を読んだ。 この中で特に読んでよかった本をいくつか。 ビジネス編 組織が変わる 宇田川元一 仕事がヤバイ状況になっていたときのこと。 なんであの人たちはちゃんと動いてくれないんだろう。 いや待てよ、ひょっとして私の方が変なのか。ここは黙ってスルーする力が必要なのか。。。 と半分泣きそうになりながら書店をさまよって歩いていた時に目にとまった一冊。 「行き詰まりから一歩抜け出す方法」というサブタイトルを見て、すがるような思いで手に取った。 ムンクみ
高松智史さんの書いた「変える技術、考える技術」は残念ながら就活が終わった後に読ませて頂きました。 ネタバレを避ける為に一言でこの本を表すなら 「愛と想像力」 「愛と想像力」をどうやって就活に活かすんだよと思う方がいるかもしれません。 実は私たちは普段から、この概念の影響を強く受けているんです。 例えば、上司から何かを教えて貰った時、面接官に逆質問をした時に、この言葉を口にしていませんか？ 「参考にします」 はいダメ。❌です。 「参考になりました。」 この言葉
学識の高い上司から勧められた一冊。 歴史的な名著とのことで、読んでみると、新たな着眼点を持つことができ、考え方も変えることができた。 「群集心理」を読むきっかけ 先日、私が1on1の時に質問したのがきっかけだった。 集団（群衆）の前で、情熱的な演説型プレゼンをした時、なぜ盛り上がる時とそうでない時があるのか？ 自分は人前で話すことは大好きなタイプだ。 よく気持ちを込めてプレゼンをしても、ここでいう”群衆”の気持ちが掴めきれずに上手くいかないことが多くあった。 現状に満
この記事に「noteからのお祝い」を頂きました！「スキ」を贈って下さった皆さん、ありがとうございます。 シゲクです。 2022年1月もあっという間に15日になりました。寒い日が続き、なかなか家から出たくない、テレビもYouTubeも飽きた時こそ読書のチャンスです。2022年を充実させるために積み重ねていきましょう。 ※記事にある商品リンクはAmazonアソシエイト・プログラムを利用しています。 今回は、この辺で失礼します。
世界で一番プレゼンテーションが上手い男 それは2021年現代においては「スティーブジョブズ」といっても全く過言ではないだろう。 多くのプレゼンテーション・話術のプロ、CEOたちも口を揃えて彼の聴衆を魅了する力のすごさを語っている。 今回はそんなスティーブジョブズの話術を紐解いた、全３部構成（18のテクニック）を紹介していきたいと思う。 <こんな人は読んで欲しい> ・人に何かを伝えている機会があるあなた 構成は以下の３部構成であり＃１では１：ストーリーを作るの７つのテ
ベストセラーとなった「ライフ・シフト」の最新版。 前作も読んだが、前作を読んだ時よりも「切迫感」というか「すぐに行動したい！！」と思えた。その間、我々の生活が大きく変わったことも影響しているからであろうか？ テクノロジーの進化と長寿化の進展 現代は、農耕社会への移行と産業革命に次ぐ、大変革期である。 IT・AIなどのテクノロジーの進化や長寿化の進展などの「技術的発明」は、我々に大いなる可能性をもたらすとともに、「フランケンシュタイン症候群」とも言うべき不安をもたらしてい
今年、初めて自分の本を出した。自分の過去の手痛すぎる失敗も表現した上でそこから、読者に良かれと思うことを紡ぎだせた。 ただ自分で書いた本がどんな評価を受けるかはわからなかった。こんな大失敗して何とか生きているようなところから持ち直しつつあるような人間の本なので。 自分の失敗やつらい経験に向き合ってそれを正直に表現するということはこんなに難しいことかと何度も思い知らされた。書きながら涙が出てしまうのだ。 ただ現在、自分だけの株式会社を持ち、それを回して、なるべく自分の価値観
残業するほど暇じゃない。 これは、尾原和啓さん著「モチベーション革命 稼ぐために働きたくない世代の解体書」を読む中で出会った言葉。 家でひとり読んだときに、思わずそれな〜！とつぶやいてしまったくらいには共感した。 なんでそう思ったのだろう。掘り下げてみる。 ・まずは、業務時間内に効率よく仕事を終えられるほうが、いわゆるできる人だと思っているから。 ・そして、自分の近くにおそらくだらだらと仕事をしていて残業時間が多い人がいるから。しかも複数。超個人的偏見だと中堅層。 ・わ
あけましておめでとうございます。 新年最初の投稿が遅くなってしまいました。 今年も #アスク出版 をよろしくお願いいたします。 本日は、昨年発売された #植田一三 先生の最新刊、『英語の議論を極める本』の中身を少しだけ紹介します。 この本は、現代社会をとりまく21の社会問題をアーギュメント形式で学習し、英語で論理的に話せるようになることを目指しています。 「アーギュメントってなに！」「ディベートじゃないの？」そう思った方もいるかもしれません。アーギュメントについて、植田
「オリコンランキングで2021年で1番売れた本」というのに興味を持って購入したのですが、とんでもない神本でした。 内容を抜粋し、読んで得た知識と考えたことを記事にします。 【内容紹介】人間の脳はデジタル社会に適応していない。 狩猟採集民族だった人類は「闘争か逃走か」が本能に刻まれている。集団から追放される事は死を意味したため、遺伝子に「周りの評判が気になる」と組み込まれている。 現在、大人は1日に4時間をスマホに費やしている。10代の若者なら4〜5時間。この10年に
こんばんは、がとーです。 仕事の中で、この選択が正しかったのか、と振り返ることが多くあります。 大きな選択で言えば部署の異動、小さな選択で言えば先程の上司との会話での言葉遣い、と様々です。 本日は、私がそれらの振り返りの際にネガティブに考えないようにするために意識していることを書きたいと思います。 それは、“その選択は、まだ選択肢のままである”と考えるようにすることです。 一つの選択肢を選んだ、という完了形ではなく、今後のステップも含めて選択肢である、と
「●●をハックしたんですね」という会話を最近よく聞く。 とのことなので、僕の以下の取組みもポッドキャストをハックすると言えなくもないか。 bytesというポッドキャストを３日間聴き続けた。 https://open.spotify.com/show/2yTOz5AheSLMZLnHJDXAJz 現在71話。１話だいたい8分前後なので560分、1.5倍速で聞いたので約6時間分相当。1話分をiPhoneアプリで文字起こししてみたが、だいたい3000〜4000文字くらい。
今年の反省の1つに、「例年ほど読書ができていない」ということ。そんな中でも心に残っているのはこの2冊。 慌ただしく過ぎた1年の中で読んだ2冊だけど、来年もう少し落ち着いたタイミングで読んだ時、たぶん今年とは違う感じ方をすると思うので、その違いを含めて自分の中に取り込んでいけたらいいな・・・と。 もちろん、新たなものを読む時間も今年以上に作っていきたいんだけど、今のところ、最初に読むのは・・・コレになりそうな感じ。 #2021年のおすすめビジネス書
Dark Horse 「好きなことだけで生きる人」が成功する時代 音声アプリVoicyで話題にあがっていたので 読んでみた本です。 2021年のおすすめビジネス書として紹介します。 ダークホースとは表題となっているダークホースとは もともと競馬用語で、本命ではなく番狂わせを生む「穴馬」のこと。 転じて、予想外の活躍をする人のこと。 それでもなお、いまいちピンと来なかったので さらに調べてみました。 「あまり知られていないが競争に勝ち、まわりを驚かせる者」 「自分に
みなさん、おはようございます。 経営のパーソナル・トレーナー、フジガッキーです！ わたしは、この年末からのお休みを利用して、いま『LISTEN』（ケイト・マーフィ著）という本を読んでいます。 ◆ 以前私が勤めていた金融業界では、コンサルティング業務に力を入れています。金融業界でなくとも、みなさんの勤めていらっしゃる会社でも、上司の方が部下の方と1on1ミーティングを行なっていることも多いのではないでしょうか。 でも果たしてそのコンサルティ
前回の記事の続きです。 著書『マーケターのように生きろ』の中で、 特に重要なステップとされる 「価値を定義する」 について、触れたいと思います。 ▼前回の記事はこちら ◼︎「価値」には4つの種類がある著書によると、相手に提供する「価値」には 4つの種類があるとされ、ミネラルウォーターの 「ボルヴィック」を例に、説明されています。 ①実利価値 ＝いま、役に立つこと （例）喉の渇きを解消する、水本来の役割 ②保証価値 ＝何かあったときに役に立つこと （例）大手メーカ
人生で読んだ本の中でベストでは、という1冊に出会ってしまった。 ケリー・マクゴニガル著、神崎朗子 訳の『スタンフォードのストレスを力に変える教科書』。 タイトル通り、「ストレスは力に変わる」ということと、「じゃあどうやって変えるのか？」を説明した本だ。 私がこの本を絶賛する理由は3つ。 ①豊富な実験データやストレスを力に変えた人たちの「語り」が掲載されている ②ストレスを力に変えるための具体的なエクササイズを紹介している ③読者に語りかけるような柔らかな文章で、読んで
脳天直撃したビジネス書は何か。 会社を辞めて数年、たくさんの本を読んできた。インフルエンサーがすすめる本を読み、名著と呼ばれる本も読み、ネットサーフィンして本を見つけ、さらに本屋に行って良さげな本も買って読んだ。 SNSを見ているとたくさんの人がオススメしている本があった。 存在は知っていたが、僕は読んだことがなかった。 ただその著者がSNSで発信しているモノはよくみていた。 僕はその人をエンターテイナーだと思っていて、ビジネスマンだと思っていなかった。 その本は20
本業で、「私は、コンサルタントになるため、大学では○○を専攻し、社会人になってからは△△の経験を積み、■■という資格を取得しました。他に、何をすれば良いと思いますか？」という相談を複数件受けたことがあるのですが、この相談に対しての（ある程度の）答えが、 に入っていると言っても過言ではありません。 ーーー 私の経験上、上記の質問をしてくる方は、（少なくとも現状では）コンサルタントとしての能力を有していない。と判断しております。 何故かと言いますと、その方々はコンサルタン
早いものでスティーブ・ジョブズが逝去して10年が経ちました。本書は今年発売された本ではありませんが、読み直し、やはり学びの多い一冊でと実感したため、本書の中から特に印象的な言葉5つをご紹介できたらと思います。 ■概要本書はスティーブ・ジョブズが1995年時のインタビュー映像を書籍化したものです。1995年当時、この映像が紛失してしまったことから”ロスト・インタビュー”と呼ばれるようになったのですが、ジョブズが亡くなった2011年、担当ディレクターのガレージから発見され、アメ
話題の『エフォートレス思考 努力を最小化して成果を最大化する』を読み終えたので、印象的だった内容を列挙します。（基本的に私の言葉で言い換えています） ・エフォートレスで成果を出すには順番がある（エフォートレスな精神→エフォートレスな行動→エフォートレスな仕組み） ・エフォートレスな精神とは、問題を複雑化せず（困難にせず）、いかに楽な方法があるか、を考えること ・大航海時代、冒険を成功させたのは天候の良し悪しに関わらず、1日一定の距離を進む戦略を貫いたチーム（天候がいいと
皆さん、こんにちは！レイドの山口です。 11月4日にWantedly社主催のオンラインイベントに参加しました！ このオンラインイベントの参加視聴を決めたとき、Twitterシェアで抽選で15名に書籍プレゼントという企画にも参加させていただきました。 そしたらなんと、当選したんですよ！！！ この書籍の特徴は、採用に関する事例がたくさんあること！タイトルにもありますが、地方の会社から有名企業まで、とにかく多くの採用事例を知ることができます。 そして、事例を紹介するだけでなく、
