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外国人介護人材を採用する企業への出雲市の支援制度を紹介します
恩田一樹 | 地方公務員×地場企業×海外
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ミャンマーからやってきます!
クオラグループ
2週間前
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【東急が外国人採用を5倍強化!】訪日外国人には英語での接客で対応せよ!
株式会社ラストパートナー
9日前
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社会のDX(ダイバーシティトランスフォーメーション)を実現するには?
中村/ジンザイベースCEO
3週間前
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外国人雇用支援
tommy@アキバの士業
3週間前
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インドスタッフが地域の老人会にてインド文化の紹介を行いました
福井県勝山市にある特別養護老人ホームさくら荘
1か月前
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特定技能の受け入れ拡大によって2024年からの5年間で80万人以上の外国人を受け入れ予定
公認会計士 山下章太
7か月前
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人が足りなくなったら外国人?優良企業から先行者利益を享受している現状について解説!
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2週間前
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給与計算のミスを防ぐ!割増賃金と手当の関係
大西祐子☆外国人ビザ専門中国語が話せる行政書士・社労士&資格で起業副業プロデューサー
4週間前
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最低賃金の対象となる賃金とは?知っておきたい外国人雇用のポイント
大西祐子☆外国人ビザ専門中国語が話せる行政書士・社労士&資格で起業副業プロデューサー
2週間前
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🇳🇵「”ネパール”説明書」結局ネパールってどんな国なの?🇳🇵
土岐誠
3か月前
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宿泊業向け 外国人採用(特定技能)ならネパール人を採用せよ
土岐誠
2か月前
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飲食業向け 外国人採用(特定技能)ならネパール人を採用せよ
土岐誠
2か月前
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今年6月末時点での「特定技能」在留外国人は昨年比6千人増加し過去最高の251,747人へ
粕谷孝一
8日前
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インドスタッフが勝山輪っか夏祭りでインドの躍動感あふれるダンスを披露!
福井県勝山市にある特別養護老人ホームさくら荘
1か月前
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【1分でわかる】特定技能人材の受け入れを成功させる、登録支援機関の役割とメリット(#プロスグループ)
プロスグループ公式
4か月前
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”外国人採用(特定技能人材)はネパール人から始めよ”
土岐誠
2か月前
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【社員インタビュー】中学から始まった縁:日本とベトナムを結ぶ私の旅
株式会社LivCo(旧株式会社ASEAN HOUSE)
4か月前
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特定技能1号外国人労働者の妊娠-出産-育児〜安心の環境を
東城敬貴 keiki tojo
4か月前
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共に支え安心して生まれる未来へ
東城敬貴 keiki tojo
4か月前
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農業の明るい未来へ 前篇
株式会社スクラムヒューマンパワー
5か月前
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優秀人材の大国 インド
ウメシュ
1か月前
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2024.6 HOPEWILL月刊ニュース
HOPEWILL 株式会社
3か月前
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外国人の「育成就労制度」創設(永住許可を得る外国人の増加が見込まれる)(特定技能1号は通算で上限5年、2号は更新上限なしで在留)(小泉龍司 法相は二階俊博の手下)(中国人留学生はなすすべなくスパイ行為に手を染めた:JAXAへの大規模サイバー攻撃)
ろー
6か月前
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【いま知りたい!】結局、外国人を1人採用するのにいくらかかるのか?
株式会社ラストパートナー
1か月前
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18年ぶりやね🇻🇳海外🇻🇳
辻 孝太郎
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創業社長の覚悟!
株式会社スクラムヒューマンパワー
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第66週:初詣/学生自治会/漁業の実習生
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6か月前
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ずっと必要のない作業をしていた ~特定技能外国人の随時変更届出について~
のせ
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備忘録 20240625
tsubuyaki_go_rou
3か月前
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インドスタッフとのカレー作り体験
福井県勝山市にある特別養護老人ホームさくら荘
5か月前
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フィリピン人Dくんのご紹介
牛飼いデザイナー きのみさ
11か月前
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Jくんの突然帰国&女装サプライズはこちら(笑)
牛飼いデザイナー きのみさ
8か月前
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外国人特定技能制度の動向について-令和6年3月29日の閣議決定から②
東城敬貴 keiki tojo
6か月前
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特別養護老人ホーム「さくら荘」とさくら荘在宅サービス支援センター「さくらんぼ」を紹介します!
福井県勝山市にある特別養護老人ホームさくら荘
7か月前
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外国人特定技能制度の動向について-令和6年3月29日の閣議決定から
東城敬貴 keiki tojo
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外国人材採用 バイアスフリーにするには
Global Talent
10か月前
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外国人材雇用のススメ
Global Talent
7か月前
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特定技能ビザと外国人雇用③_20231221
重光一雄|行政書士かなでパートナーズ
9か月前
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防止工资计算错误!加班工资与津贴的关系
大西祐子☆外国人ビザ専門中国語が話せる行政書士・社労士&資格で起業副業プロデューサー
1か月前
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[最新令和5年 外国人労働人口 国別編] 200万人突破! 変化が大きかった国は?
ことのば
8か月前
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土佐市国際交流推進実行委員会が発足しました!
わくせいPROJECT(土佐市 地域おこし協力隊 阿部航太/児玉美香)
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あわの社長が熱〜く語るシリーズ
あわの社長@秋田創生イノベーター
1年前
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#565 労務論14|2024年の労務のトレンドとは?
パンクロックを愛する広報部長
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外国人材紹介~メリットその3~
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茨城県内の特定技能在留者の内訳について
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あわの社長が熱〜く語るシリーズ-グローバルメンバーとの歩み編その②-
あわの社長@秋田創生イノベーター
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人手不足~対策方法その5~
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防止工资计算错误!加班工资与津贴的关系
大西祐子☆外国人ビザ専門中国語が話せる行政書士・社労士&資格で起業副業プロデューサー
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ご挨拶
のぞみケアアカデミー【管理者】
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