心理的安全性＝仲良しクラブ、では無い 最近組織運営で良く耳にする言葉 「安全性」という響きから ゆるーい印象を抱きがち でも実際は批判的な意見も含めて 自由に発言できる環境の事を指す つまり単なる仲良しクラブでは無い 重要視される今だからこそ 正しく理解して使いたい言葉

リーダーとは何か？ 「相手に良い影響を与える存在」のこと プラスの働きかけを行う事を リーダーシップという 上位者でなくてもリーダーになれるし 下からリーダーシップも発揮できる ポジション関係なく 良い影響を与え合える 誰もがリーダーになれる組織に 身を置きたい

ワタシNLPマスタープラクティショナー資格こないだ取りましたのですが、LABプロファイルも面白いなーってなってまして、さっきZOOMで話したクライアントさんと初めてそんな話しました。リモートやから色々盛り上がれることも沢山あるんやな。

おっはー！とかお天気良い窓の外を見ながら在宅ワーク２週間目突入。さーもうすぐ定例ZOOM MTGやでー。脆弱性をつかれるのはITサービスベンダーの宿命やと個人的には思っている（元SEでもある）ではまた！