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コンサルティングの現場で一番力を入れているのは管理職の成長支援

オフィス・ビブラビ代表、長尾の自己紹介です

キャリア形成支援が充実している企業カルチャーの活用体験の紹介

スキルマトリックスを活用した成長支援の取り組み

成功させるためのサポート支援をビジネスDrで

5か月前

「技術広報」の特性

エンジニア若手メンバーがキャリアに迷わず自走できる環境を目指して(探求編) #3

Techouseがいま、新卒採用に力を入れている理由

より大きな目標をチーム一丸となって達成するために~スタイルポートが大切にしている価値観~

目の前の大岩の乗り越え方(その2)

2か月前

部下育成のステップ(⑤⑥⑦)

2か月前

強いリーダーシップ:野球指導者のためのメンタルコーチング

エンジニア若手メンバーがキャリアに迷わず自走できる環境を目指して(探求編) #1

「人を応援することは自分のエネルギーになる」 子育てや後輩育成をしていると 成長スピードに感心することがある 成長を応援し、最大限の支援をする事は 相手のためでもあるけど 自分にもプラスの影響がある 情けは人の為ならず 周囲の人への応援をたくさんして 自分も元気になりたい

【自然に育つ】農ライフコーチって何?

プレスリリース【オンラインカウンセリングサービス「cotree」と社会起業家特化型コーチングサービス「Social Coaching」が連携、社会起業家へのメンタルヘルス支援強化】

「チーム力最大化にはフィードバックに加えフィードフォワードが必要」 前者は改善点を伝え修正、言わばダメ出し 後者は未来の課題解決の助言、言わば共創 組織や相手によって この2つのウェイトは異なる 相手の自立を促す時 2つのウェイトを見極めて フィードフォワードで自走支援する

【本の学び】読書チャレンジ#249「スターバックス 人材育成が成功した本当の理由」@一年365冊

本音の暴露大会1on1で大号泣?!自分をオープンにしたコミュニケーションがそれまでの私を変えた

学習する組織を目指して。戦略人事が語るエンジニアの成長支援