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@DIMEに「JOB Scope」の紹介記事が掲載されました。

小学館が発行するトレンドマガジン「DIME」が運営する@DIMEにおいて、当社サービス「JOB Scope」が、個人の能力を最大限引き上げるジョブ型に特化したクラウド人事サービスとして、紹介されました。

ー>@DIME:【最新ビジネス解説】個人の能力を最大限引き上げるデフィデのジョブ型に特化したクラウド人事サービス「JOB scope」

大手企業を中心に、日本で導入が進むジョブ型人事制度。個人の能力を重視する考え方で、私たちの働き方は大きく変わります。
「JOB Scope」のストーリーは、新しい時代の人財と企業のあり方を示唆するサービスとして、紹介されています。

ジョブ型人事制度が求められる背景や今後の組織の在り方他、以下の内容にてインタビュー記事が掲載されていますので、詳しくは@DIMEにてご確認ください。

・メンバーシップ型前提の人事システムに代わるサービス
・わかりやすい人事評価と報酬決定
・組織の総合型クラウド
・ジョブ型が示す成長へのカギとは
・メンバー型の組織では、勤務外で学習する意欲を持ちづらい
・スキルの価値は5年で半減する
・「会社が求める」ではなく、「社会が求める」人財への変革を
・ジョブ型は社会が求める人材をみんなで育て、シェアする