人気の記事一覧

多能工化で強い職場づくりを目指す

群馬工場が男性育休取得率100%を達成!取得した社員が「育休を取って良かった」と強く語る理由

未来の建設業を考える:「多能工化の本質」(2023年2月10日)

2か月前

属人化とマニュアル化、そして多能工化の課題

定期的な人事異動で組織を活性化する

人手不足解消のカギ!製造業におけるDX成功ストーリー特集

vol.538「もし繁忙期に部下が有休を申請してきたら」

物流作業者の多能工化の必要性

6か月前

多職種連携という言葉

未来の建設業を考える:「多能工化の本質」(2023年2月10日)

6か月前

【品質改善に向けて】単能工化か多能工化か マルチスキルはほんとにいいの??

¥100

大前研一 名言集 『ロウアーミドルの衝撃』(21)

題... 日本に相応しいようなシステム

¥100
2年前

私が「招待状」と呼んだもの。

仕事の引き継ぎとジョブローテーション

急なお休みはチームジョブで解決!⑤マニュアル作り

急なお休みはチームジョブで解決!①

お互い様のチームジョブに必要なオンライン雑談ツール

急なお休みはチームジョブで解決!③