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イノベーション法務 Vol.3:「ベンチャーキャピタルにおいて推奨・期待される事項-内外機関投資家からの資金供給の拡大とスタートアップエコシステムの発展に向けて-」の公表

M&P LEGAL NEWS ALERT #16:AIアクティビズムと株主提案②

Catch up 法令・政策動向 Vol.3:「個人情報保護法 いわゆる3年ごと見直しに係る検討の中間整理」への意見

M&P LEGAL NEWS ALERT #17:AIアクティビズムと株主提案③

M&P弁護士図鑑 Vol.3:弁護士に家庭と仕事の両立は難しいのか? インハウスから三浦法律事務所参画の決め手は「互いを尊重するカルチャー」(小松 慶子弁護士)

M&P LEGAL NEWS ALERT #13:AIアクティビズムと株主提案

M&P LEGAL NEWS ALERT #10:M&A契約におけるAIに関する表明保証

労働法UPDATE Vol.14:近時の最高裁判例を踏まえた今後の労災対応への留意点

労働法UPDATE Vol.15:労働法改正Catch Up & Remind②~【速報】東京都カスタマー・ハラスメント防止条例の成立~

M&P LEGAL NEWS ALERT #9:米国企業の開示からみるAIに関する取締役会の監督

M&P LEGAL NEWS ALERT #18:M&A契約におけるAIに関する表明保証②

税務UPDATE Vol.22:【速報】タックス・ヘイブン税制の適用に関する最高裁判決~キャプティブ保険会社の非関連者基準該当性~

若手弁護士「ホンネ調査」Vol.8:“M&P新卒1期生”の74期がホンネで語る「三浦法律事務所」を選んだ理由とそれぞれの現在地(前編)

若手弁護士「ホンネ調査」Vol.9:“M&P新卒1期生”の74期がホンネで語る「三浦法律事務所」を選んだ理由とそれぞれの現在地(後編)

ESG・SDGs UPDATE Vol.12:国連人権理事会「ビジネスと人権」作業部会の訪日調査報告書公表

中国最新法令UPDATE Vol.13:24年7月から施行−中国改正会社法①

M&P弁護士図鑑 Vol.2:四大事務所からインハウスを経てM&Pに キャリア変遷の根底には「専門性と“おもしろさ”の追求」(後藤 徹也弁護士)

ポイント解説・金商法 #22:公開買付開示ガイドライン【後編】

【教育/保育業界必見!】危機管理Insights Vol.19:日本版DBSのポイント②-学校設置者等が講ずべき措置等-

M&P LEGAL NEWS ALERT #7:ガバナンスに関する株主との合意を無効としたデラウェア州衡平裁判所の判断に対するデラウェア州会社法改正から考える日本の上場会社・株主間のガバナンスに関する合意

【教育/保育業界必見!】危機管理Insights Vol.20:日本版DBSのポイント③-民間教育保育等事業者の認定と認定事業者等が講ずべき措置-

Catch up 法令・政策動向 Vol.2:個人情報保護法 いわゆる3年ごと見直し-関係団体ヒアリングと見直し検討事項-

M&P弁護士図鑑 Vol.1:元検事が三浦法律事務所に参画した理由と“理想の弁護士像”(蛯原 俊輔弁護士)

Catch up 法令・政策動向 Vol.1:個人情報保護法 いわゆる3年ごと見直し-改正個人情報保護法の施行状況と検討の方向性-

M&P LEGAL NEWS ALERT #8:支配株主による上場子会社の完全子会社化取引において同意なき買収や対抗提案が行われた場合に特別委員会は何をすべきか

労働法UPDATE Vol.13:労働基準関係法制研究会②~これまでの議論の整理~

労働法UPDATE Vol.8:労働基準関係法制研究会① 新しい働き方とこれからの時代の労働法~労働基準関係法政研究会の開催~

ポイント解説・金商法 #16:2023年改正金融商品取引法等の改正に係る政府令案(四半期報告書の廃止、企業・株主間のガバナンスに関する合意、企業・株主間の株主保有株式の処分・買増し等に関する合意の臨時報告書の提出事由の追加等)に係るパブリックコメント結果公表と改正法の施行

ポイント解説・金商法 #17:「インサイダー取引規制に関するQ&A」の改訂【事後交付型株式報酬における現物株式の付与・株式報酬の源泉徴収税額充当目的の売却について】

税務UPDATE Vol.20:令和6年度税制改正大綱による税制適格ストック・オプションの要件緩和

ポイント解説・金商法 #15:「インサイダー取引規制に関するQ&A」の改訂【中止が想定されている知る前契約・計画、株式報酬総額の見込み額の公表等について】

労働法UPDATE Vol.12:【速報】最高裁判例~配転における職種限定合意の意義~

相続・事業承継UPDATE Vol.1:遺留分侵害額請求権を行使した相続人が特別寄与料について遺留分に応じた額を負担すべきか否かが争われた事例【最高裁令和5年10月26日 第一小法廷決定】

危機管理INSIGHTS Vol.17:外国公務員贈賄規制の勘所⑤-【速報】2024年2月の外国公務員贈賄防止指針改訂-

ベトナム法よもやま話-会社法-

ポイント解説・金商法 #11:2023年金融商品取引法等の改正成立と東京証券取引所による「四半期開示の見直しに関する実務の方針」公表

中国最新法令UPDATE Vol.12:中国独占禁止法の改正動向①~日本企業間のM&Aでも問題となり得る事業者集中の届出~

相続・事業承継UPDATE Vol.2:戸籍証明書等の広域交付が始まるものの各地で混乱が続く

税務UPDATE Vol.21:生前贈与の加算期間の延長 2024年1月1日以後の贈与が対象に

ESG・SDGs UPDATE Vol.11:「ビジネスと人権」の基礎⑥-農林水産省「食品企業向け人権尊重の取組のための手引き」の公表

税務UPDATE Vol.19:【速報】タックス・ヘイブン税制の適用に関する最高裁判決~租税回避の実態は考慮されるのか~

ポイント解説・金商法 #12:企業・株主間のガバナンスに関する合意、企業・株主間の株主保有株式の処分・買増し等に関する合意、財務上の特約の開示(2023年12月22日付企業内容等の開示に関する内閣府令の改正)

内部通報UPDATE Vol.10:内部通報窓口は「ビジネスと人権」に関する苦情処理メカニズムたり得るか?

ESG・SDGs UPDATE vol.10:「ビジネスと人権」の基礎⑤-苦情処理メカニズムとは?

インドネシア新規進出よもやま話

インドネシア最新法令UPDATE番外編:三浦法律事務所/M&Pアジア株式会社共催Webinar「第1回:インドネシア・ベトナムにおけるカーボンクレジット・カーボントレーディング法制セミナー」のご案内

危機管理INSIGHTS Vol.15:スポーツ界の危機管理④-2023年のスポーツ団体ガバナンスコード<中央競技団体向け>の改定-

労働法UPDATE Vol.7:定年後再雇用者の賃金設計における留意点~名古屋自動車学校事件最高裁判決を踏まえて~

ポイント解説・金商法 #9:2023年金融商品取引法等の改正案【前編:四半期報告書の廃止等】

労働法UPDATE Vol.6:職場における多様性の尊重の在り方~国・人事院(経産省職員)事件最高裁判決を踏まえて~