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記事一覧
隠れた可能性: 大きなことを成し遂げる科学
自己の潜在能力を認識する重要性
自分自身の潜在能力を正確に判断するのは難しい。外部からのフィードバックが成功への鍵である。
意図的な遊びとハードワークのバランス
ハードワークを楽しむためには、「意図的な遊び」を取り入れることが重要。これがモチベーションと持続力を維持する秘訣である。
リーダーシップに必要なスキルと心構え
優れたリーダーはプロアクティブで、社会的に積極的、規律があり、決断力
ポジティブインテリジェンス
静かな絶望からの脱却
多くの人々が「静かな絶望」を感じながら生きています。絶え間ないストレスや不安、自分の価値や成果に対する疑念が、現代社会における一般的な否定的な感情です。これらは私たちの幸福度を著しく低下させます。
本当の潜在能力の発揮
多くの人が、その真の潜在能力を発揮できずに人生を終えてしまいます。これは、自分の能力や才能を十分に活かすことができないためであり、意味のある成果やパフォ
面接で良い印象を残す方法
このコラムは以下のような悩みを持つ人におすすめです：
初めて就職活動をする人：
学校を卒業して初めての仕事を探している人にとって、面接での第一印象の重要性や準備方法が具体的に説明されており、非常に参考になります。
転職活動中の人：
既に職務経験があるものの、新しいキャリアに挑戦しようとしている人や、リストラやキャリアチェンジを経験している人が、面接での効果的なアプローチ方法を学ぶのに役立ち
モチベーションが低下する理由
このコラムは、以下のような悩みを持つ人におすすめです：
職場でのモチベーション低下に悩んでいる人
日常的に仕事に対する意欲が湧かず、やる気が出ないと感じている人に対して、モチベーションの低下の原因や改善方法を理解する手助けとなります。
キャリアの初期段階で自己効力感が低い人
学業で成功を収めたが、実際の仕事でうまくいかず、自分の能力に自信が持てない人に対して、自己効力感を高めるためのアドバ
転職時、給与に関する質問への回答方法
このコラムは以下のような悩みを持つ人におすすめです：
就職活動中の求職者
面接での給与期待に関する質問にどう答えるべきか迷っている人。
自分の価値を正当に評価してもらいたいが、具体的な金額をどう伝えるべきか分からない人。
キャリアチェンジを考えている人
新しい業界や職種に移る際、適正な給与範囲を知りたい人。
過去の給与が新しい職場で不利に働かないようにしたいと考えている人。
給与交渉
バーンアウトを避ける方法
このコラムは以下のような悩みを持つ人に特におすすめです：
バーンアウト（燃え尽き症候群）に悩む人
仕事に対するやる気やエネルギーが減少し、疲労感や無力感を感じている人。
過度な業務負担を感じている人
仕事量が多く、時間やエネルギーの管理に苦労している人。
非効率な仕事の進め方に悩む人
会議やメールなど、管理業務に多くの時間を取られていると感じている人。
デジタルコミュニケーションのス
一月5冊の本を読む方法
面白い本を選ぶ
読書時間をスケジュールに組み込む
読書を楽しむための儀式を作る
「締めのプッシュ」をする
スマートフォンをつまらなくする
面白い本を選ぶ
こんにちは、ちょこっとアドバイスです。まず最初に、月に5冊の本を読むために最も重要なのは、面白い本を選ぶことです。多くの人は、他人にどう思われるかを気にして、読みたくもない難解な本を選んでしまいます。しかし、それでは長続きしません。私
新しい役職で成功するための方法
このコラムは以下のような悩みを持つ人におすすめです：
新しい役割や職務に挑戦する人：
新しいポジションに就くことになり、その役割をどのように定義し、成功するために必要な準備を整えるべきか悩んでいる人。
役職が変わり、自分のスキルや知識に不安を感じている人：
特に技術的なバックグラウンドがない状態で技術的なチームを率いることに不安を感じている人。自分のスキルセットをどのように活かし、チームに貢献
ギークが変えたビジネスの新常識：成功への道筋
このコラムは以下のような悩みを持つ人におすすめです：
企業の経営者やマネージャー：
迅速な技術変化や市場の不確実性にどう対処すれば良いかを模索している。
企業のパフォーマンスを向上させるための新しいビジネスモデルや文化を探している。
スタートアップの創業者やリーダー：
効率的で革新的な組織運営方法を学びたい。
スピードと柔軟性を持った企業文化を築きたい。
既存の企業で働くビジネスパー
キャリアの後退から前進する方法
このコラムは以下のような悩みを持つ人におすすめです：
キャリアの停滞や後退を感じている人:
キャリアの中で壁にぶつかり、停滞を感じている人や、過去の経験からキャリアの進展に不安を感じている人にとって、このコラムは具体的なアドバイスや洞察を提供します。
キャリアの方向性に迷っている人:
自分のキャリアの方向性について明確なビジョンを持てずに迷っている人や、自分の価値観と一致するキャリアを見つ
キャリアを再発明するには、新しい自分を想像することから始める
このコラム「キャリアを再発明するには、新しい自分を想像することから始める」は、以下のような悩みを持つ人に特におすすめです。
キャリアの方向性に迷っている人
現在の仕事に満足していないが、次に何をするべきか分からない人。
将来のキャリアパスについて具体的なビジョンがない人。
転職やキャリアチェンジを考えている人
長年同じ職種に就いてきたが、新しい分野に挑戦したいと考えている人。
異業種へ
良い職場関係を築くための7つのエチケット
このコラムは、以下のような悩みを持つ人におすすめです。
職場での人間関係に悩んでいる人
同僚や上司とのコミュニケーションがうまくいかず、信頼関係を築くのが難しいと感じている人。
仕事の効率や生産性を向上させたい人
タイムマネジメントやタスクの優先順位付けに課題を感じており、より効率的に仕事を進めたいと考えている人。
職場での評価や信頼を高めたい人
プロフェッショナリズムやフィードバック