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だれかのきっかけになる話

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#ビジネス

輝く瞳

輝く瞳

こんにちは、えるあです。

最近は皆さん、カラコンで黒目を大きくみせますよね。

普通のプライベートで女性がしているのはともかく、たまにビジネスの場で男性が青いカラコンつけて現れると、ちょっと引いてしまうのは、私の固定観念が強すぎるからか何なのか・・・。

でも、単純にかわいいですよね。

でも、まあ、それはどうでも良い話なのです。

さて心理学者ヘスの実験によると、多くの男性は女性の瞳孔に強い魅

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嫌いな人への対処法

嫌いな人への対処法

こんにちは、えるあです。

さて今回は前回のはそこまで関連しないのですが一応続きです。

嫌いな人への対処法ですね。

どうします。職場にどうしても無理な人がいたときって。

いや、むしろ、いない確率のほうが低いですよね。

1あえて話しかけてみる

苦手な相手に話しかける事によって、関係改善に効果があります。

2相手に質問をしてみる

相手が頼られていると感じることで良い人間関係がきずけること

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なんとなくいやな人

なんとなくいやな人

こんにちは、えるあです。

けして、嫌われるような人ではないのに、なんとなく嫌いな人っていませんか。

それは、えるあくん、君だよ。

そんなことは言わないでくださいね。

まあ、なぜそう思ってしまうのか心理学的に考えてみましょう。

誰かに対しての嫌悪感は

あいての行動や性格に自分自身の『シャドウ』嫌な部分を感じてしまい、過剰反応してしまっているからだと考えられています。

『シャドウ』

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壁こそがまさに恋愛のカギになる

壁こそがまさに恋愛のカギになる

こんにちは、えるあです。

さてデート、したことありますか。

あってもなくてもとりあえずお話を聞いて見てくださいね。

人は眼でみることができない無防備な背後を無意識に警戒しています。

よく

『後ろから抱きしめられるのが好き』

なんていう女性をみかけます。

それはあなたが背後から抱き着くことによって安心感を得ているのですね。

また

壁ドン

なんてのもありますよね。

これは完ぺきで

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マメなひとは恋愛に勝つ 恋愛心理学

こんにちは、えるあです。

さて男性のみなさん。

恋愛におけるとても重要なお話です。

まず

『マメな人』になりましょう。

『経済力のある人』『見た目の素敵な人』

この二つの要素はとても重要です。

ですが

『マメな人』

ほど誰にでもなれるものではないでしょうか。

ちなみに写真は『なた豆』という豆で、まめ違いですが・・・。

心理学では

熟知性の原理

といいます。

会えば会うほ

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メンヘラのメンヘラによるメンヘラのための恋愛心理学

メンヘラのメンヘラによるメンヘラのための恋愛心理学

こんにちは、えるあです。

メンヘラのメンヘラによるメンヘラのための恋愛心理学に関する心理学・・・・・・。

私には理屈で理解できても恋愛でなかなか行動できない不器用さがあるのですが、記事にしてみようかななんて思います。

恋愛にはマンネリがついてまわりますよね。

ドキドキが消えていく・・・。

そんなことってありませんか。

心理学者スタンバーグはこういっています。

『愛の三角理論』

1親

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ひねくれものめ

ひねくれものめ

こんにちは、えるあです。

心理的リアクタンス

ご存じですか?

態度や行動の自由が脅かされたとき、その自由を取り戻そうとする行動です。

簡単に言ってしまうと

『右向いて』

といわれるとなんとなく、左むいちゃう

『早く仕事終わらして』

なんていわれるとのんびりやってしまう

そんな事です。

リアクタンスとは『抵抗』という意味。

人には自分の態度や行動を自分で決めたい欲求があり、他人

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国境を越えて・・・表情を

国境を越えて・・・表情を

こんにちは、えるあです。

意外におもわれるかもなんですが、私、結構ポーカーフェイスです。

これって意外と生活で損をするんですよね。

今回はそんな表情のお話です。

実は表情には国境はないのです。

かつてアメリカの心理学者エクマンは被験者に対し6個の表情を見せてその感情を読み取らせました。

勿論被験者は様々な国から選びました。

結果は、どの国でも表情の読み取りに大差はなかったのです。

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お叱りでございます

お叱りでございます

こんにちは、えるあです。

どうしても、相手を叱らなければいけないとき、あなたはどうしていますか?

実は叱るにも色々な方法があるのですが、相手も同じ人間です、きちんと配慮をもった叱り方が必要なんですよ。

心理学者エルスワースは叱るときに

相手の目を見ないほうが効果的

と述べています。

叱られるのは勿論、いやな事ですよね。

そんなときにじっと目を見られると反発心に繋がってしまうのです。

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ちょっとさぼっていません?

こんにちは、えるあです。

先に話しておきたいことがあります。

さぼるのと、手を抜くのは大きく違いますからね。

私は上手に手を抜く名人だと自負しているのですが、あなたはどうですか?

実は沢山人が集まると多くの仕事ができます、しかし、多ければ多いほど

他の人がやるからいいや

とさぼる人が増えていくのも事実なのです。

リンゲルマン効果

といわれていますね。

共同作業で、誰しもが無意識に

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もっちりモチベーション

もっちりモチベーション

こんにちは、えるあです。

さて前回ハネムーン効果とハングオーバー効果についてお話しました。

最終的にいきついたのは

今の環境で全力をつくし

これまで以上に努力をする。

ということだったのですが。

今回はその深堀として二つのモチベーションについてお話します。

外発的動機ずけ

外部からの動機ずけ、ときに爆発的な力を発揮するが持続力は少ないです。

内発的動機ずけ

自分の心の中からわい

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仕事そろそろやめたい?

仕事そろそろやめたい?

こんにちは、えるあです。

私のおすすめな映画にハングオーバーというのがあるのですが今回はその映画とはまったく関係ない、ハングオーバー現象なお話です。

仕事やめたいですか?

やめたくないですか?

新しい環境に身を置くとモチベーションがあがり現状に対する満足度があがります。これを

ハネムーン現象

とよびます。

これは心理学者ボズウェルらが行った調査で

職場で不満が溜まり転職した管理職の

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ちょんまげ

ちょんまげ

こんにちは、えるあです。

今回は海外ドラマのお話でも。

コロナウイルスでの自粛期間、久々に海外ドラマを見ていたのですがプリズンブレイクなどはやっぱり、おもしろいですね。

ただ、私がウォーキングデッドに妙に感情移入してしまったのはおもしろさだけではないのではと思いました。

ウォーキングデッドは

『ウォーキング・デッド』は、ゾンビによる世界の終末を迎えた後の物語であり、荒廃したアメリカ合衆国

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はバカなんで・・・

はバカなんで・・・

こんにちは、えるあです。

さて最初に何かをやる前に

きっとダメ・・・

だなんて言ってしまう人いますよね。

どちらかというと、私もできると思いながら、

出来るかなー?

なんていってしまうタイプだったりもします。

こういった、先に不利な条件をアピールして心理的なハードルを下げるのを

セルフハンディキャップ

といいます。

以前にもお話したかとは思いますが、このやりかたは

失敗をして

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