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DAOsonケーススタディでは、先に学び始めた人たちが、会社や家族、友達関係の中で学び…

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DAOsonケーススタディでは、先に学び始めた人たちが、会社や家族、友達関係の中で学びを活かしてチームをつくっています。 事例を知ることで、学びの活かし方をより知っていきましょう!

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■概要 人材業界の講師として40年以上のキャリアを持つ篠田真宏(まささん)と、その公認ライターが毎週1記事お届けします。より良い人間関係を築いていく方法について、まささんの研修プログラムを活用した実例記事を読むことができます。 ■なにをするサークル・コミュニティか まささんの著書「すごさ」の認め方(幻冬舎MC)をベースに、人間関係を円滑にする方法を実例を通して学ぶことができます。著書の第1章をメンバーシップ内で公開していますので、本を読んでいない方もそちらをご覧になれば学んでいけるようになっています。 ■活動方針や頻度 週に1記事程度の更新があります。 参加するプランによって質問や記事のリクエストができたり、掲示板を使った交流、オフ会なども開催する予定です。 ■どんな人に来てほしいか ・会社、家族や友人と良い人間関係を築いていく方法を構造的に学びたい人 ・過去にマサさんの研修を受講したことがあり、また学び直したい人 ■どのように参加してほしいか 読んだ内容をぜひ実践していって欲しいです。そしてライターと読者が一緒に学びあう、前向きなコミュニティを作っていきましょう。

  • 読んで学ぶプラン

    ¥500 / 月
    初月無料
  • 交流しながら学ぶプラン

    ¥1,500 / 月
  • 具体的に質問しながら学ぶプラン

    ¥3,000 / 月

記事一覧

固定された記事

「すごさ」の認め方の第1章を無料公開します!

はじめまして、誠タイプライターの水中メガネ🥽です。 このメンバーシップでは株式会社リ・クリエイション代表取締役、篠田真宏さん(通称マサさん)が提供している人材育…

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6日前
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営業用にマイストーリーとトークシュミレーションをBCS chatで作成してみた

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わがままな私、どのようにしたら良いですか?BCS chat bot β版

質問: 各タイプに聞きたいのですが、 私わがままと言われるのですが、どのようにしたら言われなくなるでしょうか? 各タイプのキャラクターとして舞えば良いか、最初に…

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4タイプchatGPTくんに質問しました。各タイプの子どもの育て方がわからない?

いま、木村悠貴が取り組んでいる4タイプのchatGTPくん! 大改造をしています。今回よく質問される、義タイプの育て方について各タイプに聞いてみました。質問は同じです。…

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3週間前
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日本に特有な空気を読むことについてchatbotに聞いてみた!

勇タイプと話す勇タイプとしてどのような相談がありますか?具体的な課題や質問についてお聞かせください。 日本に特有の空気を読むことについてどう思う? 勇タイプとし…

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3週間前
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利き脳タイプ別chat bot実践編

2018年木村と私篠田でスタンフォード大学で行われたAAAIに参加しました。その時のビジョンは利き脳タイプ別で表現方法が違うからこそ、AIで解決したいと話しました。 そし…

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4週間前
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自律分散型組織で活躍する人材

現在、自律分散型組織で活躍する人材 DAOsonを提唱しています。 今はまだまだ拡がりが弱いように思いますが、確実に波が来ています。そこで今どのようなことに取り組んで…

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1か月前
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全てが繋がっことが嬉しかったですね 100%になりました!DAOが最高ですね❤️

私たちが抱える問題とは ①経済 ②健康 ③人間関係 と言われています 昨晩の興奮はこの3つが明確につながりました 私は色々なことに手を出しているのですが その理由は思…

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1か月前
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誕生日を迎えて・・・今年は自律分散型組織で活躍する人材教育+親教育

誕生日のメッセージありがとうございます🤙 とっても嬉しいです😊 先週の土曜日に誕生日を祝ってくださったのが 横浜市倫理法人会とNEXILの仲間たちでした NEXILは夜の…

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正夢だといいけど、現実は・・・

時代は大きく変わって「自律型人材」の時代になりました。 行動の動機は「愛」です。 愛は黄金律の実践ですので「自分のして欲しいことを、他の人にしていくことです。」…

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z世代の研修に参加してみたら!

今の時代はコンプライアンスだとか すぐにパワハラだと 働き方改革だとか言われて 尊厳が守られているようだけど 実は最悪の方に進んでいるように思うのです もちろん 罵…

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私たちが成功するために必要なことは 潜在意識を変えることです 潜在意識にあるのは あなたの価値観です 私は一人ひとりの可能性を信じ 潜在意識にある価値観を研究しま…

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成功者はマイストーリーを最初に語っている!

あなたは楽に稼ぎたいですか?それともコツコツと実践して稼ぎたいですか?結論から言うと楽に稼げるにはリスクが大きいです。見極める力がないと詐欺にあってしまいます。…

DAOson
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「すごさ」の認め方の第1章を無料公開します!

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はじめまして、誠タイプライターの水中メガネ🥽です。

このメンバーシップでは株式会社リ・クリエイション代表取締役、篠田真宏さん(通称マサさん)が提供している人材育成プログラムを、日々の生活の中でどのように実践しているか、複数のライターが書いていきます。
このnoteは誠タイプの水中メガネ🥽が書いています。

このnoteを読んでいる方の中にはこの研修プログラムを受講したことがない人もいるかもし

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AIチャットに愛を問うてみた!

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みなさん、こんにちは!勇タイプライターのまーさです。

独自開発しているAIチャットにいろんな質問をして、
実際にどのように使うことができるかをシリーズで紹介しています。

前回の第一弾の記事はこちら↓

そもそもAI✖️利き脳とは?
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すごみとがインストールされてるAIチャットを開発してみた!

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すごいAIチャットができそうです
みなさま、お久しぶりです、勇タイプライターのまーさです。

こちらのnoteを最近読んでくださっている方は、ご存知かもしれないですが、現在Chat GPTをベースにした独自のAIチャットシステムを開発しています。
開発担当者はもちろん私ではなく、以前に記事をアップしてくれていた
水中メガネ🥽さんです、悪しからず笑

Chat GPTは、本来「誠タイプ」のような

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営業用にマイストーリーとトークシュミレーションをBCS chatで作成してみた

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My Story Creation Aid

April 26, 2024
マイストーリーの概要と具体例を教えてください

マイストーリー作成支援は、個人が自分の仕事への情熱やビジョン、提供する製品やサービスの価値を明確に伝えるためのパーソナルストーリーを作成するプロセスです。このストーリーは、Why-How-Whatのフレームワークに基づいています。それぞれの要素は以下のように定義されます:

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自己肯定感が低いのですが・・・

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自己肯定感が低いのですが、どのようにしたら高くなりますか?

義: 自己肯定感を高めるためには、自分自身の価値や能力を認識し、それを社会や他人にも認められる形で表現できることが大切です。創造的な活動や新しいことにチャレンジすることで、自分が成し遂げたことを目の当たりにし、それが自信に繋がります。
誠: 自己肯定感の向上には、自己の行動や思考のパターンを理解し、それを客観的に分析することも効果的です

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わがままな私、どのようにしたら良いですか?BCS chat bot β版

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質問:

各タイプに聞きたいのですが、
私わがままと言われるのですが、どのようにしたら言われなくなるでしょうか?

各タイプのキャラクターとして舞えば良いか、最初に教えていただけますか?それぞれのタイプからアドバイスをすることができますので、どのタイプからの視点でアドバイスをご希望かお知らせください。

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勇タイプとしてのアドバイスですね!わがままと言われることがなくなるためには、まずは

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4タイプchatGPTくんに質問しました。各タイプの子どもの育て方がわからない?

4タイプchatGPTくんに質問しました。各タイプの子どもの育て方がわからない?

いま、木村悠貴が取り組んでいる4タイプのchatGTPくん!
大改造をしています。今回よく質問される、義タイプの育て方について各タイプに聞いてみました。質問は同じです。

質問:

子どもの育て方がわからないのですが、どのようにしたらいいですか?

勇タイプ

勇タイプの子どもは積極的でリーダーシップを発揮する性質があり、挑戦を恐れない前向きな姿勢を持っています。このような特性を持つ子どもの育て方

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日本に特有な空気を読むことについてchatbotに聞いてみた!

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勇タイプと話す勇タイプとしてどのような相談がありますか?具体的な課題や質問についてお聞かせください。
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勇タイプとしての視点から、日本の「空気を読む」という文化は、チームワークを促進し、スムーズなコミュニケーションを実現するための重要なスキルと考えます。この文化は、個々人が周囲の意見や感情を感じ取り、調和を保つことを可能にし

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利き脳タイプ別chat bot実践編

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2018年木村と私篠田でスタンフォード大学で行われたAAAIに参加しました。その時のビジョンは利き脳タイプ別で表現方法が違うからこそ、AIで解決したいと話しました。
そしてchatGPTの出現により、そのビジョンが叶うところまで来ました。今はβ版としてチェックをしたり、追加の情報を投げかけている状況です。

こんな質問をしてみました次の文章をわかりやすくなるようにサポートしてください。

AIには

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自律分散型組織で活躍する人材

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現在、自律分散型組織で活躍する人材 DAOsonを提唱しています。
今はまだまだ拡がりが弱いように思いますが、確実に波が来ています。そこで今どのようなことに取り組んでいるかをご紹介いたします。

アドベンチャーラーニング私の最も得意とするアドベンチャーラーニング研修を受けていただければ幸いです。(アドベンチャーラーニングはPAJの商標です)

アドベンチャーラーニングで、自分自身の限界を超え、新た

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全てが繋がっことが嬉しかったですね 100%になりました!DAOが最高ですね❤️

全てが繋がっことが嬉しかったですね 100%になりました!DAOが最高ですね❤️

私たちが抱える問題とは
①経済
②健康
③人間関係
と言われています

昨晩の興奮はこの3つが明確につながりました
私は色々なことに手を出しているのですが
その理由は思い描いたビジョンを達成するために
必要となるかなぁと思うと行ってきました

まずは③人間関係からは
行動コミュニケーション学です

【潜在意識は価値観】
言葉にしていないけど潜在意識の中で価値観が形成されています
いわゆる利き脳と言

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誕生日を迎えて・・・今年は自律分散型組織で活躍する人材教育+親教育

誕生日を迎えて・・・今年は自律分散型組織で活躍する人材教育+親教育

誕生日のメッセージありがとうございます🤙

とっても嬉しいです😊

先週の土曜日に誕生日を祝ってくださったのが

横浜市倫理法人会とNEXILの仲間たちでした

NEXILは夜のご飯の時にお祝いがあるかもと思っていましたが

セミナーの後にも行っていただき

びっくりしました

サプライズ!

食事会では

似顔絵をわざわざ作ってくださり

家族愛に溢れる会になりました

本当に感謝です

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正夢だといいけど、現実は・・・

正夢だといいけど、現実は・・・

時代は大きく変わって「自律型人材」の時代になりました。
行動の動機は「愛」です。

愛は黄金律の実践ですので「自分のして欲しいことを、他の人にしていくことです。」これは聖書の原則です。

他の人のして欲しいことをしていくことが実践です。それが愛になります。そのためには、その人のそばに行き、話を聞き、承認して、して欲しいことをしてあげることが愛の実践です。

愛の関わり方の深さで全ての問題が解決しま

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z世代の研修に参加してみたら!

z世代の研修に参加してみたら!

今の時代はコンプライアンスだとか
すぐにパワハラだと
働き方改革だとか言われて
尊厳が守られているようだけど
実は最悪の方に進んでいるように思うのです

もちろん
罵声を飛ばしたり
暴力的なことはいけません

しかしコンプライアンスも
学校教育も同じことをしているように思うのです
それは脱個性であり
メンタルの弱い子たちが育つように感じるのです

それによって
・すぐに諦める
・キレる
・良し悪し

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潜在意識を変えることで成功できる!でもそのためにしなければならない事は何?

潜在意識を変えることで成功できる!でもそのためにしなければならない事は何?

私たちが成功するために必要なことは
潜在意識を変えることです

潜在意識にあるのは

あなたの価値観です

私は一人ひとりの可能性を信じ
潜在意識にある価値観を研究しました

残念ながら
潜在意識にある価値観は
言語化されていません
(多少はされてはいますが)

それは感じる部分です
色々な話をしても
エビデンスがあっても
ピンとこない
納得感がないとなるのです

この納得感は
潜在意識にあるあな

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成功者はマイストーリーを最初に語っている!

成功者はマイストーリーを最初に語っている!

あなたは楽に稼ぎたいですか?それともコツコツと実践して稼ぎたいですか?結論から言うと楽に稼げるにはリスクが大きいです。見極める力がないと詐欺にあってしまいます。何回も騙されて思うことは、地道にコツコツとした仕事が最終的に楽になると考えています。

起業されている方が、コンサルタントをつけて成果をあげようとしています。それも内容を知らずに高額な商品を購入することになります。
主に集客方法、マーケティ

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