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DAOsonケーススタディでは、先に学び始めた人たちが、会社や家族、友達関係の中で学び…

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DAOsonケーススタディでは、先に学び始めた人たちが、会社や家族、友達関係の中で学びを活かしてチームをつくっています。 事例を知ることで、学びの活かし方をより知っていきましょう！

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■概要 人材業界の講師として40年以上のキャリアを持つ篠田真宏(まささん)と、その公認ライターが毎週1記事お届けします。より良い人間関係を築いていく方法について、まささんの研修プログラムを活用した実例記事を読むことができます。 ■なにをするサークル・コミュニティか まささんの著書「すごさ」の認め方（幻冬舎MC）をベースに、人間関係を円滑にする方法を実例を通して学ぶことができます。著書の第1章をメンバーシップ内で公開していますので、本を読んでいない方もそちらをご覧になれば学んでいけるようになっています。 ■活動方針や頻度 週に1記事程度の更新があります。 参加するプランによって質問や記事のリクエストができたり、掲示板を使った交流、オフ会なども開催する予定です。 ■どんな人に来てほしいか ・会社、家族や友人と良い人間関係を築いていく方法を構造的に学びたい人 ・過去にマサさんの研修を受講したことがあり、また学び直したい人 ■どのように参加してほしいか 読んだ内容をぜひ実践していって欲しいです。そしてライターと読者が一緒に学びあう、前向きなコミュニティを作っていきましょう。

  • 読んで学ぶプラン

    ¥500 / 月
    初月無料

  • 交流しながら学ぶプラン

    ¥1,500 / 月

  • 具体的に質問しながら学ぶプラン

    ¥3,000 / 月
  • 固定された記事

「すごさ」の認め方の第1章を無料公開します！

はじめまして、誠タイプライターの水中メガネ🥽です。 このメンバーシップでは株式会社リ・クリエイション代表取締役、篠田真宏さん（通称マサさん）が提供している人材育成プログラムを、日々の生活の中でどのように実践しているか、複数のライターが書いていきます。 このnoteは誠タイプの水中メガネ🥽が書いています。 このnoteを読んでいる方の中にはこの研修プログラムを受講したことがない人もいるかもしれません。その人たちのための、あるいは過去に受講したけれど、また最初から勉強し直した

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    • 営業用にマイストーリーとトークシュミレーションをBCS chatで作成してみた

      My Story Creation Aid April 26, 2024 マイストーリーの概要と具体例を教えてください マイストーリー作成支援は、個人が自分の仕事への情熱やビジョン、提供する製品やサービスの価値を明確に伝えるためのパーソナルストーリーを作成するプロセスです。このストーリーは、Why-How-Whatのフレームワークに基づいています。それぞれの要素は以下のように定義されます： Why (なぜ): なぜあなたはこの仕事をしているのか、どんな動機や情熱があなた

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      • 自己肯定感が低いのですが・・・

        自己肯定感が低いのですが、どのようにしたら高くなりますか？ 義： 自己肯定感を高めるためには、自分自身の価値や能力を認識し、それを社会や他人にも認められる形で表現できることが大切です。創造的な活動や新しいことにチャレンジすることで、自分が成し遂げたことを目の当たりにし、それが自信に繋がります。 誠： 自己肯定感の向上には、自己の行動や思考のパターンを理解し、それを客観的に分析することも効果的です。例えば、達成した目標や成功体験を定期的に記録し、振り返ることで自分自身の成長を

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        • わがままな私、どのようにしたら良いですか？BCS chat bot β版

          質問： 各タイプに聞きたいのですが、 私わがままと言われるのですが、どのようにしたら言われなくなるでしょうか？ 各タイプのキャラクターとして舞えば良いか、最初に教えていただけますか？それぞれのタイプからアドバイスをすることができますので、どのタイプからの視点でアドバイスをご希望かお知らせください。 勇タイプ 勇タイプとしてのアドバイスですね！わがままと言われることがなくなるためには、まずは自分の行動や発言が他人にどのように影響を与えているかを意識することが大切です。勇

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        • 自己紹介掲示板

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        メンバー特典記事

          ラン活で見た４タイプのちがい

          「交流しながら学ぶプラン」他に参加すると最後まで読めます

          こんにちは。 誠タイプライターのたかまどです。 わたしは、「子育て」や「パートナー」での実践を紹介していきます♪ 家族で買い物行くと… 「お母さん、早く買っちゃってよ～」 「なんで、そっちを買うの？こっちのほうがコスパいいのに！」 「ほしい！っていうから選んでるのに、興味なさそうなの？！」 家族だからこそ、そういう小さなトラブル（？）がありませんか。 買い物は「日常」だからこそ、 たくさんの「思い違い」「すれ違い」が詰まっているのだと思います。 今回は、 勇タイプの夫

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          すごみとセミナー in ハワイでのエピソード

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          実はこの学び、日本人特有のものではありません。 なんと、アメリカ人向けに行ったセミナーでも通用する内容だったのです。 エピソード 1 アメリカ人と日本人のご夫婦　勇タイプの夫✖️誠タイプの妻 奥様はセミナー内容を納得しながら聞いていましたが、 ご主人はタイプ分けされることに抵抗があったようで、「このセミナーは最低だ」と言っていました。 それもそのはず。 自由の概念の違いについて、計画を立てる、立てない例を説明している時に、誠タイプの奥様が勇タイプのご主人にこんなことを

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          こんなこいるかな？　〜礼タイプの同僚〜

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          こんにちは、勇タイプライターのまーさです。 「こんなこいるかな」と題して、 勇タイプからの視点で職場や友人との間で起きる問題や ほかのタイプの人のすごさの話を書いています。 きょうは、一緒に働いていた礼タイプのメンバーについてです。 彼女は、社内イベントと社員育成に情熱を燃やすワーキングマザー。 社内の環境をよくするために次から次へとアイデアが出てきます。 そして、実行力もあるので、企画から司会までなんでもござれ！ みんなのためなら、全力投球しちゃうパワフルさをもってい

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          【無料】7割の参加者が関係を改善できた！受講生からのアンケート結果を公開②

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          前回に引き続き、これまでの受講生に協力してもらったアンケートの結果を紹介します。調査方法はウェブアンケート形式で、実名匿名は選択式です。 セミナーにて学んだ内容を実生活の中で実践できるよう、研修直後ではなく、あえて期間を空けてアンケートを行いました。 ①はこちら アンケート結果の下には、回答してくださったみなさんからのコメントを紹介しています。書いてくださった文章をほぼそのまま載せますので、タイプによる書き方、表現の仕方の違いも、ぜひ感じてみてください。 Q5 上司／

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          【無料】7割の参加者が関係を改善できた！受講生からのアンケート結果を公開②

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          【無料】9割の参加者が能力を発揮しやすくなった！受講生からのアンケート結果を公開①

          「交流しながら学ぶプラン」他に参加すると最後まで読めます

          この記事では、これまでの受講生に協力してもらったアンケートの結果を紹介します。調査方法はウェブアンケート形式で、実名匿名は選択式です。 セミナーにて学んだ内容を実生活の中で実践できるよう、研修直後ではなく、あえて期間を空けてアンケートを行いました。 アンケート結果の下には、回答してくださったみなさんからのコメントを紹介しています。書いてくださった文章をほぼそのまま載せますので、タイプによる書き方、表現の仕方の違いも、ぜひ感じてみてください。 Q 1 自分のタイプに納得感が

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          【無料】9割の参加者が能力を発揮しやすくなった！受講生からのアンケート結果を公開①

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          勇の兄貴肌と義の仁義、すれ違いの乱

          「交流しながら学ぶプラン」他に参加すると最後まで読めます

          一緒に仕事をする仲 こんにちは義タイプのアパッチです。今回は一緒に仕事をしていたけど、今は話もしない程のすれ違ったことについて書いていきます。 仕事をする上でとても大切なことは、目的を共有することです。また、大切にしている理念なども一致する必要があります。ある意味価値観を共有するというのでしょうか。同じ志とでもいうのでしょうか。それを一つにしていることがとても大切なことです。 そしてこの大切な理念や価値観に対する仁義を果たそうとする義タイプと、理念が大切だけど実行するこ

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          ４タイプchatGPTくんに質問しました。各タイプの子どもの育て方がわからない？

          いま、木村悠貴が取り組んでいる４タイプのchatGTPくん！ 大改造をしています。今回よく質問される、義タイプの育て方について各タイプに聞いてみました。質問は同じです。 質問： 子どもの育て方がわからないのですが、どのようにしたらいいですか？ 勇タイプ 勇タイプの子どもは積極的でリーダーシップを発揮する性質があり、挑戦を恐れない前向きな姿勢を持っています。このような特性を持つ子どもの育て方には、以下のポイントが役立ちます。 1. **積極性を奨励する**：勇タイプの

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          ４タイプchatGPTくんに質問しました。各タイプの子どもの育て方がわからない？

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          日本に特有な空気を読むことについてchatbotに聞いてみた！

          勇タイプと話す勇タイプとしてどのような相談がありますか？具体的な課題や質問についてお聞かせください。 日本に特有の空気を読むことについてどう思う？ 勇タイプとしてはどうか？ 勇タイプとしての視点から、日本の「空気を読む」という文化は、チームワークを促進し、スムーズなコミュニケーションを実現するための重要なスキルと考えます。この文化は、個々人が周囲の意見や感情を感じ取り、調和を保つことを可能にします。 しかし、積極的かつリーダーシップを発揮する勇タイプとしては、時にはこの「

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          日本に特有な空気を読むことについてchatbotに聞いてみた！

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          利き脳タイプ別chat bot実践編

          2018年木村と私篠田でスタンフォード大学で行われたAAAIに参加しました。その時のビジョンは利き脳タイプ別で表現方法が違うからこそ、AIで解決したいと話しました。 そしてchatGPTの出現により、そのビジョンが叶うところまで来ました。今はβ版としてチェックをしたり、追加の情報を投げかけている状況です。 こんな質問をしてみました次の文章をわかりやすくなるようにサポートしてください。 AIには情報 人には愛 情報と愛が動機づけになる AIのパフォーマンスを上げるために

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          利き脳タイプ別chat bot実践編

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          自律分散型組織で活躍する人材

          現在、自律分散型組織で活躍する人材　DAOsonを提唱しています。 今はまだまだ拡がりが弱いように思いますが、確実に波が来ています。そこで今どのようなことに取り組んでいるかをご紹介いたします。 アドベンチャーラーニング私の最も得意とするアドベンチャーラーニング研修を受けていただければ幸いです。（アドベンチャーラーニングはPAJの商標です） アドベンチャーラーニングで、自分自身の限界を超え、新たな可能性に挑戦しませんか？わずか3日間のプログラムで、決断力、人間力、信頼、そし

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          自律分散型組織で活躍する人材

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          全てが繋がっことが嬉しかったですね 100％になりました！DAOが最高ですね❤️

          私たちが抱える問題とは ①経済 ②健康 ③人間関係 と言われています 昨晩の興奮はこの3つが明確につながりました 私は色々なことに手を出しているのですが その理由は思い描いたビジョンを達成するために 必要となるかなぁと思うと行ってきました まずは③人間関係からは 行動コミュニケーション学です 【潜在意識は価値観】 言葉にしていないけど潜在意識の中で価値観が形成されています いわゆる利き脳と言っていますが what　haw　why　storyの4つです ・whatを強く認

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          誕生日を迎えて・・・今年は自律分散型組織で活躍する人材教育＋親教育

          誕生日のメッセージありがとうございます🤙 とっても嬉しいです😊 先週の土曜日に誕生日を祝ってくださったのが 横浜市倫理法人会とNEXILの仲間たちでした NEXILは夜のご飯の時にお祝いがあるかもと思っていましたが セミナーの後にも行っていただき びっくりしました サプライズ！ 食事会では 似顔絵をわざわざ作ってくださり 家族愛に溢れる会になりました 本当に感謝です そしてNEXILからもう一つのプレゼントが フェイシャルサロン　ELYSION（エリ

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          正夢だといいけど、現実は・・・

          時代は大きく変わって「自律型人材」の時代になりました。 行動の動機は「愛」です。 愛は黄金律の実践ですので「自分のして欲しいことを、他の人にしていくことです。」これは聖書の原則です。 他の人のして欲しいことをしていくことが実践です。それが愛になります。そのためには、その人のそばに行き、話を聞き、承認して、して欲しいことをしてあげることが愛の実践です。 愛の関わり方の深さで全ての問題が解決します。 もちろん、双方が解決したいと願っていればという条件が付きます。 愛の動機

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          z世代の研修に参加してみたら！

          今の時代はコンプライアンスだとか すぐにパワハラだと 働き方改革だとか言われて 尊厳が守られているようだけど 実は最悪の方に進んでいるように思うのです もちろん 罵声を飛ばしたり 暴力的なことはいけません しかしコンプライアンスも 学校教育も同じことをしているように思うのです それは脱個性であり メンタルの弱い子たちが育つように感じるのです それによって ・すぐに諦める ・キレる ・良し悪しがわからない ・人の痛みがわからない ・自己中心的に行動する そして関われるこ

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          潜在意識を変えることで成功できる！でもそのためにしなければならない事は何？

          私たちが成功するために必要なことは 潜在意識を変えることです 潜在意識にあるのは あなたの価値観です 私は一人ひとりの可能性を信じ 潜在意識にある価値観を研究しました 残念ながら 潜在意識にある価値観は 言語化されていません （多少はされてはいますが） それは感じる部分です 色々な話をしても エビデンスがあっても ピンとこない 納得感がないとなるのです この納得感は 潜在意識にあるあなたの価値観です 私たちは成功できる人と できない人を研究しました 多くの場合

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          成功者はマイストーリーを最初に語っている！

          あなたは楽に稼ぎたいですか？それともコツコツと実践して稼ぎたいですか？結論から言うと楽に稼げるにはリスクが大きいです。見極める力がないと詐欺にあってしまいます。何回も騙されて思うことは、地道にコツコツとした仕事が最終的に楽になると考えています。 起業されている方が、コンサルタントをつけて成果をあげようとしています。それも内容を知らずに高額な商品を購入することになります。 主に集客方法、マーケティング、ブランディングについて200万ぐらいの投資をします。そして、同じスクール生

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          すごさを認めあうコミュニケーション術

          すごさを認めあうコミュニケーション術は、脳の使い方を教えている 脳の情報処理は毎秒120メートルと言われています。物事をどのように捉え、そして自分の求めるものに対してどのように行動するか、その情報処理を的確に行っています。映像が途切れることなく、毎秒120メートルを秒速で荒らすと、秒速120メートルは時速432キロとなります。東京駅から新神戸までの直線距離を1時間で移動する速さです。 私たちは、現実世界を大脳新皮質と大脳辺縁系を通して認識していきます。それし自分の求めてい

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          利き脳deカウンセリング動画講座を公開

          私には、愛のリーダーを育てるというミッションがあります。 なかなか対象を絞れなかったのですが、この１ヶ月ぐらいで明確にすることができました。 愛のリーダーが子どもたちを育てる！ 親御さん向けのプログラムとしてリニューアルしました。 それが、すごさを認めあうコミュニケーション術「利き脳deカウンセリング講座」を始めます。 そのオリエンテーション動画を無料で公開しています。 30分弱の内容ですが、1.5倍で視聴してみてください。 https://youtu.be/aNP8C_i

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