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リフレーミングと親の教育感とモチベーションマネジメント
何だか意味のわからないタイトルですが（笑）
開いて頂き、ありがとうございます♪
リフレーミングの目的を見失うとアンハッピーになっちゃうよ。
親のしつけの影響って大きいよ。
っていうお話を書かせてください。
「リフレーミングしてみると…」、
「考え方を変えたら…」、
「捉えようによっちゃ…」、
私はそういうワードに出会う度に、
ずっと心がザワザワしてたんです。
「リフレーミングって素敵なスキ
子連れMBA『パラレルキャリアチャレンジプログラム1期』を修了しました★
こんにちは。
親子PBL教室＆工場女子会のヒロアキです★
私は本業はメーカーエンジニアです。
現在はそれとは別にパラレルキャリアとして
親子PBL教室と工場女子会を主催しています。
この記事では、親子PBL教室を始めるに至った、
『パラレルキャリアチャレンジプログラム(以下PCC)』
について書きたいと思います。
このプログラムは、子連れMBA主催です。
子連れMBAは、仲間とともに半径5m
子連れMBA『チェンジメーカーチャレンジプログラム』終了しました。
こんにちは。お久しぶりです。
親子PBL教室と工場女子会準備中のヒロアキです。
note毎日更新挑戦中に、
自宅保育が重なり、心身ともに疲れ切って、
しばらくnoteから離れておりました。
noteからは離れていたけれど、
当時参加していた、
子連れMBA
『チェンジメーカーチャレンジプログラム(以下CMC)』と
『パラレルキャリアチャレンジプログラム(以下PCC)』には
参加し続けておりまし
43日目 〜 PCCとCMC現状①
こんにちは。
パラキャリ準備中ヒロアキです。
本日は子連れMBA３ヶ月プログラム、
PCC、CMCの現状の話をします。
どちらのプログラムも
自分を知る自己理解月間１ヶ月、
自分の価値観で行動を起こす行動月間１ヶ月、
行動の結果仲間同士でブラッシュアップを
かけるコラボレート月間１か月
というステップで進んでいきます。
CMCはプログラム開始から1ヶ月が経ち
行動月間が始まろうとしています。
42日目 〜 テレワークは共感性優位にはありがたい。
こんにちは。
パラキャリ準備中ヒロアキです。
本日も(今更ながら)テレワークがいいと思えるところ。
情報が選別されてるところ。
テレワークだと
耳や目、空気で感じる情報はありません。
本当に仕事に必要な情報しか入ってきません。
(良くも悪くも)
職場のざわめきが共感性優位にはいかほど
情報として処理されていたのか
よく分かりました。
これはかなり楽になりました！
それではっ♪
39日目 〜 SF勉強会に参加してみました。
こんにちは。
パラキャリ準備中ヒロアキです。
先日は岩下裕美さんの
SF勉強会「収集心」に参加しました。
私は収集心が第2位です。
自覚はあります。
けれど当たり前過ぎて
スイッチオンオフも出来ないし
強み使いも出来ない。
私にとってそんな資質でした。
勉強会には収集心上位の方も
中位の方もいらっしゃいました。
岩下さんや参加者の皆さんの話を聞いて
自分の収集心っぷりを思い知り、
メタ認知
37日目 〜 プログラム併用について
こんにちは。
パラキャリ準備中ヒロアキです。
現在私は下記を同時進行で受けています。
・子連れMBAのチェンジメーカーチャレンジ(以下CMC)
・子連れMBAのパラレルキャリアチャレンジ(以下PCC)
・会社の１年間継続リーダーシップ研修
・強みを育むコーチumiさんのコーチング
今日は同時進行について少し。
コーチングは受講側の自由度の高いコースで、
だいたい月1回2時間を目安に
必要な