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記事一覧
実践、リモート時代にベンチャー50人の壁を乗り越えたオンボーディングマニュアル
こんにちは、Ubieのsonopyです。
今年はリモートワークが浸透したことから、「オンボーディングが重要」という声が多く聞かれました。Ubieはいわゆる医療AIスタートアップで、2020年は社員数が40名→90名まで増えました。リモートという環境下で社員数が倍増したという背景から、圧倒的な必要に駆られ、新メンバーのオンボーディング、特に「カルチャーのオンボーディング」に取り組みました。
マニュア
スタートアップとライフイベント 〜アラサー女4年がかりの妊活・不妊治療〜
「妊活を考えている中でのスタートアップへの転職って、大丈夫ですかね……？」
スタートアップに身を置くこと早4年。同世代の方とのカジュアル面談やアトラクト（内定が出た方とのお食事の場など）に出ると、ほぼ毎回こんな相談をもらいました。
かくいうわたしも、同じ不安を抱えて転職したひとりです。
実際はどうだったのか。お話すると「聞けてよかった」と言ってもらうことが多かったので、まさにライフステージの
「広報PR観点」を因数分解してPRの意思決定を仕組み化した話
PRパーソンのみなさん、社内から「これってPR的にどう？」「広報観点で判断してほしい」と相談がきたことはありませんか？他職種のみなさん、この相談にどんな期待を寄せていますか？
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、医療プラットフォームを提供しているUbie株式会社でAffection PRなどを担当している、おかはるか（haru）です。PRパーソンのあしたの一歩をつくるコミ
事業成長のためなら負債を積め！負債と向き合う3つの心得
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、医療プラットフォームを提供しているUbie株式会社（ユビー）の山田です。（社内ではKennyと呼ばれています）
UbieではミドルオフィスとしてSFAを始めとした業務オペレーションの改善や売上管理システム管理を担当しています。
この記事は #Ubieアドベントカレンダー 23日目にエントリーしています。
負債とは何か突然ですが、負債
大企業から急成長ベンチャー、そしてスタートアップへ：セキュリティ専門職がUbieへ飛び込んでみた！
この記事は#Ubie Acceleratorアドベントカレンダー22日目にエントリーしています。
はじめにはじめまして。
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、医療プラットフォームを提供しているUbie株式会社でセキュリティをやっているegurinです。セキュリティの中のドメインとしては、セキュリティガバナンス全般を担当しています。
この記事は#Ubie Accelera
Public Affairsとエンジニアが生み出すビッグバン ～生成AIのルールメイキング～
こんにちは！「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、医療プラットフォームを提供しているUbie株式会社の島津真夢（mamu）です。Ubieに入社して早いもので１年半が過ぎました。これまで事業開発を担当していましたが、今期からPA ：Public Affairsチームにジョインし、前職（総務省）での経験を活かしたルールメイキングに関わるお仕事をしています。
この記事は#Ubie
経営企画から見た“組織アイデンティティ“の定義と活用のススメ
こんにちは。
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、医療プラットフォームを提供しているUbie株式会社で経営企画を担当しているhossoです。コンサル2社でのキャリアを経て3年半前にUbieに入社し、2年半ほど前から経営企画の仕事をしています。
今回はこれまでの振り返りも兼ねて、またこれからに向けて考えを改めてまとめるためにも、経営企画としてどのようなことを押さえて仕事をす
HRだけが組織づくりしているスタートアップはイケてない！？ #HR #人事 #Ubieアドベントカレンダー
この記事は #Ubieアドベントカレンダー 18日目にエントリーしています。
はじめに「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、医療プラットフォームを提供しているUbie株式会社で労務・組織開発・採用などを担当している山岸です。
個人的にUbieに入社して一番驚いたところが、職種関係なく、みんなが採用やカルチャー浸透などの組織づくりに積極的に参加しているという点です。
今ま
メガベンチャーを経てUbieに転職しました
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、医療プラットフォームを提供しているUbie株式会社で法務を担当しているShoichi Sanaoです。
この記事は#Ubieアドベントカレンダー17日目にエントリーしています。
https://adventar.org/calendars/9361
Ubieに転職したきっかけ金融、フィンテック領域で法務、コンプライアンス、リスクマネジ
経理だけど、沖縄ライフをあきらめない
"テクノロジーで人々を適切な医療に案内する"をミッションに医療プラットフォームを提供するUbieで経理をしているこがっしーこと古賀です。この記事は#Ubieアドベントカレンダー（Accelerator）の16日目にエントリーしています。
https://adventar.org/calendars/9361
キャリアは経理一筋（ちょっと浮気あり）で、不動産ポータル運営のLIFULL、 アシュリ
あるキッカケで「よさそう」なUbieへ転職 そして新しい出会い
🙇♂️はじめまして「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、医療プラットフォームを提供しているUbie株式会社（ユビー）のkazu-sanことヨシムラです。
この記事は #Ubieアドベントカレンダー 14日目にエントリーしています。
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スタートアップの爆速データ管理！生産性向上も一挙両得しちゃった件
こんにちは！
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、医療プラットフォームを提供しているUbie株式会社でPublic Affairsを担当しています、三浦萌（moeshi）です。
私についてはこちらのnoteをご覧ください↓
この記事は#Ubie Acceleratorアドベントカレンダー13日目にエントリーしています。
１．はじまりはいつも突然に今回はUbieにおける
広報が生成AIでめっちゃ助かってる使い方「勝手にtop5!」
"テクノロジーで人々を適切な医療に案内する"をミッションに医療プラットフォームを提供するUbieでPRをしている上田（@co_ri_n）です。この記事は#Ubieアドベントカレンダー（Accelerator）の12日目にエントリーしています。
2023年は「そのワードを目にしない日はなかった」と言ってもおかしくないくらい生成AIの1年でしたね。Ubieでも早くから、安全かつ積極的な活用を目指した
グローバル採用で事業を加速 ~ 国境なき意思団 ~ #海外採用 #グローバル採用 #Ubieアドベントカレンダー
この記事は #Ubieアドベントカレンダー 11日目にエントリーしています。
はじめに「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、医療プラットフォームを提供しているUbie株式会社で労務・組織開発・採用などを担当している山岸です。
アドベントカレンダー5日目の記事にて、Ubieでは常に「事業成長に繋がるのか？」「得たい物は得られるのか？」を大事にしているという話をしましたが、こ