知財の知識や経験は仕事を行う土台となることは常日頃からお伝えしています。なぜなら活用する価値のある情報が知財であり、その価値を最大化するための知識や経験があれば仕事の成果を得られるはずだからです。そして知財は意外と身近にもあります。 https://dentsu-ho.com/articles/8873
1月12日に富士通社が「生成AI利活用ガイドライン」を無料公開。DL可能。日本ディープラーニング協会が昨年無料公開したガイドラインとは異なり、著作権侵害・情報管理を含む「５つのリスク」にフォーカスしている。図解がわかりやすい。 https://activate.fujitsu/ja/key-technologies-article/ta-generative-ai-utilizationguideline-20240112/
（少し意味深）業務中のOJT用講義・説明内容は以前のその職場に帰属すると理解しているのだが、1回2回はまだしも何度も続くと意図的流出の可能性も懸念。教養レベルでおそらく実害はないものの、前職場の情報管理やモラルを懸念…心配しすぎか？ https://x.com/FUKANsitemiruto/status/1769711548623380913?s=20
ObsidianでのAdmonitionを用いた情報管理を試みていて「これってCard型情報管理じゃね？」と思い立ったので、Heptabaseを試してみることに。ひとまず、縦書きpdfがきちんとハイライトできる点はポイントが高い。触りながらObsidianとの使い分けを考えよう。
