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1on1のコツ：頻度や準備
今回は1on1ミーティングの時間や準備についてまとめます。1on1の目的は「自分を大切にしてくれている」と思ってもらうこと。それにより定着率は上がり、改善提案も出てきて、リファラル採用も加速します。では具体的な方法を見ていきましょう。
1. 頻度
まずは頻度です。結論としては、毎月です。よく行われている頻度は、半年に1回や、四半期（3ヶ月）に1回です。しかしよく考えてみると、半年に1回実施して
1on1のコツ：引き出し方
1on1ミーティングなど、スタッフと個別にコミュニケーションをとることは大切です。そしてそのポイントは、相手に話をさせる、ことです。こちらはひたすら、聞く・聴く・訊く、です。話をしてもらうことで、頭の中が整理され、モヤモヤが取れていきます。そこで今回は、どうやって話を引き出すかについてまとめます。
1. 5W1H
まずは聞くポイントとして、5W1Hを利用します。誰が、いつ、どこで、何を、なぜ、
私の記事（2023年7月6日更新）
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Reha on-demand バーチャル版 頼れる隣のあの先輩
2023年3月21日 ミナト医科学株式会社様
クリニック開業ガイドー開業までのスケジュール
2023年10月12日 ミナト医科学株式会社様
医療法42条施設（疾病予防運動施設）とは？開業方法と注意点
2023年11月16日 三菱電機ITソリューションズ株式会社
利用者・スタッフ・介護
医療業界における法令遵守：持続可能な経営の必須条件
医療業界における法令遵守は、組織の信頼性と持続可能性を保証するための絶対的な要件です。経営者の責任はもちろんですが、組織全体で取り組むべき課題であり、経営における守りの部分となります。そのため今回は、法令遵守における基本的な考え方を解説します。
1. 法令知識と理解
医療業界における経営者として、多岐にわたる法令を把握することで、自身の組織がそれらを遵守するための適切な方針や手続きを策定するこ