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7月に受けたのTOEICの結果が出た。昨年から毎回受験し、やっと750点を超えた。まだまだだけど、こんなに嬉しいことはない。これからはVERSANTと並行してやって行くつもりです。
2月のTOEICの結果が届きました。今回も目標には届かず。道は険しいなぁ…。でも、リスニングが410点で自己最高点だったので、ここは素直に喜びたいです。今週末に受ける次のTOEICへの励みにします。
TOEIC会場に着きました。ここまで、なかなか思ったような成果が出てないけど、集中力を上げて臨みたい。
寒い中、みんな受けに来ている。頑張っている人達のパワーも感じられて、さらに頑張ろうと思える!
若手IT技術者へ(第2歩)
IT技術者として歩み始めた方にとって、伸び悩みの時期をいかに突破するかが重要です。仕事や組織内での仕事のペースに慣れてくると、要領良く仕事ができるようになります。
通常の仕事内容であれば、担当している仕事を期限内で終わらせることは、それほど難しくなくなってくるものです。余裕のある体を表に出さなくとも、うまくコントロールするようになるわけです。もちろん全員ではありませんが、組織内では、そういう傾向
会議内容に着いていけてない時は、落ちこぼれ宣言しよう
会議中など分からないことをそのままにせず質問していますか?私は仕事柄、お客様システムやその業界、IT技術、プロジェクトに関するものが多いです。長年仕事をしていても知らないこと、分からないことだらけです。そんな時どうしていますか?
自分が分からないことで会議の流れをを止めたくない。分かってないのは自分だけでは?…なんて、余計なことを考えて聞くのを躊躇ってませんか?
聞くは一時の恥、聞かぬは一生の
仕事として割り切るスイッチを持とう
会社でもどこでも合わない人、苦手な人っていますよね。会社の中でも若手だけに限らず、行動からそうなんだろうな…と感じさせる人は多いです。人見知りの人は特にその傾向が強く出てしまっているようにも思います。
私も若い頃は、極力そういった人との接触を避けるようにして仕事していた時期があります。本当は直接話したり、確認しなければいけないのに、話しやすい別の人に相談するなどして誤魔化していました。それが原因