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ゲーム業界の就活

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#ゲーム

ゲーム会社の採用面接で聞かれるコト

ゲーム会社の採用面接で聞かれるコト

たぶんゲーム業界で働きたいと思っている志望者には興味深い話題になるだろうと思ってこの記事を書きます。

まず、サイバーコネクトツーでは面接に進む前に志望者にはアンケートを書いてもらっています。

そこには以下の項目があります。

【①所持しているゲーム機を教えてください】
PS1・PS2・PS3・PS4・PSVita・Xbox360・XboxONE・N3DS・NSwitchなどのゲーム機がアンケー

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【ゲーム業界就活】プランナーとして内定をもらうまでの過程と反省【22卒】

【ゲーム業界就活】プランナーとして内定をもらうまでの過程と反省【22卒】

こんにちは。22卒で就活していた就活生です。
ゲーム業界・プランナー就活を無事終えたので、振り返りをここに残しておこうと思います。(めちゃくちゃ長いです。7200字ぐらいあります。)

(一応ゲーム業界就活のことを良く知らない方に軽く説明しておくと、ゲーム業界は基本職種別採用です。プランナーという職は、デザイナーとエンジニアがやらないゲーム開発に関わる全ての仕事をやる職というイメージ。(すごーーく

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ゲーム会社に就職すると作るゲームは選べないという話

ゲーム会社に就職すると作るゲームは選べないという話

こんばんわ。

Twitterやココナラで新卒の方からの相談が増えてきていて、
専門学校とか大学の先生の苦労がちょっとわかってきた人、ねじおです。

なんとなく、企画職志望の方からの相談とか質問が多いのですが、
「好きなゲームの企画をしたいからこのゲーム会社に就職したい!」という考えでゲーム会社に入ると、自分の思い描いていた仕事でないケースも結構あるので、その辺を書いてみます。

これからゲーム業

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面接の「何か質問ありますか?」で聞いたらいいこと

面接の「何か質問ありますか?」で聞いたらいいこと

おはようございます。

今日は奥さんに一人時間をプレゼントなので、
チビたちと戯れながらスマホから記事を書いているねじおです。

これは…無理があるかな…。

さて、中途採用でも新卒面接でも、
面接の終盤には、「逆に質問ありますか?」「聞いておきたいことはありますか?」という逆質問タイムがやってきます。

そこにある意図と、人事目線で状況に合わせて聞いたほうが良いかな?と思っていることを書いてみま

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就活での質問「10年後どうなりたいか?」についてゲーム会社人事が考えてみた

就活での質問「10年後どうなりたいか?」についてゲーム会社人事が考えてみた

こんばんわ。

とってもいいことが有ったので気分よく、PCに向かっているキャリアコンサルタントねじおです。

ココナラでお手伝いしていた方に内定が出まして。
もう自分のことのようにウキウキです。

気分がいいので、Steamセールで「CitiesSkylines」を買ってしまいました。
また積みゲーが一つ増えた瞬間です。

▲12日まで75%OFF!

さて、キャリコンらしいこともたまには書こうと

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