人気の記事一覧

教師の終身雇用崩壊の可能性

アクセス権管理の一元化

1か月前

"主体的なキャリア形成"が求められる背景とは。

終身雇用→ジョブ型雇用への変化|DXしない人や組織に起こる3つの怖い話②

(医療従事者向け)フリーランスになって不安定になる心配はないの?

3か月前

新時代の雇用戦略|終身雇用の終焉と私たちの対応

3か月前

会社にいない氷河期世代どこいった?深刻な空洞化

"我慢"と"忍耐"の違いとは。〜 路上ライブは我慢?それとも忍耐? 〜

新時代の雇用不安|終身雇用制度の事実上の崩壊

4か月前

人生の岐路 大企業と中小企業の特色

7か月前

世の中の変化はいつの時代もグラデーションでやってくる。だから意識しないといつまでも気付かない ・芸能人のゴシップ ・大谷選手の契約金 ・自民党の裏金問題 あなたに関係ない話題で溢れ本当に知るべき事が見えなくなっている。年頭こそ雑音を排除してじっくり自分の人生に向き合ってみよう

7か月前

【2024年最新版】竹花貴騎のオンラインビジネススクール・URUで学んだこと!過去3倍大リストラ時代【黒字でもリストラ?】

6か月前

オールファイトマン⑨

日記#25 私の先を走ってる先輩と呑んできた

将来の不安に備えてやるべきこと

評価は会社がする!?

ニュースつぶやき:「ゆるい職場」になっても若手が離職 背景に「他社で通用しない」「成長できない」不安

はやくきて…終身雇用が終わった世界線の大企業を妄想してみた

海外に住んで気付いた大切なこと

50代社員の「働かないおじさん」と日本の働き方のあるべき姿

正社員制度の是非

1年前

#530【6分】知ってると役に立つかも⁉︎覚えておきたい数字💡

知っていますか?終身雇用は崩壊していない!という理由!

グローバル社会とはつまるところ、多国籍企業が現地の文化だの何だのを無視して植民地化することを指すのか

日本でジョブ型の働き方を定着させるために必要なこと

転職する理由が曖昧なうちは立ち止まって考える

2年前

キャリアと人生のオーナーシップを握るための学びと、「自分らしさ×市場ニーズ」の方程式

世の中、優秀な人って結構いるじゃないですか。 能力が高くて、行動力があって、求心力もあるような人。 その割に、社会が全然良くならないのって何でなんでしょうね(笑) 岩のように、ビクとも良い方向に動かないとすら思います。 もう30年も不景気のまま、踏みつけられ続けてますよ…

2年前

自分が社長なら、自分を雇いたいか

活動の資産化2【身体は老いる】

自分なりの生存戦略を見つけよう!

¥300
2年前

あと10日で、ついに終わりを迎える2021年。 時代の流れと共に、新たに生み出されるものもあれば、 ひっそりと世間から姿を消していくものもあります。 2030年には、何が無くなっているでしょうか。 私には1個、予想できるものがあります。 それは、会社にある私の席です(笑)

2年前

30過ぎると、仕事以外の時間でやる気が起きないですね(笑) 平日の夜と土日の2日間で、主体的に動いて 何かを進めていこうという余力が、全く無いです。 このnoteに書いてる「やりたいこと」も、ほとんど進まないし、 雇用崩壊に向けての準備もできてない。 時間と体力が崩壊(謎)

2年前

夜も不安で朝も不安、そんな毎日。 終身雇用も崩壊した現代において、 独立して生きていく道筋は、事前に準備が必要ですが、 週5で働いて、簿記の勉強をし、その傍らにやる体力は無し(笑) 楽しいことも少ない日々。 今までnoteに書いた試みの内どれかを、近々にやる必要を感じます。

2年前

会社と労働者は恋愛関係!?

終身雇用制度から変わりつつある日本の会社の制度

社員の給料が1円も上がらなかったとしても、 職場の空気さえ良ければ、社員は定着するのでは?(笑) このご時世で、給料の上昇は期待できません。 しかしながら、職場の空気を良くすることは、 一人一人の言動一つでどうにでもできます。 まずは、空気を悪くする言動を辞める所から(笑)

2年前

【3分で学べる偉人の名言】 「一人ひとりが自分の人生の船長である」と感じさせてくれる名言

この先、雇用が崩壊して、個人事業主が中心の社会になったら、 学校も会社も、いよいよ本当にいらなくなりますね(笑) 時間を決められて、朝から晩まで行きたくもない場所や、 苦しい人間関係の中に拘束されることも無くなり、 各人が自由に生き、学び、関わる社会が実現されるかもしれません。

2年前

若者が3年で仕事を辞めるわけ

終身雇用が崩壊して、週休3日→4日と 社会が徐々にシフトし、副業が当たり前の世の中で 個人事業主が増えていくにつれ、 就活市場も崩壊に進むのではないでしょうか。 これから伸びるのは、就活市場ではなく 「終活市場」のような気がします(笑) 顧客数も、この先は右肩上がりに…(笑)

3年前

今日が何の日かも分からず、久々の連休を満喫する私達(笑)。 祝日や曜日、月や季節などを、もう少し噛み締めて生きるには、 人生が忙し過ぎる気がしてなりません。 週5で毎日、最低8時間勤務を強いられてきた日本人。 給料4割カットで週休4日制になっても、それはそれで良いのかも…?

3年前

【3分で学べる偉人の名言】 二宮尊徳の言葉から「企業経営には道徳(倫理)という“ものさし”が必要」だと学ぶ

徐々に迫る、時代の波。 塩野義、希望者に週休3日制 来年度から https://news.yahoo.co.jp/articles/5d38bacf709fd232d635ab0bb0ba5a66c85259d9 もう大企業でさえ、正社員フルタイム並の給料など、 払い続けることは不可能という判断が下されました。 耳障りの良いリストラ手法の一つですが、 好意的に捉える人は多く…

3年前

仕事が出来ない人ほど

なぜメンターが必要とされるのか?

【Googleがたどり着いた答え】学歴ではない本当に成果を出す人の特徴