Bigいぬねこ|残業しないマネジメントを実践する自由人

出来が悪くて高校すら行けず、30手前まで就職浪人。その後ブランド戦略会社→経営管理ベン…

Bigいぬねこ|残業しないマネジメントを実践する自由人

出来が悪くて高校すら行けず、30手前まで就職浪人。その後ブランド戦略会社→経営管理ベンチャー→IT系コンサルファーム。30代前半からマネジメントに携わり、顧客の期待に応えつつ残業しない働き方を実践。最近は知識の発信や自由人としての生き方に興味があります。好きなことを楽しくやろう!

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ろくなデートをしてこなかった妻が教えてくれた、デートスポット選びで大切にしたいこと

最近、夫婦関係のマンネリ化を解消してから、デートらしいこともするようになりました。そこで出てきた話題が、デートスポット選びです。 妻は私と付き合う以前はいわゆるダメンズとばかり付き合ってしまい、ろくなデートができなかったというのです。 私としては普通のデートをしているつもりが、妻にとっては今までありえなかったことだらけだったというのです。そういえば初デートでデートマスター?と言われたこともありました(こちらは妻とは別の人ですが)。 そんなわけで夫婦でデートスポットについ

    • 忙しくてバテました…たまにはのんびり過ごすことも必要

      やらなきゃいけないことが多すぎてバテました。もう悲鳴を上げるしかないくらいです。 こんなときは休むしかありませんね。やらなきゃいけなくても、無理なものは無理です。 4連休にして朝からカフェに行った1週間くらい前から忙しさでかなりグッタリしていました。「このままでは寝たきりになりそう!」と思うくらいに、早く寝ても朝起きれず、昼寝も増えていました。 そんなわけでこの3連休は金曜日に有給休暇を取って4連休にしました。過労で倒れるよりはマシですね。 そして金曜日は朝から自転車

      • 【街歩き】東戸塚に初めて行ってみて雰囲気が好みだった

        忙しいすぎてバテてしまったので、何もかも投げ出して出かけたくなりました。 とこに出かけるかが問題なのですが、そういえぱ東戸塚が栄えていそうなのにまだ行ってなかったなと思い出しました。 というわけで東戸塚に行ってみました。 西側は解放感ある街西側には東急ストアやノジマ、ダイソーなどがありました。割と広々している感じでした。 スーパーもドラッグストアも、ダイソーもマクドナルドもあるので、生活するには便利そうですね。 マンションもいくつもありましたので、ファミリー層が多い

        • 【論文読了】経営者交代成功の条件

          DIAMONDハーバード・ビジネス・レビューの2024年10月号の特集は、経営者交代成功の条件でした。 どんな経営者でも世代交代のときはきます。また昨今は後継者不足の抽象画企業が多いという問題がありますね。 あるいは新しいポジションに就いたときも、前任者から交代して引き受けることになりますね。 今月号では大企業の経営者の世代交代をテーマとしています。引継ぐものが沢山ある中で、どう上手くやるのか気になるところです。 よいサクセッションは、よい企業でしか起こらない出世欲の

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          仕事を辞めるかどうか判断する際の面白い基準

          昔の会社で、ある先輩が前の会社を辞めようと決めた理由を話してくれたことがあります。とても変わった理由ですが、納得感は高かったです。 今回はこの話を思い出して書いてみます。 まとまった時間を取ることで、仕事に対する思い入れがあるか測る先輩が取った方法は、1週間の海外旅行へ行って仕事のことを一度も考えなかったら辞めるというものだったそうです。 1週間もあって一度も考えないということは、思い入れがないのです。だから自分にとっては辞めてもいい仕事なのだと考えたそうです。 先輩

          仕事を辞めるかどうか判断する際の面白い基準

          雨が多い一週間だった

          最近は雨が多いですね。中々自転車に乗れなくて、レギュラーコーヒーを淹れて読書したりしていました。 そんな一週間でしたが、運動できないならできないでやることはありますね。 大掃除できたそんな一週間ですが、大掃除をやりました。風呂、トイレ、台所のシンクと掃除しました。そして久々に二子玉川に行ってみました。帰宅後はパンランチしました。 本当はDONQでランチしようと思ったのですが、混んでいたので諦めました。そして神戸屋でパンが値引きされているのを見て、たまにはプチ贅沢しようと

          【読書】恐れのない組織

          心理的安全性と言う言葉は何度も聞いていて、論文でも何度も目にしていました。 しかし本では読んだことがなかったので、提唱者の本を読んでみることにしました。 ちなみに心理的安全性というとGoogleの調査が有名らしく、それを初出と思っている方もいるようです。 しかし初出はハーバードのエイミー・エドモンドソン教授の論文で、1999年発表です。Googleの調査は2010年代半ば頃です。 心理的安全性とは心理的安全性とは、誰もが気兼ねなく意見を言えて自分らしくいられる文化のこ

          工場の給与水準がサービス業より高い理由を考えてみた

          帰省する度に、地元に残って工場に勤めている同級生たちは給料が高いなぁと感じます。都会のオフィスワークの1.5倍くらいです。 もちろん三交代による深夜勤務など大変なこともありますし、ときには怪我をするケースもあります。事故の危険性がある以上、ルールも厳しいでしょう。 そう考えるとオフィスワークの方がぬるま湯であり、厳しいなりに給与水準も高くないと割に合わないと言えます。 今回は工場がサービス業、特にオフィスワークや接客サービス業と比べて給与水準が高い理由と考えてみます。

          工場の給与水準がサービス業より高い理由を考えてみた

          遠くへ行くと時間感覚が不思議になる

          この週末は久々に新幹線で出張してきました。出張なんて6年ぶりですし、人生で過去3回くらいしかしたことがありません。 今回久々に出張をして、不思議な感覚になったので、振り返りを書いてみようと思います。 新幹線の領収書に宛名を書いてもらうには待ち時間が長い出張ですので新幹線代を経費にする必要があります。しないと大変すぎますからね。 そのためには会社のルールを確認する必要があります。私の勤務先では、宛名に会社名を書いてもらうことになっています。 以前の会社ではそんなことはな

          帰省してのんびり過ごして疲労回復

          この三連休は帰省しました。8月の三連休が仕事だったので、今更帰省しました。たった3日でしたが、濃い生活ができたと思います。 こういうときこそ振り返ってみましょう。 帰省したときこそのんびり過ごして疲労回復私は毎日日記を書いているのですが、日記を読み返すと帰省直前は疲れたとか休みたいばかり書かれていました。よほど疲労が溜まっていたのでしょう。 なにせ長年携わってきた案件がようやく終わりを迎えたということもあります。 同時に前進している感も全然得られていませんでした。そこ

          心理的安全性は経験豊富なプロフェッショナルには不要なのか?

          ちょっと気になる話を聞きました。 経験を十分に積んだプロフェッショナルには心理的安全性は不要じゃないかという話です。なぜなら意見を言うのが当たり前だからだそうです。 今回はこれについて考えてみます。30分しか考えなかったですけどね。でも結論は出ました。必要です。 経験豊富なプロフェッショナルにも心理的安全性は必要経験を十分に積んだプロフェッショナルならば、相手がどうでも意見を言うのは当たり前というのはごもっともです。 しかし意見を言える相手かどうかが問題です。ここが心

          心理的安全性は経験豊富なプロフェッショナルには不要なのか?

          たまには立ち止まって休もう

          私はどうしても焦ってしまい、できるだけ多くのことをやろう、できるだけ速く何かを成そうと考えてしまいます。 しかし人生を振り返ると、焦っても上手く行かないし、マイペースでやってる人の方が満足度が高そうです。 必死になっても何もできてない現実はなんだろう?モヤモヤとそんなことを悩みだしてしまいます。 そんなときこそ一旦立ち止まって休み、じっくり考えてみたらいいのかもなぁと、帰省して実家で思いました。 焦っても上手く行かない頑張ることには物理的な限界がある 頑張れば頑張る

          不満があってモヤモヤするときは休日でリフレッシュ

          日常生活では不満が0ということはないでしょう。多かれ少なかれ不満はあるものです。 私は底辺の落ちこぼれなので、不満は多いです。落ちこぼれであることや能力の低さを指摘されてばかりだからというのもありますが。 そんなわけで休日こそしっかりリフレッシュしなければいけません。 思っていることは書き出してみようこの1週間でnoteを6件アップしました。別にnoteばかり書いているわけではなく、モヤモヤしたことがあったから書いてみた程度です。 とはいえモヤモヤしていることは頭の中

          不満があってモヤモヤするときは休日でリフレッシュ

          IT人材を増やすことは大事だけど、育成も大事なことを忘れちゃいけない

          IT人材不足がここ数年で言われるようになってきました。DXの波もあるのでしょう。 一方で欧米諸国と比べて日本のITエンジニアの人数が不足していることと、欧米諸国はデジタル収支が黒字なのに、日本は大赤字なのもあるでしょう。 ITエンジニアの待遇でも欧米や、最近だと中国にも劣ると言われています。これに関しては物価も考慮しないといけないので、単純に金額では言えないと思います。 物価はヨーロッパは日本の1.5倍、アメリカは2倍ですから。スイスなんて3倍ですし。中国も高収入な地域

          IT人材を増やすことは大事だけど、育成も大事なことを忘れちゃいけない

          IT業界には業界の発展にボランティアで貢献するエンジニアが少なくない

          IT業界は業界の発展にボランティア、つまり無償で貢献するエンジニアが少なくないと感じます。 なぜかというとオープンソースというものがあるからです。 また技術や製品のコミュニティも存在します。こういうコミュニティも有志がボランティアで運営しています。 社外でプライベートの時間を使って、ボランティアに励んでいるのです。 お金をもらえないのによくやるなと思う人もいるかもしれません。 でもこういうエンジニアたちがいるから、無償で使える便利な製品が増えたり、特定の技術や製品が

          IT業界には業界の発展にボランティアで貢献するエンジニアが少なくない

          初めてや久々があって変化のある一週間だった

          この一週間は9月に入って最初の一週間でした。 久々に行った場所、食べたものもあれば、初めての取り組みや初めて行ってみた場所もありました。 ボカロ打ち込みで気付いたこと最近はアレンジの依頼を受けて、コツコツと作業しています。 ボーカルも最終的にはボカロの予定ですが、打ち込みの音しかなく、歌詞の入力も求められました。そこでMIDIを受け取って、ボカロエディターで取り込んでみました。 そこで初めて気付いたことがあります。なんとボカロエディターで打ち込んでMIDIファイルで出

          初めてや久々があって変化のある一週間だった