【へぇ～！！】 日本の労働慣行の特徴 ・ドイツのプロイセンの制度を参考に制定された。(1887年) ・官吏は労働契約ではなく、国家への忠誠勤務によって俸給を得ている。 ・戦時期の総力戦体制から戦後の民主化の中で「年齢と家族数」に応じた生活給のルールを確立する。

文化(社会的価値観)や社会システムの多くは「性善説」――人々の善性や良心で成り立つ。一方で「良かれと思って」した行いが、結果的に別の誰かを困らせる場合もあるのだ。 誰も悪くない。仕組みに課題があるだけ｜青木善則｜フラワーディレクター https://note.com/jouroaoki/n/n77e722065e81？

缶に入ったアメ同士称え合って、一緒よと切ない命乞いをしてるかも知れないとして、やはり救いは、ないな。残念とはおもう。残念な事に無い救いは。それは個性には責任を持たないから、適当を適当にやりたく、１つにしときゃいいものを。適当２つ。あの世に旅立つとき愚痴の垂れ流し。ノットOk。