日本社会のしくみ

日本社会のしくみ　雇用・教育・福祉の歴史社会学 (講談社現代新書)

第1章までしか読んでいないけど
数字を見て、自分の固定観念を持っていた部分を何点かご紹介。

①日本社会は「大企業型」「地元型」「残余型」の3つに分類が出来る

大企業型（26％）→地方から都市圏（東京・大阪・名古屋）に就職後引っ越してきて、正社員として仕事をしている人。
（ごくごく一般的なサラリーマン）

地元型（36％）→地方で生まれて地方で正社員・自営業として就職していく人
（地方で公務員する人とか、農家の人とか）

残余型（38％）→地方にも居場所がない、都市でも正社員では無い人達。

②22～60歳まで1つの会社で勤め上げる人の割合は100人中34人（昭和時代）

平成になると100人中27人

①そもそもこのようなカテゴリー分けをしたことがなかったので非常に参考になった
②こんな少なかったのか…個人的には100人中60人くらいはこのゾーンなのかと思っていたが…

確かに、②の数字なのも納得。
父親は東証一部の社員なので、ずっと転職もせず40年間働き続けているけど
介護系で働く父親の妹は、ホームヘルパーとして数回会社が変わっている。

日本の99.7％が中小企業であるのに、終身雇用と謳ってはいるが、それが保たれるわけがない。