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ダイバーシティ（Diversity）多様性とインクルージョン(Inclusion)包摂性：読書と講演会、解読力と認知の拡大
「女子枠」の設置が急速に広がるなか、ついに京大にも設置のニュースが。その衝撃は、ジェンダーギャップの難題解消への号砲となるのか
DEIとイノベーションの関連性： フィンランドと日本から得た洞察
初めての外国人採用での学習～ダイバーシティとインクルージョンの欠如①～
米国企業は "DEI" をめぐる不協和音をどう乗り越えるか？（The Economist）
【じーじは見た！】後編：「全地球史アトラス」を見てみた⁉️
【じーじのもろもろ】岸田さんの施政方針演説は話題にならず⁉
生理用品のトイレ設置でDE&I Action！ーー設置検討をきっかけに、ダイバーシティ＆エクイティ＆インクルージョンを考える。
事業成長に必要な人材を受け入れることで多様性を育み、次の成長へ向けて新たなDEIの在り方を模索する | 株式会社ツクルバ
バイアスマネジメントが、イノベーションの鍵になる。激変の時代に生き残る企業とは｜株式会社うるる
DEIへの理解が「ものづくり」を変える。共感を生むコミュニケーションの原点とは | ハリズリーグループ
会社の成長とともにDEIのカタチも変わる。属性だけでなく、多様な価値観のインクルージョンへ | 株式会社マクアケ
DEIは全ての企業が成長するための鍵になる。一歩踏み出すきっかけは推進担当者の「内省」 | メグリ株式会社
機関投資家との対話でも、DEIは企業経営にとって避けて通れない時代。“異才”を尊重し合うことは成長のドライバーになる | セーフィー株式会社
投資先企業の成長と魅力的なコミュニティづくりに向けたDEI推進 | 株式会社ミダスキャピタル
