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男女の賃金差の開示義務化を受け、海外のDEI Techの潮流は日本にも訪れるか?を考える。

Robust Equity-EQの堅牢性-

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3日前

DAY2:ジェンダー/年齢のバイアス〜withworkweek@国際女性デー カンファレンスレポート〜

D&IとEquityを考える

何事にも光あれば闇がある。一見まばゆくハッピーに思える事象ほど、背後に浮かび上がる影もまた色濃い。 現状が多数派を基準にしている限り、「多様性や少数派に対する配慮」のつもりが結果的に分断を生む。 https://comemo.nikkei.com/n/n65fb40607e61

Centered on Equity / 公平を中心に

DAOを瞬時に構築できるサービスSuperdaoがシードで1050万ドル(約12億円)の資金調達を実施

貨幣と資本(第8回):第6章 リアルな実体的資本蓄積(ΔKs)の2つのファイナンス方法

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難民人材で組織力向上!?難民人材が活躍する企業2社の特別対談イベントレポート

資金調達を前に:WACCから投資家からの期待値を考える