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働く人を離職から守る「みとり介護サポート」

せの ようこ/より良い死に方のブログ
2か月前

10Xで過ごして変化してきた「D&I」の捉え方

Mana Yamamoto
3か月前

チームの多様性を成果に繋げるインクルーシブリーダーとは？

株式会社An-Nahal
2か月前

Eric's seminar at Aoyama Gakuin University challenges 750 university students from around the world to solve social issues at Avanade conference!!!

松永エリック・匡史
2か月前

信念　やりたいことをやる

kengo
4か月前

生理用品のトイレ設置でDE&I Action！ーー設置検討をきっかけに、ダイバーシティ＆エクイティ＆インクルージョンを考える。

わたしの暮らし研究所｜LAQDA
4か月前

どうかわたしを映画館デートに連れて行かないでください

田中美咲(社会起業家)
8か月前

事業成長に必要な人材を受け入れることで多様性を育み、次の成長へ向けて新たなDEIの在り方を模索する | 株式会社ツクルバ

withwork公式note
7か月前

＼多様性の大海原へ繰り出しませんか？／Diversity Journey航海記【アクションチャレンジ74】

うさみ　850投稿達成！ほぼ毎日投稿｜フォロバ100%｜【防災・お金・表現活動を徒然なるように】
3か月前

＼違いを楽しむ教育を／Diversity Journey航海記【アクションチャレンジ73】

うさみ　850投稿達成！ほぼ毎日投稿｜フォロバ100%｜【防災・お金・表現活動を徒然なるように】
4か月前

バイアスマネジメントが、イノベーションの鍵になる。激変の時代に生き残る企業とは｜株式会社うるる

withwork公式note
8か月前

＼誰もが住みやすい社会を／Diversity Journey航海記【アクションチャレンジ72】

うさみ　850投稿達成！ほぼ毎日投稿｜フォロバ100%｜【防災・お金・表現活動を徒然なるように】
4か月前

英語で今日の英語力アップ無料星座別ヒントを読む　2023年8月29日

下手名英子 from NZ
1か月前

【6/8開催】人的資本開示義務化で注目の「ISO 30415 ダイバーシティ経営」ウェビナーを実施ー『ダイバーシティ経営』について慶應義塾大学大学院・岩本隆氏より解説！

JPort (グローバル新卒特化型キャリアプラットフォーム）
3か月前

＼蓼食う虫も好き好き／Diversity Journey航海記【アクションチャレンジ70】

うさみ　850投稿達成！ほぼ毎日投稿｜フォロバ100%｜【防災・お金・表現活動を徒然なるように】
6か月前

会社の成長とともにDEIのカタチも変わる。属性だけでなく、多様な価値観のインクルージョンへ | 株式会社マクアケ

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9か月前

DEIへの理解が「ものづくり」を変える。共感を生むコミュニケーションの原点とは | ハリズリーグループ

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10か月前

複雑な社会を”ニューロマイノリティー”として生きる

くらげ（kurage）★Web3時代で自分らしく生きる🎵
9か月前

【2023年6月7日開催】JPort コミュニティー交流会＆Senpai・Aaron-Mollinによるトークイベント

JPort (グローバル新卒特化型キャリアプラットフォーム）
3か月前

D&I、多様性のあり方とその先へ

Takuji Yoshida
9か月前