内定者研修

■【NEWS】延べ5万人が学んだ! 前川孝雄「新入社員のはたらく心得」がeラーニングになりました

僕・FeelWorks前川孝雄の真骨頂でもある
若者のキャリア応援メッセージをギュッと詰め込んだ動画教材
前川孝雄の「新入社員のはたらく心得」。

コロナ禍が深刻化した昨年2020年春から1年間は
若者育成を止めたくないと思い立ち、
YouTubeで無料公開してきました。

 【NEWS】新入社員研修動画YouTube無料公開!
 コロナショックでも人材育成を止めない 2020年3月13日
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スーツを着させない入社式、総時間数240時間超えの内定者研修。全ては『業界一、ビジネスリテラシー&ITリテラシーの高い新卒なってほしいから』【クルーズ流入社式&内定者研修】

例年4月1日になると多くの入社式の様子が投稿されますが、クルーズの入社式はちょっとだけ変わっています。

└"式”ではなく"成果報告”
└決意表明はない
└スーツは着ない

↓↓↓これが当社で言う入社式です↓↓↓

重要プロジェクトの成果報告が入社式の代わり

多くの会社の入社式は新入社員の決意表明や挨拶があって、代表が入社証を授与して、代表から一言あって、、、という感じだと思いますが、クルーズで

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2021年度入社 内定者研修会

先日、来月4月よりスバルチームの新たな仲間となる内定者の皆さんを集め、『内定者研修会』を行いました。入社へ向けて準備をしつつ、同期とのチーム力もさらに強めてもらいたいという想いのもと、各プログラムに取り組んでもらいました。

チーム対抗!スバルクイズ

今の段階でスバルについてどのくらい知っているのか?チームで協力しながら全問正解を目指します!優勝チームにはスバルオリジナルグッズをプレゼント✦

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【20卒】G2 Studios 新卒研修まとめ

20卒の研修に関するnoteをまとめました!

20卒の研修は新型コロナウイルス感染予防のために、従来の研修計画を急遽変更しオンライン対応した前例のない研修だったのにも関わらず、
21人の新卒たちは主体性をもって研修に取り組み、課題に対しても自ら解決のために動く素晴らしい研修となりました。

▼内定者研修について

▼人事研修について

▼基礎研修について

▼短期開発研修について

▼長期開発研

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スマホゲーム会社がオンライン内定者研修でフォローアップする話

こんにちは、G2 Studiosの研修担当です。
今回は21卒の内定者8名に向けて行っている内定者研修の紹介をします。

なぜ内定者研修をしているのか?

G2 Studiosでは内定者フォローの一つとして、社会人としてのマインドとスキルを整え、ゲーム作りを学び、現場に配属後すぐにゲーム作りに集中できるように任意参加の内定者研修を実施しています。
その年の新卒の特性や、組織、社会的な状況に合わせて

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学生インターンが1年間ENERGIZE(エナジャイズ)で働いて感じたこと

こんにちは!ENERGIZE(エナジャイズ)で内定者インターンをしております、村上明日海(トップ写真一番左)です!

今回は、メンバーへのインタビュー企画はお休みです。

ふと、私について何も説明していないなと気づいたので、私の自己紹介や私が1年弱ENERGIZEと関わってみて、見えている景色をシェアしようと思います。

自分のことを書くことが恥ずかしいのですが、
等身大の私や、私から見た等身大の

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【2021年度内定者】中山翔太

PROFILE

中山翔太 SHOTA NAKAYAMA
福岡県福岡市出身
九州大学 法学部卒業
小学生の頃から和太鼓奏者として地元のお祭りなどで演奏し、地域の活性化に貢献。
大学時代はスターバックスでのアルバイトに勤しむ。
おすすめのドリンクカスタマイズは、ソイのオールミルクライトシロップのチャイティーラテにシナモン追加。
2021年コロンビア・ワークス(以下CW)の新卒3期生として入社予定。

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ありがとうございます!
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2021年度 内定者研修を実施しました!

こんにちは!
ライズコンサルティンググループ広報担当です!

今回は、毎年次年度入社予定の内定者に対して行われている、内定者研修についてお伝えします。

内定者研修は、新卒社員が入社後速やかにキャッチアップし、早期からプロジェクトで価値を発揮するための基盤を構築するために、入社前にコンサルタントとしてのマインドセットや基礎的なスキルを習得しておくことを目的として行われています。

内定者研修には、

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第3回内定者研修

3回目の内定者研修は「うどん作り」!

今回で4回目だけど、これが結構面白い!
美味しいうどんを作るという目標達成を目指す中で、お互いに意見を出し合いながら、お互いの適正や役割責任などを確認することができます。

二人一組のチーム分けを内定者で決めてもらったんだけど
どうしようかと悩む人、
周りの様子をうかがっている人、
何も発せずただただ待っている人・・・

結局、あみだくじで決めました。

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入社前(内定者)研修を行う企業には就職したくない!

厳しい就活戦争に今までの行動や人脈はたまた小手先のテクニックでようやく掴んだ内定
これで後は卒論を書けばひとまず3月までは一安心だ…

そう思った矢先
ある企業では入社前研修というものがあるみたいです。
研究室の人たちは資格取得のために入社前に資格勉強していると言っていました。

この入社前研修についてこの記事で考察していきたいなと思っています。

ちなみに僕は入社前研修なんて大嫌いです
なので就

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