YouTubeチャンネル💙
SpotifyとかGoogleポッドキャスト
だけだったんだけど、
手書きのアートを
ベースに
YouTubeからも配信することになったので
ぜひチャンネル登録お願いします♪
大先輩サラリーマンの凄さ！
2020年の上期が終わりを迎える9月は、目が回るようなスケジュールで、朝早くから仕事が始まり、かなりバタバタしているタチサラです。
連日会食も続いており、今も夜22時過ぎに執筆活動を開始しています。
そんな中、先週に引き続き今週は、色々な会社の社長の方々と会ってお話しているのですが、やはりサラリーマンも捨てたものじゃないということを強く感じています。
以前の記事でも書きましたが、大企業の社長
デジタルネイティブたちの凄さ！
ここ最近、ジェネレーションｚの方々の凄さが凄く目につく。
noteをやり始めて強く思ったことだが、最近始めた音声配信のstand.fmの世界でも同じことを感じた。
つまり、ジェネレーションｚの中で、優秀な面々は今の時代でこんなにもパワフルなのである。
ジェネレーションｚのことをご存じない方のために、以下に説明を纏める。
＜アメリカで呼ばれている総称＞
1960年～1970年代に生まれた世代
自分を変えたい、行動変容を促す3つのポイント②マインドセット
ミレニアル・Z世代の成長をサポートするみなさま、今回は彼らの行動変容を促す2つ目のポイント、マインドセットについてをお伝えします。 1つ目のポイント目標についてこちらからどうぞ（前回のブログ）
習慣化された思考や行動を変えるのはとても大変な作業です
それは、壁に書いた落書きを消しゴムで消していく作業のようなもの。 その中で成長マインドセットは重要な役割を果たします。
成長マインドセットとは
苦境に立つ”ジェネレーションZ”
5/23 英国経済誌 The Economistより
〈未曾有のパンデミックは、世界の労働市場の格差を広げたのかもしれません〉
各国が徐々に外出自粛（≒ロックダウン）の解除に向かっています。
統計を見ると、今回の”ステイホーム”が与えた影響は、人材のタイプによって異なることが見て取れます。
人材のタイプとは、３つに分けられます。
・プロフェッショナル（専門的職業）
・低賃金労働者
・
Z世代ってかっこいいよね、響きが。
どもどもこんちわ！
開始早々に週一アウトプット宣言を忘れかけていたそーすけです！
今回はアートシンキングの課題ということでZ世代なるものを解説していこうかなと思っております！
そもそもZ世代ってなんぞや？？
「Z世代」又の名を「ジェネレーションZ」、、かっこいい、、、
みなさんそもそもZ世代ってなんやねんって感じだと思いますが
Z世代とはズバリ今をときめく若者のことです！！！！
…は？
