岩岡拳汰

立場はヘッダーの通り。従業員からもらった質問を中心に、Q&Aや特集の形で「ノウ…

岩岡拳汰

立場はヘッダーの通り。従業員からもらった質問を中心に、Q&Aや特集の形で「ノウハウ」や「仕事の仕方」を記事にしていきます!

記事一覧

新人でも持てる!「プロ意識」の基礎3選

お疲れ様です! 今回は前回の記事の続きとして、共通の「プロ意識」についての記事を投稿していきます! 「プロとアマチュアの違い」については多くの職場で議論がなされ…

岩岡拳汰
3年前
7

「営業部が目指す姿」について語る

お疲れ様です! 久しぶりの投稿、今回は下半期の最終準備として「営業部が目指す姿」について記事を書いていきます! 目指す姿を明確にした後、そのために我々が持つべき…

岩岡拳汰
3年前
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【The scribble】written on the wall of Harvard Library ~ ハーバード大学図書館の壁に刻まれた落書き - 20のメッセージ ~

お疲れ様です! 今回は【The scribble】=【ある落書き】の紹介です!こちらはアメリカマサチューセッツ州、ハーバード大学の図書館の壁に刻まれている(と言われている)…

岩岡拳汰
3年前
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ハイパフォーマーの習慣6選 ー 習慣の改善で結果は出せる

お疲れ様です! 残り1週間で4月が終わり、残り2ヵ月でクォーターが終わると考えると、もう出来ることも限られてきましたね!CFで働く社員やインターン生は「成長意欲」…

岩岡拳汰
3年前
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Q&A「営業マン時代、どのように勉強をしましたか?」(新卒・インターン・中堅)

お疲れ様です! 今回は「営業マン時代、どのように勉強をしましたか?」に回答していきます。営業は勉強量がそのまま数字として表れてくる職業なので、正しい勉強法は仕事…

岩岡拳汰
3年前
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「売上目標」の追い方 ー 分かりやすい数字に置き換えて目指すのがコツ!

お疲れ様です! 「新卒が先に知っておいてお得なこと」を考えていたら思いつきました!4月1日に配られる「尺度表」というものにそれぞれの「売上目標」が記載されていま…

岩岡拳汰
3年前
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Q&A「インターンに参加していません。何かしておいた方が良いことはありますか?」(新卒)

お疲れ様です! いつの間にか2020年度も年度末!早い!(笑)新卒メンバーもあと1週間で社会人、楽しみですね^^!そんな輝く新卒からもらった質問に回答していきます!…

岩岡拳汰
3年前
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Q&A「新卒におすすめの本はありますか?」(新卒)

お疲れ様です! 「本の読み方」の記事と一緒に「新卒におすすめの本はありますか?」というほぼ毎回もらう質問のQ&Aも記事にしていきます!この質問を読書習慣を始める良…

岩岡拳汰
3年前
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色々な「本の読み方」~読書の時間を最大限有効活用するために~

お疲れ様です! 今回は新卒からベテランまで全てのレイヤーから相談をもらう事が多い「読書」について、詳しくまとめる記事をつくっていきます! 「速読」「通読」「熟読…

岩岡拳汰
3年前
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【初投稿】

お疲れ様です! CALLFORCE株式会社 NW事業部 部長の公式noteです! 従業員からのQ&A回答や、簡単なフレームワークを投稿していきます! 書いてほしい内容をCUSなどでヒ…

岩岡拳汰
3年前
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新人でも持てる!「プロ意識」の基礎3選

新人でも持てる!「プロ意識」の基礎3選

お疲れ様です!

今回は前回の記事の続きとして、共通の「プロ意識」についての記事を投稿していきます!

「プロとアマチュアの違い」については多くの職場で議論がなされているため、それぞれの環境に合った解釈と共通認識が存在したり、基準が違ったり、組織の歴史や文化が現れる部分だと感じます。

そして弊社でも部署ごとに価値基準が存在しており、私がお伝えするプロの基準も、区別の内の一種に過ぎません。なのでこ

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「営業部が目指す姿」について語る

「営業部が目指す姿」について語る

お疲れ様です!

久しぶりの投稿、今回は下半期の最終準備として「営業部が目指す姿」について記事を書いていきます!

目指す姿を明確にした後、そのために我々が持つべき意識と具体的な考え方について触れ、”組織の方向性を統一する事”。そして、これから入社する中途社員やインターン生に”部署の方向性を知ってもらう事”が本記事の目的です。

これから入社するための準備に、また既存で働いているメンバーや管理者が

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【The scribble】written on the wall of Harvard Library ~ ハーバード大学図書館の壁に刻まれた落書き - 20のメッセージ ~

【The scribble】written on the wall of Harvard Library ~ ハーバード大学図書館の壁に刻まれた落書き - 20のメッセージ ~

お疲れ様です!

今回は【The scribble】=【ある落書き】の紹介です!こちらはアメリカマサチューセッツ州、ハーバード大学の図書館の壁に刻まれている(と言われている)落書きで、日々勉強に励む学生によって書かれた、20個の英文によって構成されています。

こちらの落書きには様々な説があり、「本当は存在しない」という説や、「受験生同士が励まし合うために作ったチェーンメール」という説など、様々。

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ハイパフォーマーの習慣6選 ー 習慣の改善で結果は出せる

ハイパフォーマーの習慣6選 ー 習慣の改善で結果は出せる

お疲れ様です!

残り1週間で4月が終わり、残り2ヵ月でクォーターが終わると考えると、もう出来ることも限られてきましたね!CFで働く社員やインターン生は「成長意欲」が高く、私も沢山吸収し日々鼓舞されながら仕事をしています!いつも、ありがとうございます!

今回共有するのは「ハイパフォーマーの習慣6選」今まで少なくとも1,000人以上の人材教育に携わった中で得た知識と経験から、ハイパフォーマーの習慣

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Q&A「営業マン時代、どのように勉強をしましたか?」(新卒・インターン・中堅)

Q&A「営業マン時代、どのように勉強をしましたか?」(新卒・インターン・中堅)

お疲れ様です!

今回は「営業マン時代、どのように勉強をしましたか?」に回答していきます。営業は勉強量がそのまま数字として表れてくる職業なので、正しい勉強法は仕事の楽しさにも直結する大切な知識です。すぐにできる手段としてボイスを聞いたりロープレしたりがありますが、目的を持ってやらない限り得たい成果を得られないケースも多いです。

なので今回は、正しく学びしっかり成果を回収するコツ(勉強法)をお伝え

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「売上目標」の追い方 ー 分かりやすい数字に置き換えて目指すのがコツ!

「売上目標」の追い方 ー 分かりやすい数字に置き換えて目指すのがコツ!

お疲れ様です!

「新卒が先に知っておいてお得なこと」を考えていたら思いつきました!4月1日に配られる「尺度表」というものにそれぞれの「売上目標」が記載されていますが、突然売上目標を宣告されてもどうすれば達成できるのかイメージが湧かないはずです。

そこで今回は営業部に配属される新卒に向けて「売上目標」の追い方について記事にしてお伝えしますので、それぞれの項目をチェックしてみて下さい!スタートダッ

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Q&A「インターンに参加していません。何かしておいた方が良いことはありますか?」(新卒)

Q&A「インターンに参加していません。何かしておいた方が良いことはありますか?」(新卒)

お疲れ様です!

いつの間にか2020年度も年度末!早い!(笑)新卒メンバーもあと1週間で社会人、楽しみですね^^!そんな輝く新卒からもらった質問に回答していきます!

Q&A「インターンに参加していません。何かしておいた方が良いことはありますか?」(新卒)

はい!あります!残りの時間も少ないので、数を絞ってお伝えしますね!

ご両親に挨拶

今まで最もお世話になった人に、「これから頑張ってくる

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Q&A「新卒におすすめの本はありますか?」(新卒)

Q&A「新卒におすすめの本はありますか?」(新卒)

お疲れ様です!

「本の読み方」の記事と一緒に「新卒におすすめの本はありますか?」というほぼ毎回もらう質問のQ&Aも記事にしていきます!この質問を読書習慣を始める良いきっかけにしてもらえたら嬉しいです!(既に習慣がある人は、お勧めの本だけスクロールしてチェックしてみて下さい!)

読書で得られるものを最大化するには「本を読む目的を明確にすること」が大切。また複数の本を読むより、まずは「1冊の本をし

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色々な「本の読み方」~読書の時間を最大限有効活用するために~

色々な「本の読み方」~読書の時間を最大限有効活用するために~

お疲れ様です!

今回は新卒からベテランまで全てのレイヤーから相談をもらう事が多い「読書」について、詳しくまとめる記事をつくっていきます!

「速読」「通読」「熟読」と本の読み方は多岐に渡りそれぞれ得られる成果が違うので、自分が得たい成果と正しい本の読み方を区別することは極めて重要なことです。

以下の目次から自分が知りたい情報へジャンプできます!それぞれの目的を知って、読書の時間を最大限有効活用

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【初投稿】

【初投稿】

お疲れ様です!

CALLFORCE株式会社 NW事業部 部長の公式noteです!

従業員からのQ&A回答や、簡単なフレームワークを投稿していきます!

書いてほしい内容をCUSなどでヒアリングするので、

社員もインターン生も気軽に意見してもらえると嬉しいです!