ドラッグストア従業員の「リアルボイス」です。
これからドラッグストアの「正社員になる方に(目指している方にも)」お伝えしたい話です。
地方のドラッグストアで日々繰り広げられる「…
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#店舗運営
【続編】コロナショックでドラッグストアも大変です…!
今回は、以前に投稿した話の「結果報告」などをお伝えします。
※これは、私の実体験を基にした話です。業界全体に必ずしも共通するとは限りません。その点はご了承下さい。
この記事を書いてから、あっという間に2年が経ちました。
振り返ると、マスクや除菌・消毒関連品に加えて、「在宅消費」が伸びたおかげでカップ麺・レトルト食品・冷凍食品・ジュース類やお酒・お菓子が良く売れた様に思います。
地方のドラッグ
【ドラッグストア】店長の仕事の裏側。~マネージャーとして~
入社2年目くらいから、「新入社員やアルバイトさん達の教育」をする様になりました。
私が新入社員だった時はというと、相談できる「歳の近い先輩社員」がほとんどおらず、さらに「上司から教育を受ける機会」そのものが少なかったですね…。
パートさんたちに色々と教えて頂いたり、電話で他店舗の社員に質問したりしていました。
そういう事もあって、自身の経験談や失敗談・ベテラン店長から教わった事などを、後輩社員た
【ドラッグストア】平社員の私が考える「店長の存在意義」
ドラッグストアで正社員として働きはじめて3年目。
店舗運営に関わりながら「登録販売者」として医薬品の接客もして、副店長として店長不在時には「店長代理」をしています。
異動が多く、一緒に働く人たちがコロコロと変わるこの業界。これまで色々なタイプの店長に出会いました。
…と、良くも悪くも本当に色々です。
でも人間である以上、性格や考え方が違って当然です。
みんなが全く同じで個性が無かったら面白くな