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#MG
マネジメントゲームを続ける理由
2011年から弊社の社員研修として取り組み、今年で12年が経ちました。なぜ続けているのかをnoteします。
■MG(マネジメントゲーム)とは
1976年にソニーの社員研修プログラムとして、西順一郎先生が開発。
参加者1人1人が、2日間で5年分の模擬経営をゲーム体験することで、楽しみながら経営学と会計学、そして人間学を学ぶことができる。
■いい会社にしたいから
一言にまとめると「いい会社」に
MGは一生学ぶもの学べるもの。こんな研修他にない!(久々の更新です!)
3月31日にしばらく休むと書いて、週1~2回のペースで書くかなと書いたのに3ヶ月も更新サボってしまった。
お久しぶりです!福井の谷川俊太郎です!
更新してなかった理由はただ何となく書けなかっただけ。
やはり一度休むと再始動が難しいね。。。
久々復活のブログはMGのこと。
昨日(2024年6月30日)までの2日間でMGに参加したので、そこで感じたこと、学んだことを書いて行きたいと思う。
昨日ま
MGフェスティバル2024に参加して
2/24(土)~25(日)に東京都芝浦で開催されたMGフェスティバルに9年振りに参加しました。Day1のMG1~3期&懇親会は96名、Day2の事例発表は200名の参加と全国より大勢の方々。1年でこの場所でしかお会いできない方も多数。参加者の皆さまに共通することは、いい会社にしたい、いい業界に変革させたい、皆で良くなりたい、の思考であること。
以下、要素法を用いて記述します。
P:価格 V:原
MQ戦略ゲーム研修はゲームでの成績だけにはこだわりません!効果を感じてこそ!
先日娘と一緒にMQ戦略ゲーム研修に参加してきた。娘は昨年4月から始めて1年弱。参加はこれで8回目。
そんな娘だけれども、8回目(40期)にして初めて…
計数4位(次点)を取りました!4位だと表彰の紙に名前を載せてもらえるんだよね。名前が載って娘もとても喜んでいました!
MGはゲームの中では5期の自己資本を競っている。自己資本をどこまで伸ばせるか、簡単に言えば、5期トータルでどれだけ利益を残すこ
MGシニアコースを受講して
6/23(金)~6/25(日) 西研究所主催MGシニアコース受講のために神奈川県の三浦海岸へ。会場のマホロバマインズは、9年振り4回目。(MGフェスティバルも含む)
今回の目的は、西順一郎先生の思想を浴びて、インストラクターの心構えを学ぶこと。そして持ち帰り、会社と地域をよくすること。
行きの電車の中で、MG教科書Aを読みながら向かう。以前、読んだときには?だった内容も、今なら分かるから嬉しい。
MG(マネジメントゲーム)を続けていて変化したこと
~自己変化~
今日できることは今日やってしまう習慣が身に付いた。(F4繰越資産の次繰り)
→翌日準備の大切さに気付いた。明日すぐに仕事できるように。
タスクを積まない習慣が身に付いた。
→まずやる、その場でやる、後回しにしない。脳の省力化。
整理・整頓力が身に付いた。(在庫の置き方、決算の正確さ)
→デスク周り、車内、鞄、財布の中に必要最小のものしか置かない、入れない。
→いつ使うか分からな
マネジメントゲーム(MG)との出会い
マネジメントゲーム(通称MG)と出会って、気付くと10年経っていました。
初MGを思い出しながら、つらつら書き記そうと思います。
2011年冬、弊社社長命令にて、社員さん含め4名で秋田県横手市相野々へ。雪深いロッジに到着。40名ほどの全員初めまして状態。
最初の説明によると、2日間で5年分の模擬経営ゲーム&決算をするという内容。午前中の第1期の説明を聞いても??状態。
「架空キャッシュ300万
YASのひとりごと 機会(チャンス)をつかむ Note12
- チャンスがなくて
- タイミングが合わなくて
- なかなか予定が決まらなくて
色々な場で、このような言葉(僕にとっては言い訳)を耳にします。
そのたびに「自分の人生なので、好きにすればよいけど。それずーっと言ってるつもり?」なんて思いながら聞いています。
チャンスは作るものだし、タイミングも合うようにすればよいし、予定が決まらないのだったら決めればよいと思うのです。
一つの具体的な例を