株式会社IKOL【サンFC】放課後等デイサービス運営

放課後等デイサービスサンFCを経営する株式会社IKOL/株式会社IKOLのnote✨メ…

株式会社IKOL【サンFC】放課後等デイサービス運営

放課後等デイサービスサンFCを経営する株式会社IKOL/株式会社IKOLのnote✨メンバーインタビューやカルチャーについて発信をしています!日本で一番お客様から喜ばれる数の多い障害児支援事業所グループが私達の夢です!一緒に日本一の放課後等デイサービスを目指しませんか。

マガジン

記事一覧

理学療法士からサンFC 村上弓子さん

(梅田) 本日はお時間頂きありがとうございます。 理学療法士からサンFCへ来ることになったきっかけなどお聞き出来たらと考えております。 まず、数ある職種の中でなぜ放課…

みんなでサッカーbyやいちーむ81

株式会社IKOLのnoteを見てくださりありがとうございます! サンFCでは定期的にイベントを行っています。 〇みんなでサッカー ご家族も参加することができるサッカーイベ…

広報部オフトーク外伝 突撃隣のサンFCin川口

株式会社IKOLのnoteを読んでくださりありがとうございます! IKOLの理念、社内の雰囲気などをお届けするために 発信を続けているIKOL広報部ですが、 第2事業所の上尾セグ…

作業療法士からサンFC 向田満さん Part2

Part1はこちらから↓ (大石) 続いて四つ目の質問です。 4.職員との関わり方で大切にしていることはなんですか? (向田) 僕が一番大切にしているのは、仲間のこと…

作業療法士からサンFCへ 向田満さん

こんにちは!広報部大石です。 今回、初めて一人でインタビューを行いました! インタビューしたのは、向田満さんです! 個人的にはサンFCさいたま西事業所で一年以上共…

広報部オフトーク Part2土肥

いつもnoteを読んでくださりありがとうございます。 広報部の土肥です。 以前梅田Partで書いたように 広報部の土肥ではありますが、IKOLに入社してから気がつけば 『イク…

放課後等デイサービスとは?

放課後デイサービスとは? 放課後等デイサービスは、支援を必要とする就学児童で6歳から18歳までの(小学生、中学生、高校生)障がいのあるお子さまや発達に特性のあるお…

3周年記念anniversary会

こんにちは!サンFC広報部です。 サンFCでは入社式後、anniversary会を行いました! 入社式の投稿はこちら 5月1日はサンFC最初の事業所、サンFC上尾の開所日です。 それ…

4期目のIKOL入社式

こんにちは!サンFC広報部です。 サンFCでは他の会社とは違い、5月に入社式が行われています。 今年も新卒3期生、中途入社の方が多数入社してくださいました。 新卒の方…

いきなり社長が電話で面接!!②

こんにちは!サンFC広報部です! ①では黒川さんが採用において意識されていることをお聞きしました。 ②では実際にここ最近入社して頂き、電話面接を実際に体験した職員…

いきなり社長が電話で面接!!①

こんにちは!株式会社IKOL広報部です! 他の放課後デイサービスという業種が人手不足で悩まされている中、サンFCでは有難いことに、次々に人が途切れずに入社してくださっ…

サンFCの表彰制度について②

株式会社IKOL広報部です! サンFCの表彰制度①では ハートアップさんで働かれている 本田竜馬さんのお話をお聞きしました。 ②では、サンFCのグリーンカードについて お…

健太さんDay in上尾

こんにちは!IKOL広報部土肥です。 こちらの記事で、黒川代表の友人である元Jリーガーの戸川健太さんが定期的にサンFCに来てくださっている件を紹介しました。 今月の健太…

子ども手当のお知らせ

株式会社IKOLでは、経営方針に社員と家族が幸せになる経営というのがあります。 子どもは国の宝です。安心して子を産み育てられる給与と環境を提供するということを、経…

一緒に活動しました!サンFC越谷

広報部の土肥です。 先日、サンFC越谷に児童発達支援の教室、ハビーさんの教室の方々が見学に来てくださるとのことで、越谷に取材に行ってきました。 株式会社IKOLでは、…

健太さんDay

こんにちは、IKOL広報部大石です。 「サンFC 」では、定期的に戸川健太さんがいらしてくれて、子供たちとのサッカーをサポートしてくださっています。 戸川健太プロフィ…

理学療法士からサンFC  村上弓子さん

理学療法士からサンFC 村上弓子さん

(梅田)
本日はお時間頂きありがとうございます。
理学療法士からサンFCへ来ることになったきっかけなどお聞き出来たらと考えております。

まず、数ある職種の中でなぜ放課後デイサービスの仕事へ転職されたのでしょうか?

(村上)
息子が中学1年生の時に起立性調節障害になって3ヶ月学校に行けなかったんです。

その時、医療関係の仕事をしていましたが小児分野はまったくわからず、「起立性調節障害って何!?

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みんなでサッカーbyやいちーむ81

みんなでサッカーbyやいちーむ81

株式会社IKOLのnoteを見てくださりありがとうございます!

サンFCでは定期的にイベントを行っています。

〇みんなでサッカー
ご家族も参加することができるサッカーイベント

〇フレンドリーマッチ
サンFC各事業所の交流戦

〇サンFCカップ
サンFC全事業所が集まる年に一度の大イベント

最初は上尾の一事業所だったサンFCも、
2024年6月に10事業所目となるサンFC見沼のオープンを迎え

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広報部オフトーク外伝 突撃隣のサンFCin川口

広報部オフトーク外伝 突撃隣のサンFCin川口

株式会社IKOLのnoteを読んでくださりありがとうございます!

IKOLの理念、社内の雰囲気などをお届けするために
発信を続けているIKOL広報部ですが、
第2事業所の上尾セグンド立ち上げ時入職メンバーである
広報部の土肥が

オープンしたばかりの新しい事業所に休みの日に訪れるという、
突撃隣のサンFCという、完全に個人的な企画?があります。

気がつけば10事業所になった現在
「いくみさん来

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作業療法士からサンFC 向田満さん Part2

作業療法士からサンFC 向田満さん Part2

Part1はこちらから↓

(大石)
続いて四つ目の質問です。

4.職員との関わり方で大切にしていることはなんですか?

(向田)
僕が一番大切にしているのは、仲間のことを心の底から信じることです。
信じられないと、任せられないこともあったりするし、連携も取れないし、相手が僕のことをどう思ってるかは分からないけど、僕はみんなのことを信じて接している事はずっと思っています。

(大石)
私は勿論信

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作業療法士からサンFCへ 向田満さん

作業療法士からサンFCへ 向田満さん

こんにちは!広報部大石です。

今回、初めて一人でインタビューを行いました!
インタビューしたのは、向田満さんです!

個人的にはサンFCさいたま西事業所で一年以上共に働き、
向田さんの下で成長させ頂きました。
ここであらためてインタビューをさせてもらう機会を得て
向田さんの学生時代からお話を聞かせて頂きました。

 (大石)
まず一つ目の質問です。
1.学生時代どんな方でしたか?

(向田)

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広報部オフトーク Part2土肥

広報部オフトーク Part2土肥

いつもnoteを読んでくださりありがとうございます。
広報部の土肥です。

以前梅田Partで書いたように

広報部の土肥ではありますが、IKOLに入社してから気がつけば
『イクミ課』と呼ばれる不思議な課におります。
課…ですが、私個人と助手?のみです笑
人の名前が課とか、ちーむ名とかIKOLならではないかと思います😊

イクミ課におきましては、普段はごく普通に子どもたちと活動し、広報活動、マー

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放課後等デイサービスとは?

放課後等デイサービスとは?


放課後デイサービスとは?

放課後等デイサービスは、支援を必要とする就学児童で6歳から18歳までの(小学生、中学生、高校生)障がいのあるお子さまや発達に特性のあるお子さまが放課後や長期休暇に利用できる福祉サービスです。
個別の発達支援や集団活動を通して、家と学校以外の居場所づくりをしたりお友だちとのかかわりをつくったりすることができます。

児童発達管理責任者が作成する個別支援計画に基づいて、自

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3周年記念anniversary会

3周年記念anniversary会

こんにちは!サンFC広報部です。

サンFCでは入社式後、anniversary会を行いました!
入社式の投稿はこちら

5月1日はサンFC最初の事業所、サンFC上尾の開所日です。
それに伴い、入社式後皆さんが全員集まり、お祝いをいたしました!
私、大石も司会として参加させていただきました!
感謝の気持ちを込めて皆さんに楽しんでもらえるように、色々準備いたしました!

IKOLができたキッカケは、

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4期目のIKOL入社式

4期目のIKOL入社式

こんにちは!サンFC広報部です。

サンFCでは他の会社とは違い、5月に入社式が行われています。

今年も新卒3期生、中途入社の方が多数入社してくださいました。

新卒の方々の初々しい決意表明に
過去自分が入社式に新卒として参加した日のことを思い出すことが出来ました。

サンFCの新しい顔として
活躍してくれることをとても楽しみにしています。

株式会社IKOLでは
月に1度、理念研修を事業所がい

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いきなり社長が電話で面接!!②

いきなり社長が電話で面接!!②

こんにちは!サンFC広報部です!

①では黒川さんが採用において意識されていることをお聞きしました。

②では実際にここ最近入社して頂き、電話面接を実際に体験した職員の今村、中山、今野の3名にインタビューをしてお話を伺いました。

(梅田)電話面接で社長である黒川さんといきなり電話はどうでしたか?

(今村)
応募した時に遠方に住んでいたためまずは電話面接だろうと覚悟していましたが、社長ということ

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いきなり社長が電話で面接!!①

いきなり社長が電話で面接!!①

こんにちは!株式会社IKOL広報部です!

他の放課後デイサービスという業種が人手不足で悩まされている中、サンFCでは有難いことに、次々に人が途切れずに入社してくださっています。

黒川さんに採用においてはもちろん、理念の部分が大切だと考えているかとは思いますが、他にも意識されていることをインタビューさせて頂きました。

採用において特に意識されていることなどありましたら、お聞かせください。

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サンFCの表彰制度について②

サンFCの表彰制度について②

株式会社IKOL広報部です!

サンFCの表彰制度①では
ハートアップさんで働かれている
本田竜馬さんのお話をお聞きしました。

②では、サンFCのグリーンカードについて
お伝え出来ればと思います。

子どもたちには自分を認めてあげる経験を増やしてあげたいと考えています。

また株式会社IKOLの理念にもある
「今を心から生きる」ことのきっかけになってほしいと願い
グリーンカードを作成しました。

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健太さんDay in上尾

健太さんDay in上尾

こんにちは!IKOL広報部土肥です。
こちらの記事で、黒川代表の友人である元Jリーガーの戸川健太さんが定期的にサンFCに来てくださっている件を紹介しました。

今月の健太さんDayは久しぶりの上尾への登場!
上尾の事業所は第1と第2(セグンド)の2つあり、開所当初からの子どもたちは健太さんを「健ちゃん!」と呼ぶほど親しまれています。

全部の試合に参加してくださり、健太さんと久しぶりの一緒のプレー

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子ども手当のお知らせ

子ども手当のお知らせ



株式会社IKOLでは、経営方針に社員と家族が幸せになる経営というのがあります。

子どもは国の宝です。安心して子を産み育てられる給与と環境を提供するということを、経営方針のひとつに掲げています。

子ども手当の概要

◎子ども手当&ひとり親手当
第4子以上=3.0万円 第3子=2.0万円 第2子=1.5万円 第1子=1.0万円
※扶養している22歳以下の子どもがいる場合に毎月支給
※ひとり親家

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一緒に活動しました!サンFC越谷

一緒に活動しました!サンFC越谷

広報部の土肥です。
先日、サンFC越谷に児童発達支援の教室、ハビーさんの教室の方々が見学に来てくださるとのことで、越谷に取材に行ってきました。

株式会社IKOLでは、放課後等デイサービス「サンFC」のマーケティング活動を積極的に行っています。
学校以外にもハビーさんのような児童発達支援の教室にもお話に伺っていて、そのご縁で今回サンFC越谷に見学に来てくださることになりました。

偶然にも、ハビー

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健太さんDay

健太さんDay

こんにちは、IKOL広報部大石です。

「サンFC 」では、定期的に戸川健太さんがいらしてくれて、子供たちとのサッカーをサポートしてくださっています。

戸川健太プロフィール

東京都出身。
小学生時にサッカーを始める。

1997年 - 1999年 ヴェルディユース (明治大学付属中野高等学校)
1998年 - 1999年 ヴェルディ川崎 (2種登録)
2000年 - 2003年 明治大学(4

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