TAKUYA ISHINO
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目指すキャリアゴールの変化
多くの方が目指すキャリアの上がり像も大きく変わりましたね
もちろん個人差は今も昔もありますが、いわゆる成功イメージが変わりました
▶︎ひと昔前
大手企業に総合職として入社
営業系・企画系・人事系など複数部門を歩きどこかで専門部門を獲得
多数の拠点を転勤
課長 部長 事業部長 本部長 ・・・
そして最終は役員!
▶︎現在
会社ではなく職種で選択した大手企業に就職
基本的なスキル、人脈を獲得し類似業界
年末年始休暇のご案内
以下の日程で年末年始休暇とさせて頂きます。
素敵な年末年始をお過ごし下さい♪
2022年12月28日(水)〜 2023年1月3日(火)
1/4(水)より通常営業とさせて頂きます。
また休暇中もWEBからのお問い合わせは受け付けております。
株式会社ソリューションアンドパートナーズ
初体験! 不景気×人手不足
景気…
円相場の変動、物価高騰など生活への影響
ビジネスの世界におられる方は肌感覚でも感じておられる方は多いのではいでしょうか!
あれっ..という感覚 そして裏付ける出来事
人手不足…
こちらは引き続きの採用難、人手不足状態
採用関連、HR関連の皆様はそれが今後も継続することもよくご存知です
加えて働く人の価値観の変化や働く環境の変化も大きいですね
不景気×人手不足
これが同じ時期にある環境は
最近社内であった会話 『仕事と趣味は同じになっていく』
好きなことを仕事にしよう!?
いや、好きな事は仕事にすべきではない!?
好きなことを仕事にしたら毎日週末のようになる!?
好きなことを仕事にしてしまったら好きで無くなってしまう!
これについては様々な意見がありますしどちらも正しいお話だと思います
仕事はオン! プライベートはオフ!
仕事の目的は収入を得るため!? 生活のため!?
プライベートは好きなことをする時間!?
様々な意見がありど
知ってると面白い様々な心理的効果
人間には無意識のうちに感じる心理的効果があります
そして、それらを意識的に活用される場合もあります
知ってると面白い心理的効果
①ゲロインロス効果
〜人はギャップを感じたときに印象が強くなる〜
なぜこんな事をしたんだ!!!
あなたなら、そんな事をするはずがないじゃないか! 能力のある人なのに!
怒られてもやる気になる!
②初頭効果
〜第一印象は記憶に入りやすく、時間と共にさらに大きくな
思い通りにはならないがやった通りにはなる
思った通りにはならないけど、やった通りになる!
なんでも思った通りになる!なんてことはほぼありません
想定外の事や想像と違う結果はよくあります
でもそれらは、ほぼ自分に原因があり何かが抜けていたから、
何かを忘れていたから、何かを想定していなかったから、
そして量が少なかっから、、、
それらの行動の結果が結果だと考えています
結果には必ず原因があり、結果が思い通りではなければ
原因を追求し行動
鏡に映る自分が自分より先に笑うことはない!
鏡に映る自分が自分より先に笑うことはない!
鏡に映る自分が笑うのは、自分が笑って初めて笑います
当然なんですが、例えた言葉ですね
相手に本音を言って欲しければ自分から本音で話す
胸筋を開いたMTGがしたければ自分から胸筋を開く
挨拶して欲しければ自分から挨拶する
教えて欲しければ自分からお願いする
理解して欲しければ相手のことを考えて伝える
指示を聞いて欲しければ相手の状況を前提に指示をする
共
マウントを取るって!?
マウントをとる... 意識、無意識問わずよく見かけますね
様々な心理が働いてのことだと思いますが、ある著名人の言葉です
「パートナーとして選ぶ時の判断基準にマウントを取ろうしない人」
感情的なものは別にして、その理由は、
マウントを取る人はマウントを取れる人しか付き合わないし付き合えない
だからそれ以上の発展も見込まれない!
とのこと
分かりやすく言えばイエスマンを周りに置きたがる感じでしょうか
会社・組織・上司は活用するもの!
会社、組織、上司と社員の関係
昭和的?感覚では、社員からしてみれば上の存在でありいわゆる上下関係だと
考えられる場合が多いですが、その意識は大きく変わってるし変えるべきだと思っています
社員は、自分のやりたいこと! 成し遂げたいこと! なりたい自分!の為に活用するものだと
その為に会社員の立場、組織の力、上司の知識、など自分でないものを活用し自分の目的の
為に活用する!
ですので、間違っても依