マガジン
山口揚平
ランディフ
- 7本
記事一覧
情報共有は、個人スキルと組織アビリティだから！
スタートアップにおいては、というか、会社組織においては、自分とはほぼ独立したところで文脈が発生している。それはコントロールできない。それをブツブツ言うんじゃなくて、まずは真正面から捉えたい。無知の知。諸行無常。万物流転。
少人数組織が、フラットとか距離が近いとか情報が見えやすいとかあるけど、単純にそれって発生している文脈がメチャクチャ狭いからほぼ全部見えているだけで、情報のコントロールができてい
2023年の勝手にテクノロジー予想③
＜コトを起こすために使われるプロと、これまでの延長線的に使われるプロの2極化＞
現在のリテラシーを維持するだけか延長するだけのプロの価値の低下します。
例えば、freeeやマネーフォワードといった会社の提供しているプロダクト群やサービス群、そしてメディア・コンテンツ群やテンプレート群によって、既に私のような会社を作ったことがない人でもスムーズに法務手続きに必要な書類を作ったりといったことをおこ
2023年の勝手にテクノロジー予想②
＜AIで遊ぶ人とそうでない人の2極化＞
まだ、自分で使用しようとしないとAIに触れる機会は少ないのが現状だと思います。
ただ、自分の行動、自分の周りの少数の人の行動とは関係なく勝手に走り出して構築される、いわゆる外部環境の変化として、2022年はChatGPTというツールが急速に使われ出しました。
具体的には、リリースからたったの5日間で100万人のユーザーに使われたツールとなり、特にTwi
金銭的なダウンサイドリスクを減らす制度設計
スタートアップ、特にIPOを目指す会社さんと日々お付き合いさせていただいていますが、ここ数年でのトピックとして、
・信託型ストックオプション (以下、信託SO)
の導入を検討する企業さんも増えている実感があります。
現に、Valuationzのサイトによると、信託SOを導入した状態で上場する企業も年々増えていることがわかります。
https://lnkd.in/gugdzijF
私のいるM
人に求める条件と性悪説
よく例に出されるものとして、自分の性的指向に応じた相手に求める条件というものがある。
伝統的には(もしくは今も多くの場合？)、へトロセクシャルな女性が男性に対して、3H(高身長、高学歴、高収入)を条件として恋愛・結婚したいような相手に求めるというものが、おそらく最近までは例としてよく出されていたと思う。(本当かどうかは知らない。誰か教えてくれ。)
では、どうして相手に条件を求めるのか？
もち
本を買うかどうか ～読む時間を考えているか～
本屋とかブックオフとかで本を見て回ってパラパラ見ていて、最終的に所有するかどうかの判断のときに、「所有したいか」「価格はいくらか」ということを検討することはよくあると思う。
というか上記2つの検討が最初にあってほとんどの判断が決まっているのではないか。
最終的にその本を買って帰っても、その本を読むとは限らない。これは、買ったら満足した、という感覚であったり、本棚に並べてあるから自分の血肉になっ
自分が「キタ！」と思う瞬間
自分にとって「キタ！」と感じる瞬間は2種類あることに気がついた。
2つの「ハマる」瞬間である。
①：1つの「ハマる」は、パズルが(部分的にでも)完成するような、1つ1つの相互の関係が理解できて可視化できたときの理路整然とした秩序を見つけた瞬間。自然科学でいうところの法則を発見した瞬間というのはこんな感じだろうか。
②：もう1つの「ハマる」は、簡単に言えば熱中している瞬間。熱中しているときは、
Moneyballのビリー・ビーンについて
Moneyballという2011年に出た映画が個人的には好きなので、その中でも主人公の1人のBilly Beane(ビリー・ビーン)について少し書きたい。
私が見た中での彼の特徴は以下の2つだ。
・哀愁：もしプロにそのまま行かないで大学に行っていたらという心との対話。自分で自分の道を選んだことの結果を受け入れるしかないという人生の重さ。
・負けるのが嫌いという軸が決まっていること：負けないた